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[IT뉴스]"집에 있고 싶은데…" 씨 마른 재택근무, 채용공고도 줄었다

온카뱅크관리자

2026-10-26 17:37:25

<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div> 웍스피어, 재택근무 채용 분석 
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 사진은 기사와 관련 없음. 사진=챗GPT 생성 이미지.
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 재택근무 일자리를 찾는 구직자들 관심이 높지만 관련 채용공고는 4년 전보다 60% 넘게 감소한 것으로 나타났다. 코로나19 대유행 당시 정점을 찍었던 재택근무 관련 채용공고가 3년 연속 감소한 결과다. 올해 들어 관련 공고가 다시 늘어나기 시작했지만 2022년과 비교하면 여전히 3분의 1 수준에 불과하다.
 26일 웍스피어에 따르면 2021년부터 올 3분기까지 잡코리아 내 통합 검색어·채용공고를 분석한 결과 재택근무에 대한 구직자들의 관심과 실제 채용공고 수 사이에 상당한 차이가 나타났다.
 구직자들이 검색창에 입력하는 '재택'의 순위는 꾸준히 상위권을 유지했다. 2021년 전체 검색어 가운데 21위였던 '재택'은 2022년 7위로 올라섰다. 2023년에는 5위, 2024년에는 3위로 상승했다.
 2021년부터 2024년까지 '재택' 검색 건수는 123.6% 증가했다. 3년 사이 검색량이 두 배 이상으로 늘어난 것. 지난해에는 검색어 순위가 6위로 내려왔고 올해는 3분기까지 8위를 기록했지만 여전히 10위권 안에 포함됐다. 
 상위 검색어 대부분이 '시설관리', '마케팅', '회계' 등 구체적인 직무·직종인 것과는 대조된다. 구직자들이 어디에서 일할 수 있는지도 주요 구직 조건으로 고려하고 있다는 의미다.
 반면 기업들이 내놓는 재택근무 관련 채용공고는 코로나19 이후 감소세를 보이는 중이다.
 잡코리아에서 재택근무가 가능하다고 표시된 채용공고는 2022년에 가장 많았다. 이후 매년 1~9월을 기준으로 전년도 같은 기간 대비 증감률을 살펴보면 2023년 22.9%, 2024년 35.8%, 2025년 38%씩 감소했다.
 올해는 상황이 다소 달라졌다. 1~9월 재택근무 가능 채용공고가 지난해 같은 기간보다 12.7% 증가하면서 3년 연속 이어졌던 감소세가 멈췄다.
 다만 코로나19 대유행 시기에 비춰보면 회복과는 거리가 멀다. 올해 1~9월 재택근무 가능 공고는 2022년 같은 기간보다 65.5% 적었다. 채용공고 제목에 '재택'이라는 단어를 직접 사용한 사례는 같은 기간 71.9% 감소했다.
 재택근무를 허용하는 채용공고의 산업별 구성에도 변화가 나타났다. 과거 정보기술(IT) 분야에 집중됐던 재택근무 채용이 다른 산업으로 옮겨가는 추세다.
 2022년 1~9월 재택근무 가능 공고 가운데 IT·정보통신 외 분야가 차지한 비중은 35.1%. 올해 같은 기간에는 55.8%로 20.7%포인트 높아졌다. 채용공고 제목에 '재택'을 명시한 사례만 살펴보면 비IT 분야의 비중은 올해 72.6%에 달했다.
 산업별 증감률에서도 차이가 확인됐다. IT·정보통신업 재택근무 가능 공고는 올해 1~9월 기준 2022년 같은 기간보다 76.3% 줄었다. 조사 대상 분야 가운데 감소 폭이 가장 컸다.
 반대로 일부 업종에서는 관련 공고가 증가했다. 기관·협회 분야는 같은 기간 66% 늘었다. 의료·제약업은 9.7%, 교육업은 6% 증가했다.
 전체 재택근무 가능 공고는 크게 감소했지만 산업별로는 서로 다른 흐름이 나타난 셈이다. 
 잡코리아는 구직자가 근무 형태를 비롯한 채용 조건을 쉽게 확인할 수 있도록 관련 서비스를 제공하고 있다. 인공지능(AI) 기반 매칭 기술로 구직자에게 적합한 공고를 추천하고 재택근무 가능 여부도 표시한다.
 잡코리아 관계자는 "구직자들이 직무뿐 아니라 어디서 어떻게 일할지까지 살피며 조건에 맞는 공고를 찾고 있다"며 "기업도 재택근무 등 일하는 방식을 공고에 분명히 밝힐수록 원하는 인재를 만날 기회가 넓어진다"고 말했다. 
 김대영 한경닷컴 기자 kdy@hankyung.com
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