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[실시간뉴스]"어라, 급여가 이상한데?" 범인은 건보료… 이달 20만 원 더 내야

온카뱅크관리자

2024-04-24 15:44:28

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        <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> 
         <section dmcf-sid="ti9cVF2XPH">
          <figure class="figure_frm origin_fig" dmcf-pid="FtCqljhLxG" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="국민건강보험. 연합뉴스." class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202404/24/daejonilbo/20240424153310006wbao.jpg" data-org-width="515" dmcf-mid="1zktDdEQ6X" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img4.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202404/24/daejonilbo/20240424153310006wbao.jpg" width="658"></p>
           <figcaption class="txt_caption default_figure">
            국민건강보험. 연합뉴스.
           </figcaption>
          </figure>
          <p dmcf-pid="3lNXAxj4xY" dmcf-ptype="general"> 지난해 급여가 오른 직장인 998만 명은 한 명당 20만 원가량을 별도로 더 내야 한다. </p>
          <p dmcf-pid="0OerPu6FxW" dmcf-ptype="general">국민건강보험공단은 24일 지난해 보수 변동 내역을 반영한 보험료를 이달 정산한다고 밝혔다. </p>
          <p dmcf-pid="prxE40f5Py" dmcf-ptype="general">급여가 늘어난 998만 명은 10회 분할 기준 달마다 2만 원가량을 납부해야 한다. </p>
          <p dmcf-pid="UIdmQ7P3QT" dmcf-ptype="general">반면 급여가 줄어든 357만 명은 한 명당 평균 13만 원을 돌려받는다. 급여에 변동이 없는 271만 명은 별도의 정산이 없다. </p>
          <p dmcf-pid="utrZcMA88v" dmcf-ptype="general">공단은 해마다 4월이면 직장가입자의 전년도 월급 인상과 성과급 등을 반영해 보험료를 정산한다. </p>
          <p dmcf-pid="70OtDdEQxS" dmcf-ptype="general">직장가입자 1626만 명의 2023년 정산액은 3조 925억 원으로 전년 3조 7170억 원과 견줘 약 16.8% 줄었다. </p>
          <p dmcf-pid="zWNvnViBPl" dmcf-ptype="general">추가 납부자 한 명당 평균 추가 납부액은 20만 3122원으로 지난 2022년 21만 3719원 대비 1만 597원 감소했다. </p>
          <p dmcf-pid="qpIFwJDx4h" dmcf-ptype="general">보험료를 일부 돌려받는 가입자의 한 명당 환급액은 13만 4759원으로 2022년 환급액과 비교해 3만 4264원 증가했다. </p>
          <p dmcf-pid="BM0P5IZwQC" dmcf-ptype="general">보험료 연말 정산에 따른 추가 납부액은 10회에 걸쳐 나눠 낼 수 있다. 다만 추가 납부액이 9890원 이상이어야 한다. </p>
          <p dmcf-pid="b5DHjQNf8I" dmcf-ptype="general">공단 관계자는 "임금 인상이나 호봉 승급 등으로 보수 변동 시 사업장에서 가입자 보수 변경 사항을 공단에 바로 신고해야 추가 보험료를 줄일 수 있다"며 "연말정산에 따른 추가 납부는 보험료 인상이 아니라 전년도에 발생한 보수 인상과 성과급 등을 반영해 보험료를 정산하는 절차"라고 설명했다.</p>
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