【오즈커뮤-OZcommunity】 보증업체놀이터추천홍보 : 프로그램제작판매제작의뢰 : 스포츠분석 : 무료스포츠중계tv : 섹시bj움짤 : 스포츠뉴스 : 안구정화 놀이터홍보 놀이터후기공유 피해사례공유

로그인

글쓰기

[IT뉴스]네이버제트, 주 4회 출근제 한시 도입...재택근무 없앨까

온카뱅크관리자

2024-04-05 19:21:14

<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div>  <strong class="summary_view" data-translation="true">네이버 "별도 법인 독립적 결정…본사와는 관계 없어"</strong> 
        <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> 
         <section dmcf-sid="QcdixfuSFM">
          <p dmcf-pid="xtvyCwo93x" dmcf-ptype="general">(지디넷코리아=안희정 기자)메타버스 플랫폼 제페토를 서비스하는 네이버제트가 한시적으로 주 4회 출근제를 도입한다. 재택근무제를 폐지하려는 목적은 아니다. 비대면 근무와 대면 근무를 비교해 효율성을 따져보겠다는 계획인 것으로 알려졌다. </p>
          <p dmcf-pid="yR9Vq0YcpQ" dmcf-ptype="general">5일 관련업계에 따르면 최근 네이버제트는 직원들에게 이달 15일부터 7월 말까지 한시적으로 주 4회 이상 사무실 출근을 하라고 알렸다. 네이버제트는 현재 판교 테크원 빌딩에 입주해 있다. </p>
          <p dmcf-pid="WdV4bUHEUP" dmcf-ptype="general">그동안 네이버제트는 원격근무나 주 2회 이상 출근을 선택할 수 있는 '커넥티드 워크' 제도를 운영해 왔다. 본사인 네이버의 경우 원격근무와 주 3회 이상 출근을 선택할 수 있다. </p>
          <figure class="figure_frm origin_fig" dmcf-pid="YfU7FHCn36" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="네이버제트" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202404/05/ZDNetKorea/20240405192116407iocb.jpg" data-org-width="640" dmcf-mid="PsU7FHCn7R" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img2.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202404/05/ZDNetKorea/20240405192116407iocb.jpg" width="658"></p>
           <figcaption class="txt_caption default_figure">
            네이버제트
           </figcaption>
          </figure>
          <p dmcf-pid="G5lvOEnbF8" dmcf-ptype="general">네이버제트가 주 4회 이상 출근 제도를 한시적으로 도입한다고 하자 직원들 불만도 커졌다. 네이버나 다른 계열사 직원들도 네이버제트의 이런 움직임이 재택근무 폐지 수순으로 이어질지 우려의 목소리를 내는 것으로 알려졌다. </p>
          <p dmcf-pid="HIjcoeVZF4" dmcf-ptype="general">네이버 관계자는 "네이버제트는 별도 법인이라 독립적으로 결정이 이뤄질 수 있다"며 "이로 인해 네이버나 다른 법인 근무 형태에 영향이 미치지는 않을 예정"이라고 말했다. </p>
          <p dmcf-pid="X0WGSsNf7f" dmcf-ptype="general">네이버는 6개월에 한 번씩 임직원이 근무 형태를 자율적으로 바꿀 수 있는 커넥티드워크를 운영하고 있는데, 이는 유연한 업무 환경을 조성하려는 회사의 노력 중 하나다. 회사는 1년마다 직원들의 목소리를 참고해 업무 형태를 보안한다. </p>
          <p dmcf-pid="ZZhSskiBUV" dmcf-ptype="general">네이버 관계자는 "올해 6월까지는 현재 근무 형태를 지속할 예정"이라며 "6월 이후에 대한 근무 형태는 결정되지 않았다"고 덧붙였다. </p>
          <p dmcf-pid="5q5tGSDxU2" dmcf-ptype="general">안희정 기자(hjan@zdnet.co.kr)</p>
         </section> 
        </div> 
        <p class="" data-translation="true">Copyright © 지디넷코리아. 무단전재 및 재배포 금지.</p>