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[실시간뉴스]여성 월급, 남성의 64.8%…300만원 미만에 절반 이상 몰렸다

온카뱅크관리자

2026-08-31 14:37:36

<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div>  <strong class="summary_view" data-translation="true">여성 월평균 285만원·남성 440만원…154만원 격차<br>500만원 이상 여성 14.5% 그쳐…보건·사회복지업 격차 가장 커<br>정부 ‘고용평등공시제’ 단계적 도입…성별 고용·임금 격차 공개</strong> 
        <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> 
         <section dmcf-sid="uca5MqkLjn">
          <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="aa354bca72ef606e519dc80bda16cfd3021f6567218ae01e747a13e4af408923" data-align="center" data-asset-id="kuk20260831000244" data-editor-asset="image" data-file-size="509 KB" data-mime-type="image/png" data-node-id="node-2baf3b86-3b1d-4af2-b8ae-6260dd727978" dmcf-pid="7kN1RBEoci" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="쿠키뉴스 자료사진" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202608/31/kukinews/20260831142438923qpgd.png" data-org-width="831" dmcf-mid="phvTVFLxko" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img3.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202608/31/kukinews/20260831142438923qpgd.png" width="658"></p>
           <figcaption class="txt_caption default_figure">
            쿠키뉴스 자료사진
           </figcaption>
          </figure>
          <div contents-hash="1b09064a68162dd247fb188841686e19f420dbe2ef0b2a4a963955831cdc4b18" dmcf-pid="zEjtebDgoJ" dmcf-ptype="general">
           국내 여성 근로자의 월평균 임금이 남성의 65%에도 미치지 못하는 것으로 나타났다. 여성 임금근로자의 절반 이상이 월 300만원 미만 임금 구간에 분포한 반면, 월 500만원 이상 고임금 구간에서는 여성 비중이 크게 낮아졌다.
          </div>
          <p contents-hash="3be540d5e6f7496e8c7f545189414c242b87239c9b0b1af6c0aea2a45c83ced5" dmcf-pid="qDAFdKwacd" dmcf-ptype="general">정부는 이 같은 성별 노동시장 격차를 줄이기 위해 기업의 성별 고용·임금 현황 등을 공개하는 ‘고용평등공시제’ 도입을 단계적으로 추진한다.</p>
          <p contents-hash="2cf7adedeed4d0c065c2379ffc61b65941384de22e1d368f449563ad2bdea3bf" dmcf-pid="Bwc3J9rNce" dmcf-ptype="general">한국여성정책연구원은 31일 양성평등주간을 맞아 ‘2026 한국의 성인지 통계’를 토대로 국내 노동시장의 성별 임금 격차를 분석한 결과를 발표했다.</p>
          <p contents-hash="8b22bebb8d7d7fca06c4d902625b7417918e8d80868d6334c14f6a7d990c7f7e" dmcf-pid="brk0i2mjNR" dmcf-ptype="general">‘한국의 성인지 통계’는 여성과 남성의 삶 전반에서 나타나는 차이를 체계적으로 파악해 양성평등 정책 수립과 평가의 기초자료로 활용하기 위해 연구원이 매년 발간하는 통계 보고서다.</p>
          <p contents-hash="ef20e19b1b982e9c2fbeed56963ac5a253d19cf9595f619545036f5c7688f5f2" dmcf-pid="KmEpnVsAgM" dmcf-ptype="general">고용노동부의 ‘고용형태별근로실태조사’에 따르면 2024년 1인 이상 사업체 근로자의 월평균 임금은 여성 285만1000원, 남성 439만8000원으로 집계됐다. 여성의 월평균 임금은 남성의 64.8% 수준으로, 금액으로는 월 154만7000원의 차이가 났다.</p>
          <p contents-hash="a17a2a5a52a887c431d52eaee1ddb3d680fc605770feded7f84eb0822475dc97" dmcf-pid="9sDULfOcox" dmcf-ptype="general">임금 수준별 분포를 보면 여성 근로자가 상대적으로 낮은 임금 구간에 집중되는 모습이 나타났다.</p>
          <p contents-hash="1959cd2ee47a4afb8387f9b80175bb97ad241f08bd7b58925e5a7743e85b16c5" dmcf-pid="2Owuo4IkAQ" dmcf-ptype="general">5인 이상 사업체에서 일하는 여성 임금근로자 가운데 월 임금이 300만원 미만인 비율은 57.1%였다. 여성 근로자 10명 가운데 6명 가까이가 월 300만원을 밑도는 임금을 받은 셈이다. 남성의 경우 같은 임금 구간에 속한 비율은 25.1%로 여성보다 32.0%포인트 낮았다.</p>
