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[실시간뉴스]준신위 권고 개선안 한 달 앞 ‘카카오’…쇄신 대신 논란만

온카뱅크관리자

2024-04-20 08:19:59

<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div>  <strong class="summary_view" data-translation="true">- 카카오 계열사, 경영 세부 개선방안 제출 시한 한달 앞으로 <br>- 경영진책임·컨트롤타워 강화 제시됐지만…배치되는 ‘인사 논란’ <br>- 전문가 “카카오 준신위, 감시기구로서 제동 이뤄지지 않아”</strong> 
        <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> 
         <section dmcf-sid="Glwn1ZBWUe">
          <figure class="figure_frm origin_fig" dmcf-pid="HPKtgLme0R" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="카카오 판교 아지트. 사진=박효상 기자 " class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202404/20/kukinews/20240420060704369xwdk.jpg" data-org-width="680" dmcf-mid="x9fdXG7vzn" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img1.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202404/20/kukinews/20240420060704369xwdk.jpg" width="658"></p>
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            카카오 판교 아지트. 사진=박효상 기자 
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          <div dmcf-pid="XFYm9bRuzM" dmcf-ptype="general">
           <br>외부독립기구 ‘준법과신뢰위원회’(준신위) 권고에 따른 카카오 계열사의 세부 개선방안 제출 시한이 한 달 앞으로 다가왔다. 쇄신을 외치고 있지만 논란은 여전히 잦아들지 않는 상황이다.
          </div>
          <p dmcf-pid="ZqFvQ6g2zx" dmcf-ptype="general">20일 준신위와 카카오 등에 따르면 카카오와 카카오게임즈, 카카오모빌리티, 카카오뱅크, 카카오엔터테인먼트, 카카오페이는 다음 달 말까지 준신위에 세부 개선방안을 제출해야 한다. △책임경영 △윤리적 리더십 △사회적 신뢰회복 등의 3가지 의제에 대해서다. </p>
          <p dmcf-pid="59UYeMA8uQ" dmcf-ptype="general">준신위는 지난 2월 “카카오 그룹은 규모의 성장을 이루는 데 성공했지만 그에 따른 사회적 책임을 충분히 이행하지 못한 결과 위기를 맞았다고 판단했다”며 권고문을 공개했다. 3개월 내에 각 의제에 대한 개선 방안을 수립해 준신위에 보고할 것을 요청했다. </p>
          <p dmcf-pid="16b1onrR7P" dmcf-ptype="general">카카오와 카카오모빌리티 등 계열사는 이와 관련 개선 방안 수립을 준비 중이다. 내부에 전담 조직을 구성하고 객관성·신뢰성 확보를 위한 외부 자문도 진행 중이다. 최대한 빠르게 개선안을 마련한다는 방침이다. </p>
          <p dmcf-pid="tu5h8fnb36" dmcf-ptype="general">개선안이 만족스럽지 못할 경우, 보완 지시가 내려질 가능성도 있다. 준신위 관계자는 “제출된 개선안에 미흡한 부분이 있다면 추가 또는 강화 등의 지시가 이뤄질 수도 있다”고 설명했다.</p>
          <figure class="figure_frm origin_fig" dmcf-pid="FqFvQ6g2u8" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="김범수 카카오 창업자. 사진=임형택 기자 " class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202404/20/kukinews/20240420060705735eass.jpg" data-org-width="680" dmcf-mid="yDfpANCn7i" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img1.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202404/20/kukinews/20240420060705735eass.jpg" width="658"></p>
           <figcaption class="txt_caption default_figure">
            김범수 카카오 창업자. 사진=임형택 기자 
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          </figure>
          <div dmcf-pid="3OceHYuS34" dmcf-ptype="general">
