【드래곤 스포츠】 보증업체놀이터추천홍보 : 프로그램제작판매제작의뢰 : 스포츠분석 : 무료스포츠중계tv : 섹시bj움짤 : 뉴스 : 안구정화

로그인

글쓰기

[IT뉴스]日 키옥시아 직원 600명 ‘100억’ 돈벼락… AI 반도체 랠리에 스톡옵션 신화 달성

온카뱅크관리자

2026-06-28 15:57:30

<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div>  <strong class="summary_view" data-translation="true">상장 반년 만에 주가 70배 이상 급등 <br>일반 직원까지 대규모 주식 보상 결실</strong> 
        <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> 
         <section dmcf-sid="5lsBXpV7er">
          <div contents-hash="44d2985797d73b68c4f41ec6e31173c8d7f984ceba45e4c90791473149c36cf8" dmcf-pid="1SObZUfzdw" dmcf-ptype="general">
           일본 반도체 메모리 기업 키옥시아홀딩스 직원 약 600명이 1인당 100억원에 달하는 주식 자산을 보유하게 됐다는 분석이 나왔다. 인공지능(AI) 투자 확대에 따른 낸드플래시 수요 기대감이 키옥시아 주가를 끌어올리면서 과거 일반 직원에게까지 부여됐던 스톡옵션이 대규모 보상으로 돌아온 것이다.
          </div>
          <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="b076b8e639c36cf300bfd114cef6a04cb9ac1f908a46a23faa2159f0599b31dd" data-idxno="446337" data-type="photo" dmcf-pid="tvIK5u4qdD" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="키옥시아 본사 전경. / 키옥시아" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202606/28/552810-SDi8XcZ/20260628155627531prml.png" data-org-width="600" dmcf-mid="ZzWPu2e4dm" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img3.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202606/28/552810-SDi8XcZ/20260628155627531prml.png" width="658"></p>
           <figcaption class="txt_caption default_figure">
            키옥시아 본사 전경. / 키옥시아
           </figcaption>
          </figure>
          <p contents-hash="f5192254fa536d9ae5c233af921f2bb60df8fe700796b8ee07432699d2dfc22e" dmcf-pid="FTC9178BRE" dmcf-ptype="general">28일 니혼게이자이신문(닛케이)에 따르면 키옥시아는 최근 일본 증시에서 가장 주목받는 반도체 기업으로 부상했다. 2024년 12월 도쿄증권거래소 상장 당시 공모가는 주당 1455엔에 그쳤지만, 주가는 지난 22일 장중 11만2700엔까지 치솟았다. 공모가 대비 70배가 넘는 수준이다. 이에 따라 키옥시아 시가총액도 약 7조9000억엔(75조원) 규모로 불어나며 일본 증시 대표 반도체주로 자리매김했다.</p>
          <p contents-hash="71408ea22870ec69e4662673a1941e87a7372d6ad60c8cb2eb7aabcf6c905b20" dmcf-pid="3yh2tz6bRk" dmcf-ptype="general">28일 니혼게이자이신문에 따르면 키옥시아 직원 약 600명은 1인당 10억엔, 우리 돈 약 100억원이 넘는 주식 자산을 보유한 것으로 추정된다. 이들은 임원뿐 아니라 일반 직원까지 포함된 것으로 알려졌다. 일본 기업에서 대규모 주식 보상이 주로 임원 중심으로 이뤄졌던 점을 고려하면 이례적인 사례다.</p>
          <p contents-hash="49d40bddaea99a89d671718da3781f9f651d65ec66b10fb67f64f349c363175c" dmcf-pid="0WlVFqPKJc" dmcf-ptype="general">키옥시아는 과거 도시바 메모리였던 기업이다. 2018년 미국 사모펀드 베인캐피털이 주도한 컨소시엄에 인수되면서 도시바에서 분리됐다. 당시 베인캐피털은 인수 이후 핵심 기술 인력과 중간관리자급 인재를 붙잡기 위해 통상 임원에게 집중되는 스톡옵션을 일반 직원에게도 부여했다. 약 600명이 회사 주식 700만 주를 나눠 받은 것으로 추정된다.</p>
