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[IT뉴스]SK하이닉스 생산·사무직 아우른 ‘통합노조’ 출범 임박

온카뱅크관리자

2026-08-12 11:27:31

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        <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> 
         <section dmcf-sid="urKcM2wajl">
          <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="9f9c0de104a3d8fb95cb359836aecbaba3036d3d3d2619d8946a7bab330d94f3" dmcf-pid="7m9kRVrNch" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="경기도 이천시 SK하이닉스 본사./연합뉴스" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202608/12/chosunbiz/20260812111855407ljrl.jpg" data-org-width="2916" dmcf-mid="URZxz1d8AS" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img1.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202608/12/chosunbiz/20260812111855407ljrl.jpg" width="658"></p>
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            경기도 이천시 SK하이닉스 본사./연합뉴스
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          <p contents-hash="2d1c98e7b8df561ccceff81f1aeb18193bcd2a5487e3de687360387204372d08" dmcf-pid="zs2EefmjgC" dmcf-ptype="general">SK하이닉스에서 전임직(생산직)과 기술사무직을 아우르는 ‘하이닉스 통합노동조합’ 출범이 임박한 것으로 전해졌다. 통합노조는 전체 직원의 절반이 넘는 약 1만8000명의 조합원을 확보해 과반노조 지위를 갖는 것을 목표로 하고 있다.</p>
          <p contents-hash="633e60efc85f8478a9d3424bd85c9875316858637759b78a69d4485731fb36a0" dmcf-pid="qOVDd4sAAI" dmcf-ptype="general">12일 업계에 따르면 통합노조 가입자는 이날 1250명을 넘어선 것으로 알려졌다. 통합노조 설립추진위원회는 지난 8일 노조 설립신청서를 제출해 이날 정식 출범을 예고한 바 있다.</p>
          <p contents-hash="ae53e709505a00e5716f415a16e2840a63aa6ec10392839b47d17e4a86e4cd3f" dmcf-pid="BIfwJ8OcjO" dmcf-ptype="general">현재 통합노조는 정식 위원장과 집행부가 구성되기 전까지 구성원들이 만든 임시조직인 ‘통합설립TF’ 형태로 운영되고 있다. SK하이닉스는 이천·청주 전임직과 기술사무직 등 기존 3개 노조가 각각 사측과 교섭하는 복수 노조 체제다. 통합노조 측은 직군과 지역별로 구성원 요구가 나뉘면서 교섭력이 분산되고 있다고 보고 통합노조 설립을 추진해 온 것으로 알려졌다.</p>
          <p contents-hash="a882b4e43295beed564af2311fb96ca73f1c8ed746414f87db22c5b51d775c22" dmcf-pid="bC4ri6Ikgs" dmcf-ptype="general">통합노조TF가 가장 먼저 내건 목표는 과반노조 확보다. SK하이닉스 전체 구성원 약 3만5000명 가운데 약 1만8000명을 조합원으로 확보한다는 구상이다. 직군·지역을 넘어 구성원들의 의견을 하나로 모아 과반노조를 만드는 것을 최우선 목표로 하겠다는 것이다. 또 대의원 중심이 아니라 모든 조합원이 동일한 투표권을 갖고 직접 결정하는 노조를 만들겠다는 점도 설립 취지로 내세우고 있다.</p>
          <p contents-hash="a2108903a637e07fb689529dcab985d46dff8f4e33b78debaf429692da37d617" dmcf-pid="KxW40GQ9Am" dmcf-ptype="general">민주노총·한국노총 등 상급 단체에 가입하지 않는 독립 노조 형태도 추진한다. 협상 과정과 회의록을 구체적인 수치와 함께 공개하고, 위원장이나 집행부가 노조 명의로 정치 활동을 할 경우 탄핵할 수 있도록 관련 규약을 마련한다는 계획도 세운 것으로 전해졌다.</p>
          <p contents-hash="f99392a282fcd5d463c3d766db9ef9a8b7ff2702b34d86b3c7b6ca49b200aa5e" dmcf-pid="9MY8pHx2cr" dmcf-ptype="general">성과급 지급 방식도 주요 현안으로 삼고 있다. 통합노조TF는 장기 적용을 전제로 합의된 초과이익분배금(PS)의 지급 방식을 주식으로 바꾸는 과정이 근로자에게 불리한 취업 규칙 변경에 해당해 집단적 동의가 필요한 경우 관련 절차를 통해 대응하겠다는 입장이다.</p>
          <p contents-hash="d39decf11802d4209f01298579e7b2e3ae102babd15ab1dccd45b4176ee6e9ba" dmcf-pid="2RG6UXMVgw" dmcf-ptype="general">삼성전자 최대 노조인 삼성그룹 초기업 노동조합 삼성전자 지부(초기업 노조)와 SK하이닉스 통합노조가 향후 주요 노동 현안에서 연대하는 방안을 검토하고 있다. 최승호 초기업 노조 위원장은 조합원 공지를 통해 “작년 SK하이닉스 청주 노조에서도 초기업 노조가 도움을 받은 바 있어, 현재 큰 이슈들에 대해 성명을 같이 내는 방안도 검토할 예정”이라고 밝혔다.</p>
          <p contents-hash="ca7509f5fdad3a4c94709193acf1814072c70b4d7733dc50af81364a91c78890" dmcf-pid="VeHPuZRfND" dmcf-ptype="general">SK하이닉스와 기존 노조들은 전날부터 이날 새벽까지 6차 교섭을 진행한 것으로 알려졌다. 통합노조 측은 직접 교섭 참여가 어려울 경우 교섭 참관이나 진행 상황 공개 요구, 구성원 의견 전달 등의 방식으로 올해 교섭에 참여한다는 계획이다.</p>
          <p contents-hash="96c8dcbc61429304d49ea86fa92ba9523847ccc6e026b71bdd8744ced23072c2" dmcf-pid="fdXQ75e4kE" dmcf-ptype="general">- Copyright ⓒ 조선비즈 &amp; Chosun.com -</p>
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