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[실시간뉴스][종합] 롯데百, 5년만에 희망퇴직 실지… 인력구조 ‘선순환’ 추진
온카뱅크관리자
조회:
4
2026-09-21 15:17:34
<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div> <strong class="summary_view" data-translation="true">40개월치 임금에 재취업 지원금까지… “백화점업 호황때 좋은 조건 제시”</strong> <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> <section dmcf-sid="4ncPnB3GTD"> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="ad0535392639f70fca96b4a9c4925ae3ff89a0bde35c1ca8d9b21e8a1626f778" dmcf-pid="8LkQLb0HWE" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img alt="사진은 롯데타운 잠실 및 롯데월드타워 전경.(롯데백화점 제공)" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202609/21/552787-G8RRw8K/20260921151402073eswn.jpg" data-org-width="640" dmcf-mid="fncPnB3Ghw" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img3.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202609/21/552787-G8RRw8K/20260921151402073eswn.jpg" width="658"></p> <figcaption class="txt_caption default_figure"> 사진은 롯데타운 잠실 및 롯데월드타워 전경.(롯데백화점 제공) </figcaption> </figure> <p contents-hash="7d80ddf33c90ed10cdfe23dc1a2edf60f19610a8bbeaa6e57e7dd4cbce3dc032" dmcf-pid="6oExoKpXCk" dmcf-ptype="general"> 롯데백화점이 5년 만에 희망퇴직을 시행한다. 장기근속 직원의 이직을 지원하는 동시에 신규 인재를 지속적으로 채용해 인력구조를 재편한다는 방침이다. </p> <p contents-hash="1076c48677f85f68a68371c87f775cc9e8ef744a406b9f8449a5d9ab97da6df9" dmcf-pid="PgDMg9UZTc" dmcf-ptype="general">21일 롯데백화점에 따르면 회사는 이날부터 다음달 5일까지 희망퇴직 신청을 받는다. </p> <p contents-hash="ae9a46a77a0776c9a3b703c020509d3188f82077fbe56df4a1b246881f103b04" dmcf-pid="QawRa2u5lA" dmcf-ptype="general">신청 대상은 근속 20년 이상 직원이며, GL2 이하 직급은 근속 15년 이상이면 신청할 수 있다. 희망퇴직자에게는 기준임금 40개월분과 함께 재취업 지원금이 지급된다. 재취업 지원금은 일반 대상자 2000만원, GL2 이하 직원은 2500만원이다. </p> <p contents-hash="f806cfb46adb1de5729746396b06d106276ac9eeb743d4e2b44eee77681a885a" dmcf-pid="xNreNV71Cj" dmcf-ptype="general">자녀 학자금도 자녀 1명당 최대 1000만원까지 지원한다. 이와 함께 퇴직 전 3개월간 유급 리스타트(Re-Start) 휴가를 제공하고 재취업 교육도 지원할 예정이다. </p> <p contents-hash="54da2544efcef0b071672b7412c7162afa971f787d598831572bdca1bcf83c73" dmcf-pid="y0bG0IkLSN" dmcf-ptype="general">롯데백화점의 희망퇴직은 2021년 이후 5년 만이다. 당시에도 장기근속 직원을 대상으로 희망퇴직을 실시한 바 있다. </p> <p contents-hash="ff1251cd62a985ec638b3a10d32dee0735c8aa54fc9fd8d37e71961162dcee20" dmcf-pid="WpKHpCEoTa" dmcf-ptype="general">롯데백화점은 “지속적인 신규 채용을 통해 새로운 시장 환경에 적합한 인재를 발굴하고 새로운 성장 기회를 모색하기 위해 노력해 나갈 것”이라고 설명했다. </p> <p contents-hash="509b6fa3e5f1ec62c9101654156961da1b5fa6a3b3ccd4c777293f89994be42f" dmcf-pid="Yzf1zvmjCg" dmcf-ptype="general">이번 조치는 최근 백화점 업황이 개선되는 가운데 인력구조의 선순환을 통해 새로운 성장 기반을 마련하기 위한 것으로 풀이된다. </p> <p contents-hash="19f58011e1d3eedb92e53cf4dfaed39befee4e90f7424655ff6275c99cf45660" dmcf-pid="Gq4tqTsACo" dmcf-ptype="general">단순한 인력 감축이 아니라 장기근속 인력의 이직을 지원하는 한편 새로운 시장 환경에 맞는 인재를 충원하는 데 초점이 맞춰졌다는 설명이다. </p> <p contents-hash="2c38038d0d78eba7e44b1750279a1ff7fe874e2a06f90c4f5eb701a401a39f34" dmcf-pid="HB8FByOcWL" dmcf-ptype="general">실제 롯데백화점은 올해 상반기 영업·상품기획(MD)·마케팅 직무에서 신입사원을 채용했으며, 하반기에도 영업 직무를 중심으로 신규 채용 프로세스를 진행중이다. </p> <p contents-hash="af1029b3eddfe7ad5272fffffcfb368520fb6b3c3ebd3a7de2344e76e2a0dd59" dmcf-pid="Xb63bWIkWn" dmcf-ptype="general">롯데백화점 관계자는 “이번 희망퇴직은 백화점 인력구조의 선순환을 위해 진행하는 것”이라며 “현재 백화점 업황이 좋은 상황이기 때문에 희망퇴직을 진행할 수 있는 여건이 마련됐다”고 설명했다. </p> <p contents-hash="58406e287d178dd6fc51e5c471dc4b06fd299c1285408c51c61cfa1a4b35d668" dmcf-pid="ZKP0KYCEhi" dmcf-ptype="general">이어 “희망퇴직 조건도 좋은 편이며, 기존 인력의 이직을 지원하는 동시에 신규 채용을 통해 인력 기반을 다지는 차원”이라며 “상·하반기 채용도 지속적으로 진행하면서 인력구조의 선순환을 추진할 것”이라고 설명했다. </p> <p contents-hash="35f20a3975284b8832dc41a8a1ad5d2e0b4409e6d6d524d1c059591f4ebc151c" dmcf-pid="59Qp9GhDWJ" dmcf-ptype="general">김동욱 기자 east@viva100.com</p> </section> </div>
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