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[IT뉴스]스마일게이트, 문체부 '기업 다양성' 연구서 국내 유일 우수 사례 선정

온카뱅크관리자

2024-06-25 15:29:09

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        <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> 
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          <figure class="figure_frm origin_fig" dmcf-pid="b48REh6FxJ" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="스마일게이트 사옥 전경." class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202406/25/etimesi/20240625152911933mbhi.jpg" data-org-width="647" dmcf-mid="qF1UPnts8n" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img2.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202406/25/etimesi/20240625152911933mbhi.jpg" width="658"></p>
           <figcaption class="txt_caption default_figure">
            스마일게이트 사옥 전경.
           </figcaption>
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          <p dmcf-pid="KPQJrvxp6d" dmcf-ptype="general">스마일게이트는 문화체육관광부가 발간한 '2023 민간 영역 다양성 현황 분석 연구 보고서'에서 국내 기업 중 유일하게 우수 사례로 이름을 올렸다고 25일 밝혔다.</p>
          <p dmcf-pid="9GHFfeXDxe" dmcf-ptype="general">문체부 산하 한국문화예술위원회가 주관한 이번 연구에서 스마일게이트는 종합 점수 67점을 받았다. 조사 대상이 된 177개 국내 상장 기업의 평균 점수 42.5점, 소프트웨어 개발 기업 평균 44.2점을 크게 웃돌았다.</p>
          <p dmcf-pid="2tF7xo3I6R" dmcf-ptype="general">기업 운영 영역에서는 직원 평가(100점), 직원 보상(83.3점), 기업 전략(80점), 직원 교육(70점) 항목이, 다양성 차원에서는 형평성(79.1점), 포용성(66.1점), 개방성(48.6점) 등이 좋은 평가를 받았다.</p>
          <p dmcf-pid="VNjwG0A84M" dmcf-ptype="general">연구진은 스마일게이트가 다양성 전담부서와 다양성위원회를 조직한 것과 더불어 다양성과 포용성 교육, 다양한 사회집단 포용, 서비스 접근성 향상을 위한 노력 등을 높게 평가했다.</p>
          <p dmcf-pid="fcksZuEQxx" dmcf-ptype="general">백민정 스마일게이트 CDIO(최고 다양성·포용 책임자)는 “구성원 개개인의 고유성과 다양성을 존중하는 조직문화를 만들고, 이 문화를 기반으로 산출된 창의적 결과물이 기업의 성과로 이어질 수 있도록 힘쓸 계획”이라고 말했다.</p>
          <p dmcf-pid="4GHFfeXDPQ" dmcf-ptype="general">남궁경 기자 nkk@etnews.com</p>
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