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[실시간뉴스]SK하이닉스 노사, ‘최대 7억’ 성과급 60% 자사주 지급 잠정합의

온카뱅크관리자

2026-08-20 15:37:34

<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div> PS 60% 자사주·40% 현금 지급 영업익 250조 전망, 1인당 약 7억 임금 6.3% 인상…대의원 투표 남아 
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 경기도 이천시 SK하이닉스 본사 모습. 이천=성형주 기자 2026.07.29
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 SK하이닉스 노사가 성과급의 60%를 자사주로 지급하는 내용의 2026년 임금 및 단체협약 잠정합의안을 도출했다. 기본 임금을 6.3% 인상하고 성과급인 초과이익분배금(PS)은 전체 재원의 40%를 현금, 나머지 60%를 자사주로 지급하는 방안이다.
 SK하이닉스(000660) 노조는 20일 오후 긴급 임시대의원대회를 열고 이 같은 내용을 담은 ‘2026년 임금 및 단체협약 잠정합의안’을 조합원들에게 공유했다.
 지난해 노사는 영업이익의 10%를 재원으로 하는 PS 상한선을 폐지하고 해당 성과급 체계를 10년간 유지하기로 합의했다. 당시 PS의 80%는 해당 연도에 현금으로 지급하고 나머지 20%는 2년에 걸쳐 각각 10%씩 나눠 지급하는 방식이었다.
 하지만 올해 협상 과정에서 성과급 지급 방식은 일부 변경됐다. 기존 현금 중심 지급 구조에서 벗어나 PS 일부를 주식으로 지급하는 방식을 새롭게 도입한 것이다.
 구체적으로 PS의 40%는 당해 연도 현금으로, 60%는 자사주로 지급한다. 자사주 가운데 40%는 즉시 매도가 가능하며 나머지 20%는 2년간 이연 지급 방식이 적용된다.
 증권가 전망처럼 SK하이닉스가 올해 연간 영업이익 250조 원을 기록할 경우 PS 재원은 영업이익의 10%인 약 25조 원 규모로 추산된다. 이를 전체 임직원 약 3만 5000명 기준으로 단순 계산하면 1인당 평균 PS는 약 7억 원 수준이다. 다만 실제 지급 규모는 직급과 개인별 성과평가 등에 따라 차이가 날 수 있다.
 변경된 지급 방식을 단순 적용하면 평균 지급액 기준 약 2억 8000만 원은 현금으로 받고 약 4억 2000만 원 상당은 자사주 형태로 받게 된다.
 기혼자의 주택자금 대출 한도도 1억 원에서 2억 원으로 늘린다. 본인 사망 지원금은 300만 원에서 2000만 원, 자녀는 150만 원에서 500만 원으로 확대한다. 정년퇴직자에게는 퇴직연도 성과급의 50%를 현금으로 지급한다.
 이와 함께 잠정합의안에는 사내 복지 포인트 확대 등 복지 관련 내용도 포함된 것으로 전해졌다. 노조는 최종 합의안 확정을 위한 대의원 투표 절차를 진행할 예정이다.
 이석진 기자 sj@sedaily.com
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