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[실시간뉴스]신입은 발령 연기, 선배는 100일 무급휴직… 의료대란에 우는 간호사

온카뱅크관리자

2024-04-08 18:47:10

<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div>  <strong class="summary_view" data-translation="true">수도권 병원 간호사 배치 유예</strong> 
        <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> 
         <section dmcf-sid="XxQMSHCnTP">
          <p dmcf-pid="ZMxRvXhLv6" dmcf-ptype="general"><strong>작년 신입 91명, 올핸 2명<br>“방 얻었다가 계약금 날려”<br>인건비 줄인다고 휴가 강요<br>“2차 병원 근무 등 대안 필요”</strong></p>
          <figure class="figure_frm origin_fig" dmcf-pid="5846Iymey8" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="전공의 사직 사태가 지속되며 신규 간호사 발령이 미뤄지고 기존 간호사들은 무급 휴가에 내몰리는 가운데 8일 대구의 한 대학병원에서 간호사가 환자를 태운 침상을 옮기고 있다. 대구 뉴스1" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202404/08/seoul/20240408184316502buab.jpg" data-org-width="580" dmcf-mid="HqJnGFyjyQ" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img1.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202404/08/seoul/20240408184316502buab.jpg" width="658"></p>
           <figcaption class="txt_caption default_figure">
            전공의 사직 사태가 지속되며 신규 간호사 발령이 미뤄지고 기존 간호사들은 무급 휴가에 내몰리는 가운데 8일 대구의 한 대학병원에서 간호사가 환자를 태운 침상을 옮기고 있다. 대구 뉴스1
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          </figure>
          <p dmcf-pid="168PCWsdS4" dmcf-ptype="general">지난 2월 수도권의 한 대학병원 간호사 공개 채용에 합격한 장모씨는 전공의 집단사직 이후인 같은 달 말 “입사가 무기한 연기됐다”는 통보를 받았다. 장씨는 두 달이 지난 지금까지도 출근하지 못한 채 기약 없이 병원의 연락만 기다리고 있다.</p>
          <p dmcf-pid="tuU7Nwo9hf" dmcf-ptype="general">장씨는 8일 서울신문과의 인터뷰에서 “취업했다고 기뻐서 바로 병원 근처에 집을 구했지만 발령이 미뤄지면서 보증금도, 부동산 계약도 날린 상황”이라며 “다른 병원을 알아 보기도 어려운 상황이라서 기다리는 것 말고는 할 수 있는 일이 없다”고 토로했다. 정씨는 “주변에 신규 채용됐지만 일하지 못하는 동료들이 50명은 족히 넘는다”고 전했다. 대학병원의 간호 인력 수요가 줄어들면서 시험에 합격하고도 대기만 하는 간호사들이 늘고 있다는 얘기다.</p>
          <p dmcf-pid="F7uzjrg2TV" dmcf-ptype="general">실제로 의료 대란이 길어지면서 간호사들은 신규로 채용되고도 대부분 업무에는 배치되지 않고 있다. 대표적으로 수도권의 한 대학병원은 지난해 3~4월 91명을 새로 뽑아 업무를 맡겼지만 올해는 같은 시기 비슷한 규모로 채용하고도 단 2명에게만 업무를 줬다. 병동이 통폐합되면서 병원 운영에 필요한 간호 인력 수요가 크게 줄어서다. 또 다른 대학병원도 2022년 145명, 지난해에는 44명의 신규 간호사가 같은 시기에 배치됐지만 올해에는 12명만 배치됐다.</p>
          <p dmcf-pid="3z7qAmaVW2" dmcf-ptype="general">병원에 남아 있는 간호사들도 울며 겨자 먹기로 여전히 무급 휴가 압박에 내몰리고 있다. 서울아산병원은 3주 전부터 병상 가동률이 40% 미만까지 떨어진 뒤 기존 간호사들에게 한 달 정도의 무급 휴직을 권고했다. 최근에는 무급 휴가를 100일까지 권고하고 있는 것으로 파악됐다. 이 병원에서 근무하는 한 간호사는 “인건비를 줄인다는 명목으로 간호사들에게 휴직이나 연차를 권하고 있다”며 “뽑고도 대기시키고, 강제 휴가를 보내는 이런 처우를 받으며 앞으로 누가 간호사를 하겠다고 나서겠나”라고 반문했다.</p>
          <p dmcf-pid="0bBKEIA8l9" dmcf-ptype="general">다른 병원들도 사정은 크게 다르지 않다. 의료 대란이 길어지면서 일하고자 하는 간호사에게만 고통이 전가된다는 지적이다. 박민숙 보건의료노조 부위원장은 “발령이 지연된 간호사들에 대해 발령 이전이라도 지역의 2차 병원 등에서 일할 수 있도록 하는 등 대안이 필요하다”며 “간호사들은 경제적 손실뿐 아니라 간호직이 구조조정될 수 있다는 불안감까지 안고 있다”고 말했다.</p>
          <p dmcf-pid="pKb9DCc6yK" dmcf-ptype="general">지금과 같은 의료 공백과 유휴 간호 인력 확대가 지속되면 이후 전공의가 복귀해 대학병원의 운영이 정상화돼도 기능 회복이 더딜 수 있다는 지적이 나온다. 대한간호협회 관계자는 “신규 간호사 발령 유예나 병원에서 일하는 기존 간호사를 대상으로 한 무급 휴가 강요는 의료 대란이 길어질수록 심화할 것”이라며 “병원을 지키는 인력이 최소한의 업무를 이어 가야 하는데 인력이 다 빠지고 나면 의료 대란이 끝난 이후 정상적인 진료 체계로 회복하기 어렵다”고 강조했다.</p>
          <p dmcf-pid="UhCl2QbYTb" dmcf-ptype="general">강동용·박상연 기자</p>
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        </div> 
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