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[IT뉴스]반도체 열풍에 과기원 인기…‘면접’ 여부가 경쟁률 갈랐다

온카뱅크관리자

2026-09-16 13:47:25

<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div>  <strong class="summary_view" data-translation="true">4개 과기원 수시 경쟁률 상승<br>UNIST 반도체공학과 112.57대 1<br>학부 경쟁률은 DGIST가 가장 높아<br>면접 적은 두 학교에 지원자 몰린 듯<br>면접 강화한 GIST 경쟁률 소폭 하락</strong> 
        <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> 
         <section dmcf-sid="pqccooMVSs">
          <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="59af24fcbda6867e71f6578650f149ff6d1c3d0d3166733b8364c270bf5b4352" dmcf-pid="U4OOEEoMhm" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="반도체 열풍에 힘입어 과학기술원에 지원한 이공계 수험생이 큰 폭으로 늘었다. [사진=UNIST]" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202609/16/mk/20260916133901571pnfu.jpg" data-org-width="700" dmcf-mid="0Qpp55TsvO" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img2.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202609/16/mk/20260916133901571pnfu.jpg" width="658"></p>
           <figcaption class="txt_caption default_figure">
            반도체 열풍에 힘입어 과학기술원에 지원한 이공계 수험생이 큰 폭으로 늘었다. [사진=UNIST]
           </figcaption>
          </figure>
          <div contents-hash="c81042c6e8843255c0d70f87754c5f021cd3a5436316d090517f9ac460e4a8bc" dmcf-pid="u8IIDDgRhr" dmcf-ptype="general">
           국내 이공계 수험생들의 입시 전략은 ‘면접’에 민감하게 반응했다. 반도체공학과를 중심으로 과학기술원 입시 경쟁률이 높아진 가운데, 과기원의 경쟁률을 가르는 건 면접 전형이었다. 면접을 줄인 과기원은 경쟁률이 높아졌고, 면접을 늘리면 경쟁률이 낮아지는 추세를 보였다.
          </div>
          <p contents-hash="642a2fb94fb2c8068efedce30bf3b984ede6cedba992a185699b185c1f30d323" dmcf-pid="76CCwwaelw" dmcf-ptype="general">4개 과기원에 따르면, 반도체로 인한 이공계 인기에 힘입어 2027학년도 과기원 전체 수시 경쟁률은 14.1대 1에서 16.1대 1로 상승했다. 이공계에 대한 인기가 전반적으로 높아졌고, 정부 지원을 받는 과기원이 AI와 반도체 분야에 집중하는 게 입시생에게 주요했을 것이라는 분석이 나온다.</p>
          <p contents-hash="d1b1596b2f4b5d9ccda7958aeef9ed28796e4662be02ba30f831222763e70106" dmcf-pid="zPhhrrNdCD" dmcf-ptype="general">특히 과기원의 반도체공학과 경쟁률은 다른 모집단위에 비해 더 큰 폭으로 상승했다. UNIST 반도체공학과는 지난해 70.51대 1에서 112.57대 1로 가장 높은 경쟁률을 기록했다. DGIST, GIST, KAIST 반도체공학과도 각각 15.22, 11.56, 4.63 대 1을 기록해 전년 대비 크게 늘었다.</p>
          <p contents-hash="763d42d54a89d2d2c59ecd1d338e71fb9b8dac011b2373b8f2b4559ed9865201" dmcf-pid="qQllmmjJSE" dmcf-ptype="general">UNIST 반도체공학과의 경쟁률이 다른 과기원보다 크게 높은 건 면접이 없기 때문이다. UNIST는 반도체공학과 수시 모집 35명을 모두 면접 없이 선발한다. 경쟁률이 두 번째로 높은 DGIST 반도체공학과도 면접을 보지 않지만 절반 가량은 학교장 추천을 받아야 지원이 가능하다. KAIST와 GIST 반도체공학과는 모두 면접을 본다.</p>
