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[IT뉴스]통신 3사, 동반성장지수 나란히 최우수…SKT 14년·KT 12년·LGU+ 8년 연속

온카뱅크관리자

2026-11-11 12:07:25

<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div> SKT, 14년 연속 최우수…‘최우수 명예기업’ 선정 KT, 12년 연속 최우수…협력사 18곳 1800억원 수출 성과 LGU+, 750억원 동반성장펀드 조성…기술개발·ESG 지원 
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 <img alt="SK텔레콤 사옥ⓒSK텔레콤" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202611/11/dailian/20261111120122549rstp.png" data-org-width="700" dmcf-mid="yKxEMdAiHV" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img4.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202611/11/dailian/20261111120122549rstp.png" width="658">
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 SK텔레콤 사옥ⓒSK텔레콤
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 SK텔레콤과 KT, LG유플러스 등 통신 3사가 2025년도 동반성장지수 평가에서 모두 최우수 등급을 받았다. SK텔레콤은 14년, KT는 12년, LG유플러스는 8년 연속 최우수 등급을 기록하며 협력사와의 상생 경영 성과를 인정받았다.
 SK텔레콤은 ‘2026년 동반성장지수 평가(2025년 실적)’에서 14년 연속 최우수 등급을 받았다고 11일 밝혔다.
 동반성장지수는 대·중소기업 간 동반성장 촉진을 위해 기업별 동반성장 수준을 평가하는 지표다. 동반성장위원회 종합평가와 공정거래위원회의 협약 이행평가 등을 종합해 산정하며, 결과는 최우수·우수·보통·미흡·매우 미흡 등 5개 등급으로 분류된다.
 14년 이상 연속 최우수 등급을 받은 기업은 SK텔레콤을 포함해 두 곳뿐이다. SK텔레콤은 3년 연속 최우수 등급 기업에 주어지는 ‘최우수 명예기업’에도 선정됐다.
 SK텔레콤은 ‘비즈(biz) 파트너 경쟁력이 곧 SK텔레콤의 경쟁력’이라는 상생 철학을 바탕으로 협력사의 안정적인 경영과 경쟁력 강화를 지원해 왔다. 2003년 업계 최초로 상생협력 전담 조직을 신설한 이후 대금지급바로, 동반성장 아카데미, 동반성장펀드, 기술보호 및 생산성 혁신 지원 등을 도입했다. 최근에는 ESG 경영체계 구축과 AI 역량 강화 지원으로 영역을 넓히고 있다.
 협력사의 안정적인 자금 운용을 위해 2004년부터 ‘대금지급바로’ 제도를 운영하고 있다. 중소 협력사에 거래대금을 지출 승인일로부터 2영업일 이내 100% 현금으로 지급한다. 은행과 함께 총 1170억원 규모의 동반성장펀드도 조성해 대출 이자를 지원하고 있으며, 최우수 협력사에는 별도의 무이자 대출 프로그램도 제공하고 있다. 올해 설과 추석 명절에는 SK브로드밴드와 함께 총 2438억원을 조기 지급했다.
 이와 함께 협력사의 지속가능한 경영체계 구축을 위한 ESG 진단·컨설팅과 생산·기술·시장 혁신 컨설팅을 지원하고 있다. 중소기업의 핵심 기술과 경영정보 보호를 위해 기술자료 임치, 영업비밀 원본증명, 특허권리 무상이전 등에 드는 비용도 지원한다.
 동반성장 아카데미에서는 정보통신기술(ICT) 및 법정 필수교육 등을 제공한다. 올해는 AI 활용 확산에 맞춰 데이터 분석과 업무 자동화 등 협력사 임직원의 실무 역량을 높이는 오프라인 AI 교육을 확대했다. 온라인 전용 채용관과 복지포인트, 경조사 지원 프로그램도 운영 중이다.
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 <img alt="KT 로고ⓒKT" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202611/11/dailian/20261111120123862nskc.jpg" data-org-width="1200" dmcf-mid="7f1ft09U51" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img4.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202611/11/dailian/20261111120123862nskc.jpg" width="658">
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 KT 로고ⓒKT
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 KT도 동반성장위원회가 이날 발표한 2025년도 동반성장지수 평가에서 12년 연속 최우수 등급을 달성했다.
 KT는 판로 개척, 경영 안정 지원, 안전한 근무환경 조성 등 협력사 성장 단계 전반을 아우르는 상생 프로그램을 지속 확대해 왔다.
 대표적으로 유망 협력사의 해외 시장 진출을 지원하기 위해 올해 ‘KT 글로벌 상생협력관’을 총 4회 운영했다. 그 결과 참여 협력사 18곳이 총 1800억원 규모의 수출 성과를 달성했다.
