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[실시간뉴스]태광산업, 명예훼손·업무방해 혐의로 트러스톤운용 고소(종합)

온카뱅크관리자

2026-09-14 14:17:36

<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div> "허위내용 주주서한으로 경영방해…주주권 남용으로 피해초래" 트러스톤 "질의에 고소로 응답…주주권 순차적으로 행사할것" 
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 <img alt="태광산업 [태광산업 제공. 재판매 및 DB 금지]" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202609/14/yonhap/20260914141255440xovd.jpg" data-org-width="600" dmcf-mid="Pwxzt9UZ1u" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img3.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202609/14/yonhap/20260914141255440xovd.jpg" width="658">
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 태광산업 [태광산업 제공. 재판매 및 DB 금지]
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 (서울=연합뉴스) 조성흠 정회인 기자 = 태광산업이 트러스톤자산운용(이하 트러스톤) 황성택·이성원 대표이사 등 3명을 명예훼손 및 업무방해 혐의로 경찰에 고소했다고 14일 밝혔다.
 이들이 허위 내용이 기재된 주주서한을 통해 태광산업과 이사들의 명예를 훼손하고 정상적인 경영활동을 방해했다는 것이다.
 고소장에 따르면 피고소인들은 지난 3일 태광산업 이사회와 이사들에게 보낸 공개서한을 통해 태광그룹 경영협의회를 그룹 경영을 좌우하는 '유령과도 같은 기구'라고 지칭하며, 태광산업 이사회를 경영협의회 결정을 추인하는 형해화된 조직이라고 폄훼했다.
 태광산업은 "계열사 간 협의기구는 지난해 8월 경영지원협의체로 명칭을 바꿔 현재 경영협의회는 존재하지도 않는다"며 "트러스톤의 주장은 명백한 허위"라고 지적했다.
 경영지원협의체도 계열사 간 시너지를 높이기 위해 구성된 협의기구일 뿐, 계열사 경영 관련 의사결정을 대신하는 조직이 아니라고 태광산업은 설명했다.
 그러면서 트러스톤이 김기유 전 경영협의회 의장이 태광그룹 경영을 총괄하던 시기 전횡을 현재의 일처럼 호도하고 있다고 덧붙였다.
 또한 태광산업은 "트러스톤은 경영협의회의 개입과 이사회의 방치를 기정사실화하면서 회계장부 열람등사, 주주대표소송, 임시주주총회 소집 청구, 업무방해 고발 등을 거론하며 이사들을 압박했다"며 "이는 자유롭고 독립적인 기업활동 및 이사회 업무를 위력으로 방해한 행위에 해당한다"고 주장했다.
 태광산업 관계자는 "트러스톤은 근거 없는 주장과 의혹 제기로 태광산업의 정상적 경영 판단과 투자 활동을 반복해서 방해하고 있다"며 "이는 건전한 주주권 행사의 범위를 명백하게 벗어난 주주권 남용으로, 회사와 다수의 일반 주주에게 막대한 피해를 초래하고 있다"고 말했다.
 이에 대해 트러스톤은 이날 별도 입장문을 내고 "질의에 답하는 대신 고소했다"며 태광산업의 주장을 정면으로 반박했다.
 트러스톤은 태광산업이 이번 고소 사실을 밝히면서 김기유 전 경영협의회 의장 시기 경영협의회가 사실상 그룹의 컨트롤타워 역할을 했다고 설명한 데 대해 "트러스톤이 지난 3일 서한에서 물은 것이 바로 그 구조가 지금도 이어지는지였다"고 주장했다.
 특히 태광산업 설명대로 경영협의회가 지난해 8월 경영지원협의체로 명칭을 변경했다면, 김 전 의장이 2023년 8월 해임된 뒤에도 경영협의회가 약 2년간 존속한 것이라고 지적했다.
 트러스톤은 이 기간인 지난해 6월 태광산업이 자사주 24.4% 전량을 기초로 3천186억원 규모 교환사채(EB) 발행을 결의하고, 같은 해 7월 1조5천억원 규모 투자 및 애경산업 인수 방침을 발표한 점도 문제 삼았다.
 또 당시 태광산업 이사회 구성원 6명 가운데 3명이 현재도 이사로 재직하고 있다며 "경영협의회와 이사회의 관계는 이사회가 확인할 수 있는 사실"이라고 주장했다.
 트러스톤은 회계장부 열람 등사와 주주대표소송, 임시주주총회 소집 청구 등을 언급한 것을 업무방해라고 주장한 데 대해서도 "상법이 주주에게 명시적으로 부여한 권리"라며 "법에 정해진 권리를 행사할 수 있음을 알리는 것은 압박이 아니라 절차의 고지"라고 반박했다.
 이어 지난 3일 공개서한에서 제시한 10개 질의와 5개 요구가 여전히 유효하다면서, 회신 기한인 다음 달 3일까지 답변이 없을 경우 상법에 따른 주주권을 순차적으로 행사하겠다고 밝혔다.
 아울러 이번 고소가 태광산업 이사회 결의를 거쳤는지, 독립이사들이 주주에 대한 형사고소에 동의했는지도 밝혀야 한다고 요구했다.
 이어 지난 3일 공개서한을 통해 태광산업 이사회에 제기한 10개 질의와 5개 요구는 여전히 유효하다며 회신 기한인 다음 달 3일까지 답변이 없을 경우 상법에 따른 주주권을 순차적으로 행사하겠다고 밝혔다.
 트러스톤 관계자는 "질문에 답하면 될 일을 고소로 답했다"며 "고소장이 밝힌 새 사실은 경영협의회가 컨트롤타워였다는 것, 그리고 그것이 지난해 8월까지 있었다는 것"이라고 말했다.
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