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[IT뉴스]SKT 인사부터, KT 사업부터…AI 기업 변신 서두른다

온카뱅크관리자

2026-10-27 05:57:25

<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div> SKT, 인사 평가 2~3주 앞당겨…500명 안팎 재배치 전망 KT, 11~12월부터 내년 사업 조기 실행…그룹사에 준비 독려 
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 <img alt="왼쪽부터 정재헌 SKT 대표, 박윤영 KT 대표. 챗GPT로 생성한 이미지" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202610/27/NEWS1/20261027055125303cnxt.jpg" data-org-width="1400" dmcf-mid="BZLWcR5TXJ" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img2.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202610/27/NEWS1/20261027055125303cnxt.jpg" width="658">
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 왼쪽부터 정재헌 SKT 대표, 박윤영 KT 대표. 챗GPT로 생성한 이미지
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 (서울=뉴스1) 이민주 기자 = 인공지능(AI) 사업을 새로운 성장동력으로 키우는 국내 통신사들이 인력 재배치와 내년도 사업 준비를 서두르고 있다.
 SK텔레콤은 AI 사업 확대에 맞춰 직원 인사 평가를 앞당기고 성장사업과 보안 분야 등에 인력을 재배치할 계획이다. KT는 연초 경영 공백을 만회하기 위해 내년도 사업계획을 조기에 구체화하고 연말부터 실행에 나선다는 방침이다.
 27일 업계에 따르면 SK텔레콤은 조직개편에 앞서 진행하는 직원 인사 평가를 예년보다 앞당겨 실시하고 있다. 일부 조직은 평가를 마쳤으며 나머지 조직도 단계별 절차를 밟고 있다.
 평가 일정은 예년보다 2~3주가량 빨라졌다. AI 사업 확대에 맞춰 인력을 재배치하고 내년도 사업을 이끌 조직을 정비하려는 취지로 풀이된다.
 SK텔레콤은 연말 다양한 경험과 역량을 갖춘 구성원을 사내 핵심 사업에 배치해 사업 간 시너지를 높일 계획이다.
 특히 올해는 성장사업과 보안, 인공지능 전환(AX), AI 분야의 인력 수요가 늘면서 재배치 규모도 예년보다 커질 것으로 예상된다. 통상 연말에는 300~400명가량이 이동했지만 올해는 500명 안팎이 재배치될 것이라는 전망이 나온다.
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 <img alt="정재헌 SK텔레콤 CEO가 8일 서울시 중구 을지로 SKT타워에서 구성원 대상 타운홀을 열고, 통신과 AI를 하나의 목표로 연결하는 ‘SKT 성장 기어(SKT Growth Gear) 전략’을 발표하고 있다. (SK텔레콤 제공)" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202610/27/NEWS1/20261027055125906juij.jpg" data-org-width="1400" dmcf-mid="b6fDMBIkZd" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img3.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202610/27/NEWS1/20261027055125906juij.jpg" width="658">
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 정재헌 SK텔레콤 CEO가 8일 서울시 중구 을지로 SKT타워에서 구성원 대상 타운홀을 열고, 통신과 AI를 하나의 목표로 연결하는 ‘SKT 성장 기어(SKT Growth Gear) 전략’을 발표하고 있다. (SK텔레콤 제공)
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 KT는 내년도 사업계획을 구체화하고 실행 준비를 서두르는 데 무게를 두고 있다. 연말을 내년 사업의 준비 기간에 그치지 않고 실행에 착수하는 시기로 활용하려는 것이다.
 박윤영 KT 대표는 최근 그룹사 최고경영자 회의에서 내년도 목표와 추진 과제를 조기에 구체화하고 11~12월부터 실행에 나서도록 독려한 것으로 알려졌다. 그룹사에도 내년 사업 방향을 미리 정하고 연말까지 추진 속도를 유지할 것을 주문했다.
 인사 평가를 앞당긴 SK텔레콤과 달리 KT는 아직 평가 일정이 공지되지 않았다.
 두 회사가 내년 사업 준비를 서두르는 배경에는 AI를 새로운 성장동력으로 육성하려는 경영 전략이 자리 잡고 있다.
 SK텔레콤은 통신과 AI 서비스, AI 인프라를 연결하는 'SKT 성장 기어' 전략을 추진하고 있다. AI 데이터센터 사업을 확대하는 한편 국방·공공과 산업별 특화 AI 시장을 공략하고 통신 서비스와 네트워크에도 AI 적용을 늘린다는 구상이다.
 정재헌 SK텔레콤 대표는 지난 8일 구성원 대상 타운홀에서 "AI 경쟁의 축이 모델과 인프라를 넘어 토큰을 안정적으로 생성·공급·활용하는 생태계로 확대되고 있다"며 "통신과 AI 역량을 응집해 온 SKT에는 새로운 성장 기회"라고 말했다.
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 <img alt="박윤영 KT 대표이사가 6일 서울 광진구 풀만 앰배서더 서울 이스트폴에서 열린 AX Platform Company(인공지능 전환 플랫폼 컴퍼니) 사업전략 기자간담회에 참석해 핵심 전력을 발표하고 있다. 2026.7.6 ⓒ 뉴스1 김진환 기자" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202610/27/NEWS1/20261027055128899loey.jpg" data-org-width="1400" dmcf-mid="KH6A6urNHe" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img3.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202610/27/NEWS1/20261027055128899loey.jpg" width="658">
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 박윤영 KT 대표이사가 6일 서울 광진구 풀만 앰배서더 서울 이스트폴에서 열린 AX Platform Company(인공지능 전환 플랫폼 컴퍼니) 사업전략 기자간담회에 참석해 핵심 전력을 발표하고 있다. 2026.7.6 ⓒ 뉴스1 김진환 기자
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 KT는 AI 인프라와 기업 대상 서비스를 중심으로 'AX 플랫폼 컴퍼니' 도약을 추진하고 있다.
 박 대표는 지난 7월 향후 5년간 AI 데이터센터와 해저케이블 등에 6조 원을 투자하겠다고 밝혔다. 기업의 AI 모델 선택부터 사용량 관리, 과금·정산까지 지원하는 '토큰 팩토리'도 새로운 성장사업으로 육성할 계획이다.
 박 대표는 취임 100일 기자간담회에서 "단단한 본질 위에 확실한 성장을 더해 AX 플랫폼 컴퍼니로 도약하겠다"고 밝혔다.
 업계 관계자는 "연말 인사와 조직 정비를 내년도 사업의 실행력을 좌우하는 과정으로 보고 있다. 두 회사 모두 통신을 기반으로 AI 사업을 본격적으로 키워야 하는 중요한 시기"라며 "경영진이 사업 방향을 정하면 이에 맞춰 조직을 개편하고 인력을 배치하는 만큼 준비를 일찍 시작할수록 새해 사업 추진에 필요한 체계를 갖출 여유가 생긴다"고 설명했다.
 minju@news1.kr 
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