          <p contents-hash="6440964f04100a65fc7c6c398dd39702101b7c184b13c872bea2e4f5ac48be1c" dmcf-pid="VIr7g8CENP" dmcf-ptype="general">반대로 월 500만원 이상을 받는 근로자 비율은 여성 14.5%, 남성 37.2%로 집계됐다. 남성의 고임금 근로자 비율이 여성보다 22.7%포인트 높았다.</p>
          <p contents-hash="f18f2b2b7f5851c31f1e707847dee7d933ed5e0b6d187151e8e7b16e0abebcce" dmcf-pid="fCmza6hDa6" dmcf-ptype="general">전체 근로자 가운데 여성이 차지하는 비중 역시 임금 수준이 올라갈수록 낮아지는 흐름을 보였다.</p>
          <p contents-hash="a2644f663f4bbf693e53fedfed8bbe0ae0f763ac2968999092dd32b91c867add" dmcf-pid="4hsqNPlwo8" dmcf-ptype="general">월 200만원 미만 근로자 가운데 여성은 70.7%를 차지했다. 200만~300만원 미만에서는 57.8%로 낮아졌고, 300만~400만원 미만 38.0%, 400만~500만원 미만 28.1%로 계속 떨어졌다. 월 500만원 이상 구간에서 여성 비율은 21.1%에 그쳤다.</p>
          <p contents-hash="1785c633917646ea9ca5724f99152dd71df0a3129bff57040b06cfb6c3f4ebd4" dmcf-pid="8yl2EeWIc4" dmcf-ptype="general">산업별로는 보건업 및 사회복지서비스업에서 성별 임금 차이가 두드러졌다. 2024년 이 산업에 종사하는 여성의 월평균 임금은 273만원으로 남성 506만원의 54.0% 수준이었다. 월평균 임금 차이는 233만원에 달했다.</p>
          <p contents-hash="8bde2b77fef344f80882b6c2dfd30b463d286e61219edbe18cab8425b13cbbe7" dmcf-pid="6WSVDdYCkf" dmcf-ptype="general">남성 대비 여성 임금 비율은 협회·단체·수리 및 기타 개인서비스업 67.7%, 교육서비스업 68.2%, 제조업 69.5%, 도소매업 69.7% 등으로 나타났다. 반면 운수·창고업은 93.3%로 상대적으로 성별 차이가 작았다.</p>
          <p contents-hash="bd4d0ad027efe6942218b6fb13893227a91f182b2b354babaeea38fbfd603d2b" dmcf-pid="PYvfwJGhaV" dmcf-ptype="general">다만 이러한 산업별 수치는 같은 직무와 동일한 근로조건에서 여성과 남성에게 서로 다른 임금이 지급된다는 의미는 아니다. 각 산업에서 여성과 남성이 종사하는 직종과 직급, 근속기간, 근로시간 등의 구성 차이가 함께 반영된 결과다.</p>
          <div contents-hash="d1268d665defa684e2b7b594e96bd16f5d1215fda3cc9101ab72e07ef8497886" dmcf-pid="QGT4riHlc2" dmcf-ptype="general">
           직업별로도 차이가 나타났다. 여성 판매 종사자의 월평균 임금은 남성의 60.4% 수준이었고 서비스 종사자는 61.2%, 전문가 및 관련 종사자는 63.0%였다.
           <br>
          </div>
          <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="41a4749a118e55acabaeb940c012adfeab219010a3b430e9f3f1339880da3941" data-align="center" data-asset-id="kuk20260831000245" data-editor-asset="image" data-file-size="150 KB" data-mime-type="image/png" data-node-id="node-15f1c7ce-06cb-4025-b1bb-688cced02522" dmcf-pid="xHy8mnXSj9" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="2008~2024년 월평균 성별 임금 및 비율 추이. 한국여성정책연구원 제공" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202608/31/kukinews/20260831142440661wvzs.png" data-org-width="737" dmcf-mid="UYLHPujJkL" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img3.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202608/31/kukinews/20260831142440661wvzs.png" width="658"></p>
           <figcaption class="txt_caption default_figure">
            2008~2024년 월평균 성별 임금 및 비율 추이. 한국여성정책연구원 제공
           </figcaption>
          </figure>
          <div contents-hash="34f0d49bb6f24dcb7f9ff550fc6a1a9616bb25ee2f4d1cf4a93dcd0914437547" dmcf-pid="ydxlK5J6AK" dmcf-ptype="general">
           반면 관리자 직군의 여성 임금은 남성의 84.7% 수준이었다. 단순노무 종사자는 79.9%, 장치·기계 조작 및 조립 종사자는 79.2%로 판매·서비스 직종보다 상대적으로 격차가 작았다.