 중소 협력사의 자금 부담 완화를 위한 금융 지원도 이어가고 있다. KT 상생협력펀드를 통해 총 691억원 규모의 저리 대출을 지원했으며, KT Investment 등과 연계한 벤처투자 217억6000만원으로 성장 잠재력을 보유한 기업의 사업 확대를 뒷받침했다.
 명절을 앞두고는 그룹사와 함께 약 2500억원 규모의 납품대금을 조기 지급했다. 메모리 가격 급등으로 부담이 커진 협력사의 안정적인 단말 공급을 위해 총 365억원 규모의 메모리 구매 선금도 지원했다. 이를 통해 협력사는 메모리를 선제적으로 확보하고 총 104억원의 메모리 구매 비용을 절감할 수 있었다.
 KT는 협력사뿐 아니라 스타트업과 소상공인까지 상생의 범위를 넓히고 있다. 디지털 인재 양성 프로그램 ‘에이블스쿨(AIVLE School)’을 통해 교육생 채용 연계를 지원하고, 소상공인 대상 AI 교육으로 디지털 역량 강화를 돕고 있다. 민관공동기술사업화 연구개발(R&amp;D) 등 다양한 육성 프로그램을 연계해 스타트업과 혁신기업의 발굴·육성에도 나서고 있다.
 협력사 근로자의 안전한 현장 환경 조성을 위한 지원도 강화했다. 공사 협력사를 대상으로 안전·보건(SH) 컨설팅과 야적장 안전 진단 등을 지원하고, 추락방지 보조기구와 안전모 등 현장 안전장비 지원도 확대했다.
 KT는 협력사와의 지속적인 소통을 기반으로 상생 문화 정착에도 힘쓰고 있다. ‘파트너스데이’와 ‘파트너스협의회 총회’ 등을 통해 협력사와 직접 소통하고, 현장에서 제기되는 의견을 상생 프로그램과 제도 개선에 반영하고 있다.
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 <img alt="LG유플러스 용산사옥ⓒLG유플러스" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202611/11/dailian/20261111120125088zubh.jpg" data-org-width="1046" dmcf-mid="PxkWkwvmZh" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img3.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202611/11/dailian/20261111120125088zubh.jpg" width="658">
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 LG유플러스 용산사옥ⓒLG유플러스
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 LG유플러스도 동반성장위원회가 발표한 ‘2026년도 동반성장지수 평가’에서 최우수 기업으로 선정돼 8년 연속 최고 등급을 유지했다.
 LG유플러스는 중소 협력사와 함께 성장하기 위해 금융, 기술개발, 경영 등 다양한 분야에서 지원 제도를 운영하고 있다. 매년 공정거래협약을 기준으로 130~150여개 중소 협력사와 공식 협약을 맺고 이들 협력사를 대상으로 상생 프로그램을 지원하고 있다.
 중소 협력사 거래대금은 월 4회 100% 현금으로 지급한다. 자금 수요가 집중되는 명절 등을 앞두고는 납품대금을 조기에 지급해 협력사의 유동성 확보와 재무구조 안정화를 돕고 있다.
 협력사의 안정적인 자금 조달을 위해 750억원 규모의 동반성장펀드를 조성하고, 300억원 규모의 직접 자금을 지원하고 있다. 이와 함께 금융기관과 연계한 ‘네트워크론’, ‘상생결제제도’ 등도 운영한다.
 기술개발 인프라가 부족한 중소 협력사에는 장소와 장비를 제공한다. 협력사가 개발한 장비와 서비스를 시험할 수 있도록 ‘NW장비 테스트베드’와 ‘IoT 인증센터’를 운영하고 있다. 협력사가 개발한 기술을 보호할 수 있도록 ‘기술자료 임치제도’와 ‘영업비밀 원본증명서비스’도 지원한다.
 지속가능한 공급망 구축을 위한 공정거래·ESG 관리도 강화하고 있다. LG유플러스는 협력사와의 공정한 거래를 위해 공정거래위원회가 제정·개정한 하도급거래 관련 4대 실천사항을 도입해 이행하고 있다. 협력사가 노동·인권, 안전·보건, 환경, 개인정보보호, 윤리 등 ESG 관련 행동규범을 준수하도록 안내하고 지속가능한 공급망 구축을 위한 협력도 확대하고 있다.
 협력사와의 양방향 소통을 위해 업종별 주요 협력사가 참여하는 협의체인 ‘동반성장보드’를 2013년부터 운영하고 있다. 정기적으로 동반성장간담회를 열어 협력사의 의견과 현장 애로사항을 듣고, 이를 지원 제도와 거래 관행 개선에 반영하고 있다.
 박종석 SK텔레콤 CFO는 “14년 연속 동반성장지수 평가 최우수 획득은 오랜 시간 SK텔레콤과 함께해 온 협력사들과 만들어낸 값진 성과”라며 “앞으로도 협력사가 지속적으로 성장할 수 있는 기반을 만들고 상생의 가치가 공급망 전반으로 확산될 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.
 권혜진 KT SCM실장(전무)은 “동반성장지수 12년 연속 최우수 달성은 KT와 협력사가 오랜 기간 함께 만들어 온 상생협력의 결과”라며 “앞으로도 협력사의 기술 경쟁력과 글로벌 사업 역량을 높이고, AX 시대에 함께 성장할 수 있는 건강한 산업 생태계를 만들어 나가겠다”고 전했다.
 최지호 LG유플러스 동반성장전략팀장은 “어려운 경영환경 속에서도 경쟁력을 높이며 LG유플러스와 함께 성장해 온 협력사들의 노력이 있었기에 8년 연속 최우수 등급을 받을 수 있었다”며 “앞으로도 협력사의 현장 목소리를 경청하고 실질적인 금융·기술·경영 지원을 확대해 지속가능한 상생 생태계를 만들어 나가겠다”고 말했다.
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