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[IT뉴스]MS, 직원 6만명 내보낸다… AI 투자發 독한 구조조정

온카뱅크관리자

2026-10-27 19:27:25

<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div> 美·加·英·印 근무 부사장급 이하 대상 전세계 임직원 27% 수준 희망퇴직 실시 데이터센터·마케팅·보안 부서는 제외 
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 미국 워싱턴주 레드먼드의 마이크로소프트 본사. 로이터=연합뉴스
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 마이크로소프트(MS)가 인공지능(AI) 분야 투자를 위해 인력 6만명을 감축한다. 전 세계 임직원의 4분의 1이 넘는 대규모 구조조정이라 충격이 더욱 크다.
 26일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ), 비즈니스 인사이더 등 주요 외신 보도에 따르면 에이미 콜먼 MS 최고인사책임자(CPO)는 "직원들에게 (경력을) 전환할 수 있는 새로운 선택지를 제공한다"며 희망퇴직제 도입을 공지했다.
 이번 희망퇴직 대상자는 미국과 캐나다, 영국, 인도 등 4개국에 근무하는 부사장(VP)급 이하 임직원이다. 신청 대상은 최대 6만여명으로 지난 6월 30일 MS가 공시한 정규직 인력 22만3000명의 27% 수준이다.
 구조조정 대상 사업 부문은 윈도·코파일럿·엑스박스·재무부서 등이다. 블룸버그 통신은 데이터센터·마케팅·사이버보안 부서는 이번 희망퇴직에서 제외됐다고 보도했다. 엑스박스의 경우 지난 7월 3200명 감원 계획을 발표한 데 이어 또 다시 희망퇴직 대상에 올랐다. 최근 AI 에이전트 기반의 사이버 공격이 늘어나면서 사이버보안 부서는 인원을 유지하는 것으로 보인다.
 보상 조건은 기존 MS 미국 표준 퇴직금 패키지와 동일하다. 최소 60일간 기본급을 지급하며 재직 상태를 유지하는 유예 기간이 부여된다. 직급에 따라 근속 기간별 추가 기본급을 제공한다.
 직원들은 오는 12월 초까지 희망퇴직 여부를 결정해야 하며 최종 승인되면 연말 퇴사 처리될 예정이다. 만약 핵심 우수 인재가 희망퇴직을 신청하면 MS가 잔류를 설득할 방침이다.
 이번 MS의 희망퇴직은 AI 인프라 투자에 막대한 자금이 필요해 우선 인건비부터 줄이겠다는 생각에서 나왔다. 여러 감원 수단 중 희망퇴직을 선택한 것은 강제적 정리해고 대신 자발적 퇴사를 이끌어 내 자연스럽게 인력을 줄이고 비용을 절감하겠다는 의도로 풀이된다.
 MS는 올해 1750억달러(약 232조원)의 자본지출을 계획 중이다. 올 초 전망했던 1900억달러보다는 감소했지만, 여전히 천문학적인 금액을 AI 인프라에 쏟아붓는 것이다. 대규모 투자의 여파로 MS의 2분기 잉여현금흐름(FCF)은 196억4000만달러로 전년 동기 대비 23% 감소했다.
 콜먼 CPO는 "이번 희망퇴직제는 변화에 대한 우리의 접근 방식이 어떻게 진화하고 있는지를 보여주는 중요한 부분"이라며 "더 큰 유연성을 창출하고 직원들이 자신의 다음 단계를 계획할 수 있는 더 많은 방법을 제공한다"고 설명했다.
 MS 외에도 미국 AI 기업들은 AI 인프라 투자에 집중하는 동시에 인력을 축소하고 있다. 메타는 올 4월 8000명을 감원하며 AI 인프라 투자에 속도를 내고 있다. 구글은 지난해 여러 부서에서 희망퇴직 프로그램을 시행했다. 오라클은 올해 직원 수를 전년 대비 2만1000명 줄였다. 아마존은 지난해 가을 1만4000명을 줄인 데 이어 올 초 1만6000명 규모의 구조조정을 재차 단행했다.
 김영욱 기자 wook95@dt.co.kr
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