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[실시간뉴스]단 ‘25표 차’⋯ SK하이닉스, 임단협 부결에 재협상 가시밭길

온카뱅크관리자

2026-08-25 17:17:33

<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div>  <strong class="summary_view" data-translation="true">SK하이닉스 임단협 잠정합의안 부결··· 재협상 어떻게</strong> 
        <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> 
         <section dmcf-sid="tOkVgYx2lz">
          <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="a6a55972ec32fcab4e82098dae15ba65c1f2efc9ac867094a7c93bc9fed97d59" dmcf-pid="FIEfaGMVh7" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="경기도 이천시 SK하이닉스 본사 모습. 연합뉴스" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202608/25/552787-G8RRw8K/20260825165401408ofha.jpg" data-org-width="640" dmcf-mid="1xVWqg1yhq" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img2.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202608/25/552787-G8RRw8K/20260825165401408ofha.jpg" width="658"></p>
           <figcaption class="txt_caption default_figure">
            경기도 이천시 SK하이닉스 본사 모습. 연합뉴스
           </figcaption>
          </figure>
          <p contents-hash="76a4d18cb5538826af7563af62c54a1f75abf0e4a6a98a05521dac06cc4afa70" dmcf-pid="3CD4NHRfhu" dmcf-ptype="general"> SK하이닉스 노사가 두 달간의 교섭 끝에 마련한 2026년도 임금 및 단체협약(임단협) 잠정합의안이 불과 25표 차이로 조합원 투표에서 부결됐다. 찬반 격차가 초박빙으로 서로의 입장차만 재확인하면서 재협상 길로 들어가게 됐다. 협상 기간이 장기화 국면으로 접어들 수 있다는 전망이 나온다. </p>
          <p contents-hash="437c287016f4f24250e1b2875d857bdb2ad18f891eaaf3fa125d64a1c623f7c0" dmcf-pid="0oRF8wzthU" dmcf-ptype="general">25일 업계에 따르면 SK하이닉스 전임직(생산직) 노조는 이날 오전 9시 마감한 잠정합의안 찬반투표에서 반대 7535표(50.08%), 찬성 7510표(49.92%)로 합의안을 부결시켰다. 전체 조합원 1만6083명 중 1만5045명이 투표해 투표율은 93.81%를 기록했다. 기술사무직 노조는 별도로 투표를 진행한다. </p>
          <p contents-hash="21c63ee9b80aba96179eeb2ba463ca4da14782cb772697f0cb7c4b99d13c6a49" dmcf-pid="pge36rqFvp" dmcf-ptype="general">SK하이닉스 노조는 한국노총 소속 이천·청주캠퍼스 전임직 노조와 민주노총 소속 기술사무직 노조로 나뉘어 있다. 양측은 사측과 각각 교섭하고 투표 결과도 각각 반영한다 </p>
          <p contents-hash="90621f35c1c1a14764ba38774dc680aecd490ba0898a7ac366c88b50d681dba7" dmcf-pid="Uad0PmB3W0" dmcf-ptype="general">이번 전임직 노조 투표 부결의 주요 배경으로는 성과급인 초과이익분배금(PS)의 지급 방식이 꼽힌다. 앞서 노사는 지난 20일 임금 6.3% 인상과 함께 PS의 40%를 현금으로 지급하고 나머지 60%를 자사주로 지급하는 잠정합의안을 마련한 바 있다. </p>
          <p contents-hash="657d99b840707bc02fb1e460d8811ce2b8fed36406ce2f57f1b85058d2d9b387" dmcf-pid="uNJpQsb0y3" dmcf-ptype="general">자사주 지급분 중 40%는 해당 연도에 매도할 수 있고, 나머지 20%는 2년에 걸쳐 10%씩 이연 지급한다는 내용이 골자다. 특히 내년 초 지급되는 2026년도분 PS에 대해서는 당해 매도가 가능한 주식 지급분 40%에 대해 현금 수령을 선택할 수 있도록 했다. 이에 따라 내년 지급분은 최대 80%까지 현금 수령이 가능한 셈이다. </p>
          <p contents-hash="abac62ba6bacf78b89912700455c464fac43da3c03f8caca54ac92a146a4e650" dmcf-pid="7jiUxOKpSF" dmcf-ptype="general">SK하이닉스는 “성과급 제도는 구성원이 주주와 함께 성장한다는 의미를 담아 이해관계자들의 가치를 균형 있게 정렬하는 방향으로 보완했다”면서 “전체 성과급의 60%를 주식 지급 기준으로 삼되, 주식 규모 및 지급 방식에 대해서는 선택권을 부여해 희망할 경우 100%까지 설정할 수 있게 했다”고 설명했다. </p>
          <p contents-hash="c0b34e7994556a15f9aec24170fe1b664a208e442b79c05195af6cccdb61a369" dmcf-pid="zAnuMI9UCt" dmcf-ptype="general">하지만 지난해 노사가 성과급 지급 체계를 10년간 유지키로 합의한 지 1년 만에 현금 중심에서 일부 자사주 방식으로 변경한 것이 이번에 조합원들의 반발로 이어져 부결됐다는 분석이 나온다. 즉, 주가 변동에 따라 성과급 지급 방식이 달라질 수 있다는 점과 향후 주식 지급 비중 확대 등이 영향을 미쳤다는 시각이다. </p>
          <p contents-hash="ae722e4467773db345cc15839939350c847ca2dd55130169a8d4be03b2f27b98" dmcf-pid="qcL7RC2uS1" dmcf-ptype="general">결국 임금 인상률 6.3%가 삼성전자(6.2%)보다 높고, PS 재원 상한 폐지 등 기존 성과급 제도의 큰 틀을 유지와 내년 지급분에 대해 최대 80%까지 현금 수령 선택 및 복지 제도 강화 카드가 먹히지 않은 셈이다. </p>
          <p contents-hash="27e2f5702b23b56773e8b7cd2b6f08237cb4b57c592456a0b66662ecb52aab1b" dmcf-pid="BkozehV7S5" dmcf-ptype="general">업계 안팎에서는 재협상에 들어갈 경우 성과급 현금과 주식 보상 비중이 핵심 의제가 될 것으로 보는 시각이 지배적이다. 이미 두 달간 교섭을 진행한 데다 성과급 지급 체계를 둘러싼 노사 간 입장차가 확인된 만큼 추가 협상과 재투표까지 이어질 경우 임단협 장기화 가능성도 배제할 수 없는 상황이다. </p>
          <p contents-hash="42e92103f545a2c529145e8c49d5c4b1f59ae8a8d6fd470ea545db57e88da3a5" dmcf-pid="bnx1fEu5yZ" dmcf-ptype="general">앞서 SK하이닉스 전임직 노조는 2023년과 2024년에도 임단협 잠정합의안 부결 뒤 사측과 재협상에 나선 전례가 있다. 지난 13일 출범한 통합노조 움직임도 변수다. 이날 오후 3시 기준 조합원 3446명인 통합노조는 앞서 사측에 임단협 내용과 향후 교섭 일정 등을 공유해줄 것을 요청했다. 다만, 통합노조는 이번 임단협 교섭권이 없다. </p>
          <p contents-hash="88efbf1b446794e1e27238e14681efccd5df72c9c15d742c0629b6b04081d457" dmcf-pid="KLMt4D71lX" dmcf-ptype="general">박철중 기자 cjpark@viva100.com</p>
         </section> 
        </div>

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