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[IT뉴스]Z세대 78% "공무원 안 할래요"…왜?
온카뱅크관리자
조회:
35
2024-04-19 08:40:18
<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div> <strong class="summary_view" data-translation="true">진학사 캐치, Z세대 취준생 대상 설문조사…낮은 연봉으로 공무원 희망 안 해</strong> <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> <section dmcf-sid="yckDnAlouy"> <p dmcf-pid="WsOCAmGk0T" dmcf-ptype="general">(지디넷코리아=안희정 기자)진학사 캐치의 조사 결과, Z세대 취준생 78%는 공무원 취업을 선호하지 않는 것으로 나타났다. 원인은 낮은 연봉이었으며, Z세대가 희망하는 공무원 연봉은 5천만 원이었다.</p> <p dmcf-pid="Yu7q5U8tuv" dmcf-ptype="general">AI매칭 채용콘텐츠 플랫폼 캐치가 Z세대 취준생 1,547명을 대상으로 ‘공무원 시험 준비 의향’에 관해 조사한 결과 78% 비중이 ‘공무원을 준비할 의향이 없다’라고 답했다고 19일 밝혔다. ‘준비할 의향이 있다’라고 답한 비중은 22%에 불과했다.</p> <p dmcf-pid="GmsIjrYc0S" dmcf-ptype="general">공무원을 희망하지 않는 가장 큰 이유는 ‘연봉이 낮아서(47%)’였다. 다음으로는 ‘희망 직무가 아니어서’가 15%로 뒤를 이었고, ‘수직적인 분위기’가 9.4%, ‘반복적인 업무’가 9%로 비슷하게 나타났다. 이외에 시험 준비에 대한 부담(8.6%) 성장의 어려움(5%) 부족한 복지(3%) 등의 의견도 있었다.</p> <figure class="figure_frm origin_fig" dmcf-pid="H6Pxb8o9ul" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img alt="진학사 캐치" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202404/19/ZDNetKorea/20240419084020669izwp.jpg" data-org-width="640" dmcf-mid="xCsIjrYc0W" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img4.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202404/19/ZDNetKorea/20240419084020669izwp.jpg" width="658"></p> <figcaption class="txt_caption default_figure"> 진학사 캐치 </figcaption> </figure> <p dmcf-pid="X92fUKe70h" dmcf-ptype="general">Z세대 취준생이 원하는 공무원 희망 연봉은 ‘5천만 원(25%)’인 것으로 나타났다. 이어서 ‘4천만 원’이 17%, ‘6천만 원’ 16%로 비슷하게 나타났다. ‘연봉이 아무리 높아도 공무원 희망하지 않는다’라고 답한 경우도 13%를 차지했다.</p> <p dmcf-pid="Z92fUKe7uC" dmcf-ptype="general">공무원 복지 중 개선을 원하는 부분으로는 ‘성과급, 보너스 상향’이 39%로 가장 높았다. 이어서 ‘승진 기회 확대’가 33%였고, ‘워라밸 보장(16%)’, ‘유연 근무제 돌입(13%)’이 뒤를 이었다. 이외에 ‘교육의 기회 제공(12%)’, ‘연차/휴가 확대(11%)’ 등 의견도 있었다.</p> <p dmcf-pid="5kEwLcSg0I" dmcf-ptype="general">‘Z세대가 취업을 희망하는 곳(복수 응답)’ 1위는 ‘대기업’인 것으로 나타났다. 71% 비중이 대기업 취업을 선호한다고 응답했다. 이어서 ‘중견기업’이 29%로 2위, ‘전문직 시험’이 20%로 3위를 차지했다. 이외에 외국계기업(19%) 공기업/공공기관(16%) 중소기업(12%) 순이었고, 공무원은 11%로 가장 낮게 나타났다.</p> <p dmcf-pid="5TxJegOJUB" dmcf-ptype="general">진학사 캐치 김정현 부문장은 “안정적인 직장을 선호했던 과거와 달리, Z세대는 즉각적인 보상을 선호한다”며 “비교적 높은 연봉을 제공하는 대기업이나 중견기업, 전문직 시험을 선호하는 것도 이러한 경향이 반영된 결과로 분석할 수 있다”고 말했다.</p> <figure class="figure_frm origin_fig" dmcf-pid="1LtU0BMUpq" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img alt="HR테크 커넥팅 데이즈" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202404/19/ZDNetKorea/20240419090426405iiby.png" data-org-width="640" dmcf-mid="ZXJgLcSgUb" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img1.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202404/19/ZDNetKorea/20240419090426405iiby.png" width="658"></p> <figcaption class="txt_caption default_figure"> HR테크 커넥팅 데이즈 </figcaption> </figure> <p dmcf-pid="tjUBzViBuz" dmcf-ptype="general">지디넷코리아는 5월22일 강남구 봉은사로에 위치한 슈피겐홀에서 HR 담당자 대상의 ‘<span>HR테크 커넥팅 데이즈</span>’ 세미나 행사를 연다.</p> <p dmcf-pid="Fa0zu9dzU7" dmcf-ptype="general">이번 행사에는 리멤버(드라마앤컴퍼니)·잡플래닛(브레인커머스)·스펙터·블라인드·클랩(디웨일)·무하유(프리즘·몬스터)·잡코리아(나인하이어) 등 HR테크 분야 대표 기업들이 참여해 인적자원 관리(HRM)에 관한 최신 트렌드를 짚어보고, 데이터에 기반한 인사이트를 제시할 예정이다. 또 팀스파르타·데이원컴퍼니(패스트캠퍼스) 등 성인 교육 기업들도 참여해 인적자원 개발(HRD)에 필수인 '업스킬'과 '리스킬'에 대한 노하우도 풀어낼 계획이다.</p> <p dmcf-pid="3kz9b8o9Fu" dmcf-ptype="general">이 밖에 HR 직무 현직자·노무 관련 전문 변호사 강연, 네트워킹 오찬 등이 마련될 예정이다.</p> <p dmcf-pid="09OShYuSFU" dmcf-ptype="general">HR테크 커넥팅 데이즈 현장 참여를 원하는 HR 리더 및 임원은 [<span>☞이곳</span>]을 통해 사전 등록하면 된다. 사전 등록자 중 선정된 지원자들에게 4~5월 중 정식 초청장이 발송될 예정이다.</p> <p dmcf-pid="pWRnJNCn3p" dmcf-ptype="general">안희정 기자(hjan@zdnet.co.kr)</p> </section> </div> <p class="" data-translation="true">Copyright © 지디넷코리아. 무단전재 및 재배포 금지.</p>
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