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[IT뉴스]네이버, 5개 사내독립기업 12개 전문 조직으로 개편

온카뱅크관리자

2024-04-03 17:54:14

<div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> 
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          <figure class="figure_frm origin_fig" dmcf-pid="3uMVuJxpuW" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202404/03/sbscnbc/20240403175728769dczi.jpg" data-org-width="850" dmcf-mid="F8rNeIwM0Y" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img3.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202404/03/sbscnbc/20240403175728769dczi.jpg" width="658"></p>
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            네이버가 현재 5개인 사내독립기업(CIC·Company-In-Company) 조직을 개편해 12개 전문 조직으로 세분화한다고 오늘(3일) 밝혔습니다.
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          <p dmcf-pid="pze4znRu7T" dmcf-ptype="general">5개 CIC는 비즈(광고)·서치(검색)·포레스트(쇼핑)·글레이스(지역 정보)·커뮤니티입니다.</p>
          <p dmcf-pid="UGb0GVBWUv" dmcf-ptype="general">네이버의 CIC 체계는 성장 가능성이 높은 조직에 독립적으로 경영할 수 있도록 자율성을 부여하고, 자립할 역량이 있다고 판단될 경우 독립시키는 혁신 모델로 2015년 도입됐습니다. </p>
          <p dmcf-pid="uHKpHfbYpS" dmcf-ptype="general">2017년과 2019년 각각 분사한 네이버웹툰과 네이버파이낸셜(네이버페이)이 대표적으로, 그간 네이버의 성장 엔진 역할을 한 것으로 평가됩니다. </p>
          <p dmcf-pid="72oM2jLK0l" dmcf-ptype="general">그러나 2019년 네이버파이낸셜 이후 CIC 분사는 중단됐으며 최수연 네이버 총괄 대표의 취임 이후 신설된 CIC는 없었습니다. 지난해에는 튠CIC가 해체되기도 했습니다.</p>
          <p dmcf-pid="zVgRVAo97h" dmcf-ptype="general">최 대표는 이날 모든 직원 대상의 소통 창구 행사인 '컴패니언 데이'에서 "사업 영역 간 경계가 다시 한번 허물어지는 인터넷 환경과 AI(인공지능)를 중심으로 한 기술 패러다임 변화에 전사 차원의 전략으로 대응하고자 지난 9년간 네이버를 성장시켜온 CIC 중심의 체계 또한 변화가 필요했다"고 설명했습니다.</p>
          <p dmcf-pid="qfaefcg23C" dmcf-ptype="general">지난달 14일로 취임 3년 차에 접어든 최 대표가 사실상 처음으로 단행한 대규모 조직 개편입니다. 조직 개편에는 사내 모든 기술 분야에 AI를 도입하고 광고·쇼핑·지역 비즈니스 영역의 역량 강화에 중점을 뒀습니다.</p>
          <p dmcf-pid="BBJ6Bodz7I" dmcf-ptype="general">구체적으로 새로 구성되는 전문 조직은 개발과 설계 중심의 '프로덕트&amp;플랫폼', 비즈니스 기회를 발굴하고 서비스 매력을 높이는 '비즈니스&amp;서비스', 사용자 수요에 맞는 콘텐츠 유형을 개발하고 제공하는 '콘텐츠'로 크게 나뉩니다.</p>
          <p dmcf-pid="bbiPbgJqFO" dmcf-ptype="general">특히 프로덕트&amp;플랫폼 영역은 네이버의 새 기술 혁신 엔진 역할을 담당합니다.</p>
          <p dmcf-pid="KKnQKaiBUs" dmcf-ptype="general">아울러 치지직, 밴드, 뮤직 서비스는 기민한 움직임으로 독립적 성장이 가능하도록 '셀'(Cell) 조직으로 운영됩니다.</p>
          <p dmcf-pid="99Lx9Nnb3m" dmcf-ptype="general">이 밖에 네이버의 성장을 견인할 수 있는 큰 규모의 혁신 프로젝트들이 나올 수 있는 구심점이 될 지배 구조도 강화될 예정입니다.</p>
          <p dmcf-pid="2erNeIwMUr" dmcf-ptype="general">네이버는 최 대표 직속으로 '글로벌 경영', '프로덕트&amp;테크', '임직원 성장' 등 3개 위원회를 신설해 부문 간 시너지를 도모할 방침이라고 소개했습니다.</p>
          <p dmcf-pid="VdmjdCrR3w" dmcf-ptype="general">최 대표는 "조직간 활발한 토론과 다양한 협업이 어느 때보다 더 중요해졌다"면서 "투명한 정보 공유, 활발한 협업이 전사와 팀네이버 차원에서 더 속도감 있게 이뤄질 수 있도록 일하는 문화를 발전시켜 나가겠다"고 강조했습니다.</p>
          <p dmcf-pid="fJsAJhme7D" dmcf-ptype="general">새로 개편된 조직은 이달부터 즉시 반영되며 큰 규모의 조직개편인 만큼 세부적인 개편도 뒤따를 예정이라고 회사는 덧붙였습니다. </p>
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