            개선안 관련 과제는 쌓여 있다. 준신위는 의제 중 하나인 책임경영 항목을 △경영진 책임 강화 △준법시스템 강화 △컨트롤타워 강화로 세분화했다. 경영진 책임 강화에서 ‘경영진의 선임·해임·이동 등 지위 변경에 관해 전문성·윤리성이 보장될 수 있는 절차를 정하고 보수 관련 합리적 기준을 정해야 한다’는 내용이 담겼다. 
          </div>
          <p dmcf-pid="0vmoF1KGuf" dmcf-ptype="general">반면 카카오의 최근 경영진 인사는 전문성과 윤리성 보장이 이뤄지지 않았다는 지적이 인다. 정신아 카카오 신임 대표는 지난 1일 전사 조직개편과 임직원 인사를 단행하며 정규돈 전 카카오뱅크 최고기술책임자(CTO)를 카카오 신임 CTO에 임명했다. 정 CTO는 앞서 카카오뱅크에서 상장 직후 스톡옵션을 대량으로 매도해 70억원의 시세차익을 올려 논란이 된 인물이다. </p>
          <p dmcf-pid="pMV0jaIiuV" dmcf-ptype="general">류긍선 카카오모빌리티 대표와 신원근 카카오페이 대표도 자리를 지키고 있다. 류 대표는 앞서 분식회계 논란으로 금융감독원으로부터 해임을 권고받았으나 재선임됐다. 신 대표도 카카오페이 상장 직후 스톡옵션을 대량 매도, 시세차익을 거둬 비판을 샀다. </p>
          <figure class="figure_frm origin_fig" dmcf-pid="Ud8ukAloF2" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="카카오 준신위의 권고문 내용 중 일부. 카카오 준법과신뢰위원회. " class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202404/20/kukinews/20240420060707176dcov.png" data-org-width="680" dmcf-mid="WX8ukAloFJ" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img4.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202404/20/kukinews/20240420060707176dcov.png" width="658"></p>
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            카카오 준신위의 권고문 내용 중 일부. 카카오 준법과신뢰위원회. 
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          </figure>
          <div dmcf-pid="uOceHYuSu9" dmcf-ptype="general">
           <br>권고문에 컨트롤타워로 명시된 카카오와 김범수 카카오 창업자가 제 역할을 하고 있는지도 의문이다. 준신위는 지난해 11월 사법리스크로 혼란에 빠진 카카오의 ‘구원투수’로 등장했다. 김 창업자는 “나부터 준신위의 결정을 존중하겠다”며 “그렇지 않은 계열사의 행동이나 사업에 대해서는 대주주로서 할 수 있는 최대한의 책임을 묻겠다”고 강조했다. 
          </div>
          <p dmcf-pid="7Tsg3t9HUK" dmcf-ptype="general">그러나 약속은 지켜지지 않았다. 준신위의 목소리에는 힘이 실리지 않고 있다. 준신위는 정 CTO 선임과 관련해 △일부 경영진 선임과 관련 평판리스크 해결 방안 △유사 평판 리스크를 사전에 예방하고 관리할 방안 수립을 권고했다. 그러나 개선안 수립은 우선되지 않았고, 정 CTO 선임이 먼저 강행됐다. </p>
          <p dmcf-pid="zd8ukAloUb" dmcf-ptype="general">전문가는 카카오의 재차 쇄신 의지를 보여줘야 하는 시점이라고 이야기했다. 김대종 세종대학교 경영학부 교수는 “법과 원칙에 따른 정도 경영이 필요하다”며 “사법리스크로 인해 준신위를 만들었지만 여전히 논란이 있는 인물이 기용되는 등 감시기구로서의 제동이 이뤄지지 않고 있다”고 꼬집었다. </p>
          <p dmcf-pid="qztSP8o9FB" dmcf-ptype="general">이소연 기자 soyeon@kukinews.com</p>
          <figure class="figure_frm origin_fig" dmcf-pid="BDgPTSFO0q" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202404/20/kukinews/20240420060707591gzyb.jpg" data-org-width="500" dmcf-mid="YmB5LiwMUd" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img4.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202404/20/kukinews/20240420060707591gzyb.jpg" width="658"></p>
          </figure>
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        </div> 
        <p class="" data-translation="true">Copyright © 쿠키뉴스. 무단전재 및 재배포 금지.</p>