          </div>
          <p contents-hash="19b9f2dc9e91bddd98a92cfef9fffec0eef1a31677db7dcd15d86600bb535183" dmcf-pid="WJMS91iPgb" dmcf-ptype="general">국제적으로 비교해도 한국의 성별 임금 격차는 큰 수준으로 나타났다.</p>
          <p contents-hash="9aa2c34686e04baf6208d5e16450728c65e4285854a19a5e7b2b418bb00fdd66" dmcf-pid="YiRv2tnQoB" dmcf-ptype="general">경제협력개발기구(OECD) 통계에 따르면 2024년 한국의 성별 임금 격차는 29.0%로 OECD 회원국 평균인 10.1%의 약 2.9배였다. 2025년에는 27.8%로 전년보다 다소 축소됐지만 여전히 높은 수준을 보였다.</p>
          <p contents-hash="c2c7b21de47f11de0afbe6d5b94470ca2df032c45368463efe94101a6ccf5914" dmcf-pid="GneTVFLxaq" dmcf-ptype="general">여성의 저임금 근로 비율도 OECD 평균을 웃돌았다. 2024년 한국 여성 저임금근로자 비율은 23.8%로 OECD 회원국 여성 평균 16.9%보다 높았다. 저임금근로자는 시간당 임금이 중위임금의 3분의 2에 미치지 못하는 전일제 근로자를 의미한다.</p>
          <p contents-hash="a187c1c2736450ddcfdeae40dedac53c8159e82dd7e76d7228f2fb9fd5357721" dmcf-pid="HLdyf3oMaz" dmcf-ptype="general">연구원은 이 같은 성별 임금 격차가 여성의 저임금 일자리 집중과 산업·직업별 임금 차이 등 노동시장 구조와 맞물려 나타나고 있다고 분석했다.<br>정부도 성별 임금 격차를 줄이기 위한 제도 마련에 나서고 있다. 성평등가족부를 중심으로 국정과제인 ‘고용평등공시제’ 도입을 단계적으로 추진한다.</p>
          <p contents-hash="fb067d93a21456da6ca4a2e0428922da3f6874407a34ba2c1d9ab622fcdba116" dmcf-pid="XoJW40gRc7" dmcf-ptype="general">고용평등공시제는 기업의 성별 고용과 임금 현황 등을 공개해 노동시장 내 격차를 파악하고 기업의 자율적인 개선을 유도하는 제도다. 한국여성정책연구원은 제도 도입을 위한 입법 근거자료 작성과 매뉴얼 개발, 기업 맞춤형 지원서비스 마련 등을 지원할 계획이다.</p>
          <p contents-hash="abc23f62de1e243ae36d47c005b9bf1fddc6e223889f106a87a3ad4cbeac4662" dmcf-pid="ZgiY8paeju" dmcf-ptype="general">김종숙 한국여성정책연구원장은 “성별 임금 격차는 단순히 여성과 남성의 평균 임금 차이만의 문제가 아니라 노동시장 안에서 여성과 남성이 어떤 일자리에서 일하고 어떤 기회를 얻고 있는지를 함께 살펴봐야 하는 문제”라고 밝혔다.</p>
          <p contents-hash="e3dd05a9634fac7ab46615eae5d0b2c131d62bd1c63d5882a69b468dce2c6790" dmcf-pid="5anG6UNdgU" dmcf-ptype="general">이어 “성별 임금 격차가 발생하고 지속되는 원인을 보다 면밀히 파악하고 이를 실질적인 개선으로 연결하기 위한 정책적 노력이 필요하다”며 “성인지 통계와 고용평등 분야에서 축적해 온 연구 역량을 바탕으로 고용평등공시제의 성공적인 안착을 지원하겠다”고 말했다.</p>
          <p contents-hash="77a88a65ba0c82c93928604100d4f783dd73f506ae60f18e35b32abb4decd7ab" dmcf-pid="1NLHPujJkp" dmcf-ptype="general">조진수 기자 rokmc4390@kukinews.com</p>
         </section> 
        </div> 
        <p class="" data-translation="true">Copyright © 쿠키뉴스. 무단전재 및 재배포 금지.</p>

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