          <p contents-hash="f2c05eb6963c35b34df9a92380c0bb02988df0a5eb39d870faded5475e3a8b67" dmcf-pid="pYSf3BQ9iA" dmcf-ptype="general">당시에는 미래 가치가 불확실한 보상에 가까웠지만, 상장 이후 주가가 폭등하면서 상황은 완전히 달라졌다. 직원들에게 부여된 약 700만 주를 연중 최고가인 주당 11만2700엔으로 계산하면 총가치는 약 7900억엔에 달한다. 이를 주식을 받은 것으로 추정되는 직원 수로 단순 나누면, 현재까지 보유하고 있다는 가정 아래 1인당 세전 10억엔 이상의 평가이익을 거둔 셈이다.</p>
          <p contents-hash="a06c6ccb54400a35dfe7d48b5f15e1289cc3c61f3edad7ff60cd3a160c53f6a2" dmcf-pid="UGv40bx2dj" dmcf-ptype="general">키옥시아 주가 급등의 배경에는 AI 반도체 수요 확대가 있다. 생성형 AI와 데이터센터 투자가 늘면서 고성능 메모리와 저장장치 수요가 커졌고, 낸드플래시 제조업체인 키옥시아에 대한 투자자 기대도 높아졌다. 키옥시아는 도시바 메모리 시절부터 낸드플래시 기술력을 축적해 온 기업으로, 글로벌 메모리 반도체 시장에서 삼성전자, SK하이닉스, 마이크론 등과 경쟁하고 있다.</p>
          <p contents-hash="d7b571dd578ba8c426a2d860f90fa1cafdb4a5dfa73c121335e6f155167f6454" dmcf-pid="uHT8pKMViN" dmcf-ptype="general">다만 최근 주가 급등이 단기간에 이뤄진 만큼 변동성도 커지고 있다. 로이터에 따르면 키옥시아 주가는 지난 26일 AI 관련주 전반의 약세 속에 12% 하락했다. 그럼에도 시장에서는 키옥시아가 AI 투자 사이클의 직접 수혜주로 분류되며, 향후 주식분할과 미국 예탁증서 상장 추진 가능성도 거론되고 있다.</p>
          <p contents-hash="4f7b188eff76280216da5623cb3799e29b0c5f9df8092554898ba56934d83c75" dmcf-pid="7Xy6U9Rfia" dmcf-ptype="general">이번 사례는 일본 기업의 보상 체계에도 시사점을 던진다. 닛케이는 키옥시아의 스톡옵션 부여가 일본 기업에서 실질적인 핵심 인력인 부장·과장급 직원들의 동기를 끌어올리기 위한 전략이었다고 분석했다. 회사 성장의 과실을 임원뿐 아니라 핵심 실무진과 공유하는 방식이 결과적으로 인재 유지와 기업가치 상승을 동시에 이끌었다는 평가다.</p>
          <p contents-hash="aa1e7a702b8c22d95e2ab0ca552981e127ed7cfae956795e0b59623e2c72dcdd" dmcf-pid="zZWPu2e4Lg" dmcf-ptype="general">업계는 키옥시아 사례가 글로벌 기술기업의 인재 확보 경쟁을 보여주는 상징적 사건이라는 해석도 나온다. AI 반도체 시장이 급성장하면서 기술 인력 확보가 기업 경쟁력의 핵심으로 떠오른 가운데, 주식 보상이 단순한 인센티브를 넘어 장기적 인재 락인 전략으로 활용될 수 있다는 것이다.</p>
          <p contents-hash="bd43ee8e9a6e1043fed692aebb58fdeecf5e60da0ba7ccb4c654a867a41f8407" dmcf-pid="qfbEeasAio" dmcf-ptype="general">다만 닛케이는 "실제 직원별 평가이익은 보유 주식 수, 행사 조건, 매각 여부, 세금 등에 따라 크게 달라질 수 있다"며 "주가 역시 AI 투자 심리와 메모리 업황에 따라 변동성이 큰 만큼, 이번 분석은 전체 부여 주식이 현재까지 보유됐다는 가정을 전제로 한 추정치다"라고 말했다.</p>
          <p contents-hash="81a7a9835e6e2839746a6a6654b5c966027ea8855a112fc83c6e17a9d5b0e8a9" dmcf-pid="B4KDdNOcLL" dmcf-ptype="general">김동명 기자</p>
          <p contents-hash="8dac5aaca9deff6b00bc8f54a51f0bd2f872b89403ab80479cab3b2720c235bc" dmcf-pid="b89wJjIkin" dmcf-ptype="general">simalo@chosunbiz.com</p>
         </section> 
        </div> 
        <p class="" data-translation="true">Copyright © IT조선. 무단전재 및 재배포 금지.</p>

댓글 총 0개

이번주 포인트랭킹

매주 일요일 밤 0시에 랭킹을 초기화합니다.

14,000상품권
23,000상품권
32,000상품권

업체홍보/구인 더보기

지식/노하우 더보기

판매의뢰 더보기

포토 더보기