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[IT뉴스]네이버제트 노조, 부분파업 2주 만에 수위 높인다…"23일 하루 전면파업"

온카뱅크관리자

2026-09-21 14:57:25

<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div>  <strong class="summary_view" data-translation="true">공동성명 "9일 이후 교섭 요청 없었다"…출근길 피케팅·유튜브 라이브</strong> 
        <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> 
         <section dmcf-sid="Pg2kd71yl6">
          <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="63d514c53e3734eb0b71dc7ba3216432b023a97d87d39c22ab8069a934362471" dmcf-pid="QaVEJztWS8" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202609/21/552796-pzfp7fF/20260921145120033vxpq.png" data-org-width="640" dmcf-mid="62XPzvmjvP" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img1.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202609/21/552796-pzfp7fF/20260921145120033vxpq.png" width="658"></p>
          </figure>
          <p contents-hash="7c5f75517a6c8be656482617113618c3893e131d37ccfcf2cc915eb9400372f5" dmcf-pid="xNfDiqFYC4" dmcf-ptype="general">[디지털데일리 채성오기자] 네이버제트 노동조합이 오는 23일 하루 동안 전면파업에 나선다. 지난 9일 네 시간 동안 진행한 부분파업 이후에도 임금교섭의 돌파구를 찾지 못하자 예고했던 하루 파업을 실행에 옮기는 것이다.</p>
          <p contents-hash="208192ed7f5200b4766ddec1845b2b7ff65a1144fac1614cf6e0e67ac86c4b8a" dmcf-pid="y0CqZDgRTf" dmcf-ptype="general">21일 민주노총 화섬식품노조 네이버지회(공동성명)에 따르면, 네이버제트 소속 조합원들은 23일 하루 동안 업무를 중단한다.</p>
          <p contents-hash="0e95ffd56ff6a2db8f46a74033907f9e144b5d6528b552511e3aa7150e98123b" dmcf-pid="WphB5waeCV" dmcf-ptype="general">공동성명 측은 "9일 부분파업과 집회 이후 네이버제트와 네이버 사측으로부터 문제 해결을 위한 별도 교섭 요청이 없었다"고 밝혔다. 당일 별도 집회는 개최하지 않고 출근길 피케팅과 유튜브 라이브를 통한 행동을 진행할 예정이다. 생중계 링크와 구체적인 프로그램은 23일 오전 공개한다.</p>
          <p contents-hash="e1f25fbf100f36dfc3cc173b672b2be9ae96bce366793cd22a5fab061fec4ec6" dmcf-pid="YUlb1rNdv2" dmcf-ptype="general">이번 갈등은 올해 초 시작된 임금협상에서 비롯됐다. 네이버제트 노사는 지난 2월26일 교섭을 시작했지만 인상률을 둘러싼 간극을 좁히지 못했다. 사측은 6월24일 열린 5차 교섭에서 임금 인상률 0%를 제시했고 노조는 네이버와 모회사 스노우의 올해 인상 수준과 같은 5.3% 적용을 요구했다. 결국 양측의 협상은 합의에 이르지 못한 채 노동쟁의 절차로 넘어갔다.</p>
          <p contents-hash="ce1a6174ceaf73981dbf16ef21b871ec689c2752c8bff78f160f7cb75bd2af2e" dmcf-pid="GuSKtmjJh9" dmcf-ptype="general">이후 두 차례 노동위원회 조정에서도 접점이 마련되지 않으면서 7월24일 조정 중지 결정이 내려졌다. 노조가 이어 실시한 쟁의행위 찬반투표에는 조합원 88.6%가 참여했고 투표자 가운데 98%가 찬성했다. 쟁의권을 확보한 뒤에는 피케팅 등을 이어가며 임금동결 철회를 요구했다.</p>
          <p contents-hash="2761da1a4f04324224cb58130b30a74b27ecc0b002a42cd58f429510837cbfce" dmcf-pid="H7v9FsAiTK" dmcf-ptype="general">네이버제트의 임금교섭 문제는 8월 들어 네이버 계열사 전반의 교섭 방식에 대한 문제 제기로도 이어졌다. 공동성명은 지난 8월20일 네이버 1784에서 통합교섭 선포식을 열고 "개별적으로 진행해온 교섭 구조를 바꾸자"고 네이버 측에 요구했다.</p>
          <p contents-hash="3bafe0f12be5b932fc8d177d6ea0d1c761c435fc6c340b139c0172b6c1b996c5" dmcf-pid="XbY4UhDglb" dmcf-ptype="general">노조가 당시 우선 통합 대상으로 제시한 것은 16개 법인에 공통으로 적용할 단체협약으로, 임금협약까지 곧바로 하나로 묶겠다는 내용은 아니었다.</p>
          <p contents-hash="d380363c65a02abe813a77d06b324145269e78a79235c73ddb30d0d4a0dca775" dmcf-pid="ZKG8ulwaTB" dmcf-ptype="general">이후 임금 문제에서 별다른 진전이 없자 네이버제트 조합원들은 지난 9일 오후 1시부터 5시까지 네 시간 동안 업무를 멈췄다.</p>
          <p contents-hash="5cbd58026d4b6bc42fcfe7fd4075c24cab7600a2fc0460379344f152433ece42" dmcf-pid="59H67SrNhq" dmcf-ptype="general">당시 노조는 사측의 임금동결 철회와 5.3% 인상 등을 요구하면서 협상이 풀리지 않을 경우 23일 하루 파업에 나서겠다는 계획을 공개했다. 23일 전면파업은 이때 예고한 쟁의 일정이 현실화하는 것이다.</p>
          <p contents-hash="0d69e5add4229f0e59fcd15baba5b909e8a85c12740af23a5f2940ca3ac2cf41" dmcf-pid="12XPzvmjvz" dmcf-ptype="general">한편 네이버제트 측은 "9일 부분파업 당시 회사의 경영상황을 고려하면 노조가 요구하는 5.3% 인상안을 받아들이기 어렵다는 입장"을 밝혔다. 다만 네이버제트 측은 "현실적인 방안을 전제로 노조와 교섭할 준비가 돼 있다"며 "대화를 통해 양측의 입장 차를 좁히길 바란다"고 밝힌 바 있다.</p>
         </section> 
        </div> 
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