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[IT뉴스]직원 내보내고 본인 연봉 올린 사장님…유유제약 무슨일?
온카뱅크관리자
조회:
63
2024-04-01 07:40:03
<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div> <strong class="summary_view" data-translation="true">실적부진으로 구조조정…주주 배당도 중단<br>최대주주 유원상 대표, 작년 연봉 6.2억 수령</strong> <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> <section dmcf-sid="zcmxzbuSnn"> <figure class="figure_frm origin_fig" dmcf-pid="qF7hNcg2Ji" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202404/01/BUSINESSWATCH/20240401074012893uwji.jpg" data-org-width="645" dmcf-mid="uB1DdnRueo" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img1.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202404/01/BUSINESSWATCH/20240401074012893uwji.jpg" width="658"></p> </figure> <p dmcf-pid="BwCdKVBWLJ" dmcf-ptype="general">유유제약이 실적악화로 직원들 내보내는 등 구조조정 속에 최대주주이자 대표이사인 유원상 대표(<strong>사진</strong>)가 자신의 연봉을 올려 도마 위에 올랐다. 이사회 내 보수위원회 등을 설치해 경영진의 보수산정 절차를 투명화할 필요가 있다는 지적이 나온다. 유유제약은 1994년부터 29년간 매년 실시하던 주주 배당도 올해는 건너뛰었다. </p> <p dmcf-pid="bmli24KGRd" dmcf-ptype="general">1일 제약업계에 따르면 유원상 유유제약 대표는 지난해 연봉 6억2500만원을 수령했다. 지난 2022년 그의 연봉이 5억원 미만으로 미공시된 것을 고려하면 1년 사이 연봉이 급격히 뛴 것으로 추정할 수 있다.</p> <p dmcf-pid="KhWa6x41Je" dmcf-ptype="general">유 대표는 지난해 말 기준 유유제약 보통주 13.9%를 보유한 최대주주다. 유유제약을 창업한 고(故) 유특한 회장의 직계 손자로 지난 2020년부터 대표이사 사장직을 맡고 있다. 고 유특한 회장은 유한양행을 창업한 유일한 박사의 동생으로 유명하다.</p> <p dmcf-pid="9MnzGZWAeR" dmcf-ptype="general">유 대표의 연봉이 도마 위에 오른 이유는 유유제약이 실적악화로 대규모 구조조정을 단행하는 등 비용감축에 나섰던 상황과 무관치않다. 유유제약은 유 대표가 대표로 취임한 2020년 이후 공격적인 신약개발 투자로 영업이익이 내리막길을 걷다 지난 2022년 영업적자를 거둔 바 있다.</p> <figure class="figure_frm origin_fig" dmcf-pid="2iN913ZwMM" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202404/01/BUSINESSWATCH/20240401074014415noyu.jpg" data-org-width="645" dmcf-mid="7E0sLaiBRL" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img1.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202404/01/BUSINESSWATCH/20240401074014415noyu.jpg" width="658"></p> </figure> <p dmcf-pid="V8R0vWloMx" dmcf-ptype="general">결국 지난해 의원 및 약국영업 사업부를 폐지하는 대규모 구조조정을 실시해 2022년 말 364명이던 전체 직원 수가 지난해 말에는 259명으로 105명(28%) 줄었다.</p> <p dmcf-pid="fqVGrODxiQ" dmcf-ptype="general">인건비, 수수료, 광고선전비 등 각종 비용을 줄인 끝에 유유제약은 지난해 연결 기준 영업이익 3억6000만원을 기록하며 1년 만에 흑자 전환에 성공했다. 하지만 매출액은 1372억원으로 전년대비 1.2% 줄었고, 당기순손실은 55억원을 기록해 적자폭이 전년보다 커졌다.</p> <p dmcf-pid="4dgbZtHEdP" dmcf-ptype="general">이 가운데 유 대표를 포함한 임원진의 연봉은 증가하는 모습을 보였다. 유유제약 미등기 임원의 지난해 1인당 평균 연봉은 1억4800만원으로 전년보다 1100만원(8.0%) 늘어났다. 유 대표의 아버지인 유승필 명예회장도 경영자문역으로 미등기임원에 이름을 올리고 있다.</p> <p dmcf-pid="8MnzGZWAL6" dmcf-ptype="general">주요 경영진에 대한 유유제약 대우는 다른 제약사와 비교할 때 더욱 두드러진다.</p> <p dmcf-pid="6ocf3UtsM8" dmcf-ptype="general">지난해 실적 부진으로 구조조정을 단행한 GC녹십자와 일동제약의 대표이사 연봉은 모두 줄었다. GC녹십자 허일섭 회장과 허은철 대표의 연봉은 전년도와 비교해 지난해 각각 12.0%, 6.1% 감소했다. 일동제약 윤웅섭 대표의 연봉은 같은 기간 9.0% 줄었다.</p> <p dmcf-pid="PjwPuqphM4" dmcf-ptype="general">유유제약은 사내 보수규정 등에 따라 유 대표를 포함한 임원진의 보수를 산출해 문제가 없다는 입장이다. 회사 관계자는 "경영진의 연봉을 결정하는 기준에는 경영실적뿐 아니라 다양한 요인이 복합적으로 포함돼있다"며 "세부적인 규정은 공개할 수 없다"고 했다. </p> <p dmcf-pid="QwCdKVBWRf" dmcf-ptype="general">제약업계 안팎에서는 이사회 내 보상위원회 설치 등을 통해 유유제약이 경영진의 보수산정 체계의 투명성을 한층 제고해야 한다는 의견이 나온다. 보상위원회는 등기이사의 보수한도와 개별보수, 성과급 등에 관한 사안을 심의 의결하는 기구다.</p> <p dmcf-pid="xiN913ZwRV" dmcf-ptype="general">김규식 전 한국기업거버넌스포럼 회장은 "한국에서는 경영진이 영업적자를 내고 고액의 연봉을 챙기는 일이 비일비재하다"며 "이를 막기 위해 사외이사로만 구성된 보상위원회를 이사회 아래에 두고 성과기준과 목표, 그에 따른 보수 규모를 투명하고 또 합리적으로 관리할 필요가 있고"고 말했다.</p> <p dmcf-pid="yND6Uz0CJ2" dmcf-ptype="general">한편 유유제약은 지난 28일 정기 주주총회에서 박노용 각자대표를 사내이사에 재선임하는 등 이사선임 안건을 처리했다. 정관변경과 이사보수한도도 원안대로 통과됐다. 하지만 지난 1994년부터 매년 실시하던 결산배당은 30년만에 처음으로 이뤄지지 않았다.</p> <p dmcf-pid="WDIeb2qyn9" dmcf-ptype="general">김윤화 (kyh94@bizwatch.co.kr)</p> <p dmcf-pid="YK8ZOhmeLK" dmcf-ptype="general">ⓒ비즈니스워치의 소중한 저작물입니다. 무단전재와 재배포를 금합니다.</p> </section> </div> <p class="" data-translation="true">Copyright © 비즈워치. 무단전재 및 재배포 금지.</p>
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