          <p contents-hash="c296269c535a1dd97a938ea763762fd787394c67d528c205197a0e6fe7870195" dmcf-pid="BxSSssAiyk" dmcf-ptype="general">늘어난 인기가 면접 부담이 없는 과기원으로 쏠리는 건 다른 모집 단위에서도 확인된다. 과기원 중 면접 비율이 가장 낮은 DGIST는 과기원 중 수시 경쟁률이 가장 높고, 지원자 수도 가장 많이 늘었다. DGIST는 2027학년도 학부 수시모집에서 총 322명 모집에 9208명이 지원해 28.6대 1의 경쟁률을 기록했다. 지원자 수는 6182명에서 9208명으로 약 49% 급증했다.</p>
          <p contents-hash="0751405173ff9ebff154c906bfeae03f106ad7594b07e5ec766a1645e8474295" dmcf-pid="bMvvOOcnWc" dmcf-ptype="general">DGIST는 모집 인원의 5%인 과학인재전형을 제외하면 면접 없이 서류만으로 학생을 선발한다. 지원 부담이 적기 때문에 지원자가 많다는 분석이다. DGIST 입학팀은 “이전에 면접을 봤을 때 서류 평가 결과가 면접으로 뒤집히는 경우는 매우 드물었다”며 “불필요한 전형을 없애 지원자의 입시 부담을 줄였으며, 대신 서류 평가를 강화했다”고 설명했다.</p>
          <p contents-hash="fb6331d63b8ebddb0a8c391f171be031474368d18250be997dc615eaf7387e0f" dmcf-pid="KRTTIIkLhA" dmcf-ptype="general">두 번째로 면접 비율이 낮은 UNIST는 두 번째로 경쟁률이 높았고, 지원자가 늘어난 정도 역시 두 번째였다. UNIST는 수시 모집 인원 565명 중에 14%인 80명만 면접을 통해 선발한다. 올해 UNIST 수시 경쟁률은 17.03대 1에서 19.84대 1로 높아졌다. 올해 UNIST 수시 지원자는 1만 1211명으로, 처음으로 1만 명을 넘었다.</p>
          <p contents-hash="45ccb2d64292ca05bee96972ece38d8a1e5542249ba606b36dbf04096ad3eee1" dmcf-pid="9eyyCCEoWj" dmcf-ptype="general">반면 정반대의 전략을 택한 GIST는 수시 경쟁률이 과기원 중 유일하게 하락했다. 지난해 15.49대 1이었던 경쟁률은 올해 14.4대 1이 됐다. GIST는 올해부터 면접 평가 비중을 기존 40%에서 50%로 확대했는데, 그 결과 수시 경쟁률이 하락했다. 4개 과기원 중 규모와 성과 수준이 비슷한 DGIST와 GIST가 면접 유무로 입시 경쟁률이 갈린 것이다.</p>
          <p contents-hash="f947d6751bde2f36197ca1db38462d82931579a540a04c69c22b5db1d5b4fb0c" dmcf-pid="2dWWhhDgyN" dmcf-ptype="general">모든 전형에 면접을 실시하는 대학은 국내에서 GIST가 유일하다. GIST 입학팀은 “면접 강화 자체가 입시생들에게 메시지가 됐고, 입시 경쟁률에 영향을 미친 것으로 보인다”며 “진정성 있는 지원자만 유도한 전략적 결과”라고 설명했다.</p>
          <p contents-hash="a3126af4d1b44ab7898d7bfa2f5d3b7b523d592df318590b4b10d049ca3d8ef3" dmcf-pid="VLXXTTsATa" dmcf-ptype="general">입학처장을 지냈던 한 과기원 교수는 “가벼운 마음으로 지원하는 경우가 늘어났다고도 볼 수 있다”며 “경쟁률이 늘어난 만큼 진짜 인재를 골라내는 게 과기원의 큰 숙제가 됐다”고 했다. 최근 반도체 기업의 처우가 크게 개선되자 ‘일단 지원해보자’는 식의 학생들이 많아졌다는 뜻이다.</p>
          <p contents-hash="a6e069849eda5de2d694ad12aeb98b4dab01dfff625495155e9b18a7a5f50db3" dmcf-pid="foZZyyOclg" dmcf-ptype="general">대입 면접의 실효성에 대한 전문가들의 입장은 엇갈린다. 경희대 입학전형연구센터에 따르면, 신입생들의 면접 점수와 대학 성적은 유의미한 상관관계를 보이지 않았다. 면접을 잘봤다고 대학에서 공부를 잘 하는 건 아니라는 뜻이다. 반면 한국교육과정평가원 조사에서 전국 고교 교사와 대학 입학사정관들은 서류와 면접을 함께 보는 게 가장 효과적이라고 평가했다.</p>
         </section> 
        </div> 
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