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[IT뉴스]이재용, 전쟁 불안에도 자리 지키는 중동 임직원에 “깊이 감사”… 선물·편지 전달

온카뱅크관리자

2026-10-16 14:07:25

<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div> 사우디·UAE·이란 등 9개국 파견 임직원에 300만~500만원 상품권 국내 거주 가족에도 200만~300만원 온누리상품권… 감사 편지 전달 지난 3월 3개국 500여명 지원 이어 약 7개월 만에 추가 격려 
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 <img alt="지난 2022년 12월 6일(현지시각) 이재용 삼성전자 회장이 아랍에미리트(UAE) 아부다비 알다프라주에 있는 바라카 원자력발전소 건설 현장을 둘러보고 임직원들을 격려하고 있다. 이 회장은 당시 회장 취임 후 첫 해외 사업장 방문지로 바라카 원전을 찾았다./삼성전자" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202610/16/chosunbiz/20261016140143057tinh.jpg" data-org-width="3000" dmcf-mid="1FdKhjUZN1" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img4.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202610/16/chosunbiz/20261016140143057tinh.jpg" width="658">
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 지난 2022년 12월 6일(현지시각) 이재용 삼성전자 회장이 아랍에미리트(UAE) 아부다비 알다프라주에 있는 바라카 원자력발전소 건설 현장을 둘러보고 임직원들을 격려하고 있다. 이 회장은 당시 회장 취임 후 첫 해외 사업장 방문지로 바라카 원전을 찾았다./삼성전자
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 이재용 삼성전자 회장이 전쟁 등으로 정세가 불안한 중동 지역에서 근무하는 삼성 관계사 임직원과 가족들에게 격려 선물과 감사 편지를 전달했다. 지난 3월 중동 3개국에 체류하는 임직원 500여명과 가족들을 격려한 데 이어 약 7개월 만에 다시 감사의 뜻을 전한 것이다. 이번에는 지원 대상을 9개국으로 확대하고, 현지 임직원에게 최대 500만원 상당의 상품권을 지급했다.
 삼성은 이 회장이 중동 지역에 파견된 관계사 임직원과 가족들을 격려하기 위해 16일 선물을 전달했다고 밝혔다. 대상자는 사우디아라비아와 아랍에미리트(UAE), 이란, 이라크, 이스라엘, 카타르, 요르단, 쿠웨이트, 바레인 등 중동 9개국에 파견된 임직원 730명과 현지 및 국내에 거주하는 가족들이다.
 삼성은 중동 파견 임직원들에게 현지에서 사용할 수 있는 300만~500만원 상당의 상품권을 지급했다. 국내에 거주하는 가족들에게는 전통시장과 지역 소상공인 매장에서 사용할 수 있는 온누리상품권 200만~300만원을 전달했다.
 이 회장은 선물과 함께 임직원들에게 감사의 뜻을 담은 편지도 보냈다. 이 회장은 편지에서 “어려운 여건 속에서도 묵묵히 맡은 바 소임을 다해주시는 여러분의 열정과 헌신은 우리 모두에게 큰 귀감이 되고 있다”며 “각자 자리에서 보여주시는 책임감과 노력에 깊이 감사한다”고 했다. 그러면서 “회사는 언제나 여러분의 안전과 건강을 최우선으로 생각한다”고 강조했다.
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 지난 2022년 12월 6일(현지시각) 이재용 삼성전자 회장이 아랍에미리트(UAE) 아부다비 알다프라주에 있는 바라카 원자력발전소 건설 현장을 둘러보고 임직원들을 격려하고 있다./삼성전자
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 이 회장이 중동 지역에 근무하는 임직원과 가족들을 위해 선물을 전달한 것은 올해 들어 두 번째다. 삼성은 지난 3월 24일 이 회장의 제안으로 UAE와 카타르, 사우디아라비아 등 3개국에 체류하는 관계사 임직원 500여명과 가족들에게 격려 선물을 전달했다.
 당시 임직원들은 삼성전자의 16인치 갤럭시 북6 프로 노트북이나 갤럭시S26 울트라 스마트폰과 갤럭시탭 S11 태블릿으로 구성된 모바일 기기 세트 가운데 하나를 선택할 수 있었다. 국내 거주 가족에게는 온누리상품권을 지급했다. 임직원과 가족에게 전달된 선물은 약 500만원 상당으로, 전체 지원 규모는 약 25억원에 달했다.
 이 회장은 당시에도 “중동 지역의 예기치 못한 상황으로 큰 어려움을 겪고 계신 임직원과 가족 여러분께 깊은 위로의 마음을 전한다”며 “어려운 여건 속에서도 헌신해 주신 여러분의 노고에 진심으로 감사드린다”고 했다.
 이번 지원에서는 대상 국가가 3개국에서 9개국으로 늘어났다. 지난 3월에는 UAE와 카타르, 사우디아라비아의 임직원과 가족을 대상으로 했지만, 이번에는 이란과 이라크, 이스라엘, 요르단, 쿠웨이트, 바레인까지 포함했다. 지원 대상 임직원도 500여명에서 730명으로 확대됐다.
 이 회장은 과거에도 중동의 해외 사업장을 직접 방문해 현지 임직원들을 격려해 왔다. 2022년 12월 6일에는 UAE 아부다비 알다프라주에 있는 바라카 원자력발전소 건설 현장을 찾았다. 그해 10월 삼성전자 회장으로 취임한 뒤 첫 해외 사업장 방문이었다. 당시 이 회장은 삼성물산이 참여한 바라카 원전 3·4호기 건설 현장에서 직원들과 간담회를 열고 “새로운 성장 동력을 찾기 위해 ‘대변혁’을 추진 중인 중동은 기회의 땅”이라며 “어려운 상황이지만 과감하고 도전적으로 나서자”고 당부한 바 있다.
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 지난 2022년 12월 6일(현지시각) 이재용 삼성전자 회장이 아랍에미리트(UAE) 아부다비 알다프라주에 있는 바라카 원자력발전소 건설 현장을 둘러보고 임직원들을 격려하고 있다./삼성전자
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 2023년 추석 연휴에도 중동 3개국에서 현장 경영을 펼쳤다. 이 회장은 그해 9월 28일 이스라엘 삼성전자 연구개발(R&amp;D)센터를 방문해 혁신 기술 확보 방안을 점검했고, 10월 1일에는 사우디아라비아 네옴(NEOM) 신도시 지하 터널 공사 현장과 이집트 베니수에프주 삼성전자 TV·모바일 공장을 찾았다. 이 회장은 사우디 네옴 건설 현장에서 “중동은 미래 먹거리와 혁신 기술 발휘 기회로 가득 찬 보고”라며 “지금은 비록 타지에서 가족과 떨어져 고생하고 있지만 ‘글로벌 삼성’의 미래를 건 최전선에 있다는 마음으로 과감하게 도전하자”고 말했다.
 삼성 관계사 임직원들은 현재 중동에서 인공지능(AI) 데이터센터와 원자력발전소 등 에너지 플랜트 건설, 모바일·가전을 비롯한 정보기술(IT) 사업 협력 등을 추진하고 있다. 삼성은 중동 지역을 미래 성장 사업의 주요 시장으로 보고 관련 사업을 확대해 왔다.
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