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[실시간뉴스]밥값까지 월 1만원 적어···中企 근로자 복지, 대기업 ‘3분의 1’

온카뱅크관리자

2024-09-30 13:27:48

<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div>  <strong class="summary_view" data-translation="true">고용부, 작년 기업체노동비용조사 결과<br>10인 이상 업체, 근로자에 월 613만원<br>대기업 100일 때, 中企 67.5 ‘격차 여전’<br>주거·식비·자녀 교육 등 복지비용 차이↑</strong> 
        <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> 
         <section dmcf-sid="uWvxZDc6h6">
          <figure class="figure_frm origin_fig" dmcf-pid="7dMGoKqyl8" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="19일 서울 시내에서 출근하는 시민들이 걸어가고 있다. 연합뉴스" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202409/30/seouleconomy/20240930120036015xhhk.jpg" data-org-width="640" dmcf-mid="U9jumRQ0vP" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img2.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202409/30/seouleconomy/20240930120036015xhhk.jpg" width="658"></p>
           <figcaption class="txt_caption default_figure">
            19일 서울 시내에서 출근하는 시민들이 걸어가고 있다. 연합뉴스
           </figcaption>
          </figure>
          <div dmcf-pid="zJRHg9BWv4" dmcf-ptype="general">
            [서울경제] 
           <p>대기업 근로자와 중소기업 근로자는 임금 뿐만 아니라 복지 혜택 격차가 여전한 것으로 나타났다. 기업 규모가 다르다 보니 근로자 능력과 무관한 밥값 지원 금액까지 차이를 빚었다.</p>
          </div>
          <p dmcf-pid="qieXa2bYvf" dmcf-ptype="general">30일 고용노동부가 발표한 2023 회계연도 기업체노동비용조사 결과에 따르면 상용근로자 10인 이상 기업체의 근로자 1인당 월 노동비용은 613만1000원으로 전년동기 대비 1.1% 감소했다. 노동 비용은 기업 입장에서는 비용이지만, 근로자 입장에서는 임금과 복지 혜택이다. </p>
          <p dmcf-pid="Boi1A42XvV" dmcf-ptype="general">전체 노동비용 중 임금으로 대표되는 직접노동비용은 489만3000원으로 전년동기 대비 2.7% 증가했다. 하지만 4대 보험료, 복지비용, 퇴직급여 등 간접노동비용은 1.1% 감소한 123만8000원을 기록했다.</p>
          <p dmcf-pid="bgntc8VZl2" dmcf-ptype="general">특히 이 조사는 대기업과 중소기업의 임금 및 복지 격차를 확인할 수 있는 자료다. 통상 대기업으로 분류되는 근로자 300인 이상 기업체와 중소기업으로 볼 수 있는 근로자 300인 미만 기업체의 노동비용은 각각 753만2000원, 508만6000원을 기록했다. 그 결과 300인 이상 노동비용을 100%로 놓을 때 300인 미만 기업체는 67.5%였다. 수치상으로는 작년 63.5% 보다 격차가 축소됐다. 하지만 300인 미만 노동 비용이 5.3% 증가하는 동안 300인 이상 비용이 1% 감소한 결과다. </p>
          <p dmcf-pid="KaLFk6f5l9" dmcf-ptype="general">대기업과 중소기업의 격차는 임금에서 비롯된다. 직접노동 비용 차이는 168만5000원이다. 300인 이상이 100%일 때 300인 미만은 68.3%에 그쳤다. </p>
          <p dmcf-pid="9TlPHkj4SK" dmcf-ptype="general">주거, 건강, 식비, 자녀 교육 등 법정 외 복지비용으로 분류된 기업 별 지원 격차도 상당하다. 이 비용은 300인 이상이 43만4000원으로 300인 미만(15만1000원)을 약 3배 웃돌았다.교통통신비, 건강보건비용, 자녀학비보조, 사내근로복지, 보험료 지원금 등 대부분 항목에서 대기업 비용이 중소기업 보다 3~9배 높았다. 차이가 가정 적었던 식사비용도 300인 미만은 8만1000원인 반면 300인 이상은 9만4000원으로 1만3000원 높았다.</p>
          <div dmcf-pid="2ySQXEA8hb" dmcf-ptype="general">
            세종=양종곤 기자 ggm11@sedaily.com
          </div>
         </section> 
        </div> 
        <p class="" data-translation="true">Copyright © 서울경제. 무단전재 및 재배포 금지.</p>