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[IT뉴스]SK하이닉스 직원, 상반기에만 평균 1.4억…내년엔 달라질 수도

온카뱅크관리자

2026-08-17 06:07:27

<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div>  <strong class="summary_view" data-translation="true">SK 1인당 평균 급여 전년比 23%↑<br>삼성전자 6300만원·삼성전기 5400만원</strong> 
        <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> 
         <section dmcf-sid="9793zT4qvv">
          <p contents-hash="6fb751fc291423b27f87b7f17da2b58b206bdc564be27ee66aec6f72d2fd2b87" dmcf-pid="2z20qy8BWS" dmcf-ptype="general">[아이뉴스24 박지은 기자] SK하이닉스 직원들이 올해 상반기에만 평균 1억4000만원이 넘는 급여를 받은 것으로 나타났다. 인공지능(AI)발 메모리 호황으로 실적이 크게 늘면서 성과급도 함께 증가한 영향이다.</p>
          <p contents-hash="d5c9ea0fcb680f35b16c70b73d536fe7f2248eae20fea56e0346487cb31aa3c5" dmcf-pid="VqVpBW6bvl" dmcf-ptype="general">다만 회사가 성과급의 상당 부분을 주식으로 지급하는 등 보상체계 개편을 추진하고 있어 내년에는 상황이 달라질 수 있다는 관측도 나온다.</p>
          <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="8fef02e1ffd9128501f252ddd9248679a6c190040c8d294502b952c8f7c92460" dmcf-pid="fyZhWAFYTh" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="멜로망스가 28일 SK하이닉스 이천캠퍼스에서 열린 '2026 더(The) 캠퍼스 비긴어게인' 행사에서 공연을 펼치며 구성원들과 소통하고 있다. [사진=SK하이닉스 뉴스룸]" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202608/17/inews24/20260817060109794uoeb.jpg" data-org-width="580" dmcf-mid="z24uKGQ9lG" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img2.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202608/17/inews24/20260817060109794uoeb.jpg" width="658"></p>
           <figcaption class="txt_caption default_figure">
            멜로망스가 28일 SK하이닉스 이천캠퍼스에서 열린 '2026 더(The) 캠퍼스 비긴어게인' 행사에서 공연을 펼치며 구성원들과 소통하고 있다. [사진=SK하이닉스 뉴스룸]
           </figcaption>
          </figure>
          <h3 contents-hash="f845330724d9d5800ca06f6a74d2f5672aad09d3c38e20404ea2fa73d272f19b" dmcf-pid="4W5lYc3GTC" dmcf-ptype="h3">상반기에만 1억4400만원 받은 '닉스맨들'</h3>
          <p contents-hash="8c9203fdf87dbf0d35692d4afe3ffd78e79b5ec5a0df59d7ee8defe1cd072f4a" dmcf-pid="8Y1SGk0HWI" dmcf-ptype="general">14일 SK하이닉스가 공시한 반기보고서에 따르면 올해 상반기 직원 1인당 평균 급여액은 1억4400만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 1억1700만원보다 2700만원, 23.1% 증가했다.</p>
          <p contents-hash="76af2c4b13c2974940f0bdf8804cd64dffb1b05cfde7e76bec095e633356405c" dmcf-pid="6GtvHEpXlO" dmcf-ptype="general">직원 수도 늘었다. 상반기 말 기준 SK하이닉스 직원은 3만6150명으로 지난해 같은 기간 3만3625명보다 2525명 증가했다.</p>
          <p contents-hash="4eb7f6cc150ce5242466f946f215cc23ce34dc21abf9d04938d6442bc7d20cda" dmcf-pid="PHFTXDUZTs" dmcf-ptype="general">SK하이닉스의 평균 급여가 크게 늘어난 데는 성과급이 영향을 미쳤다. AI 서버 투자 확대로 고대역폭메모리(HBM)를 비롯한 메모리 수요가 급증하면서 회사 실적이 크게 개선됐고 이에 따른 성과 보상도 지급됐다.</p>
          <p contents-hash="ff027819f0b3709779b21c924d55a7ca02ddf4a6590dabbb46ed51bd3b2d07c1" dmcf-pid="QX3yZwu5hm" dmcf-ptype="general">같은 기간 삼성전자 직원의 평균 급여는 6300만원으로 지난해 상반기 6000만원보다 5% 증가했다. 삼성전기도 5100만원에서 5400만원으로 5.9% 늘었다.</p>
          <p contents-hash="e046155e42ea1633b34f05342a001f68f0f861edb7a13ef869dd0059db629143" dmcf-pid="xZ0W5r71Wr" dmcf-ptype="general">단순 비교하면 SK하이닉스의 상반기 평균 급여는 삼성전자의 약 2.3배, 삼성전기의 약 2.7배다.</p>
          <p contents-hash="91a1f9f5db57446c247d914df462a2f445008d66c62b572b12a3efa127c74c11" dmcf-pid="yiNMnbkLvw" dmcf-ptype="general">다만 이를 연봉 격차로 그대로 보기는 어렵다. 회사마다 성과급 규모와 지급 시기가 다르기 때문이다.</p>
          <p contents-hash="05118b72ea44ec554e12053f650ee3ac6558af0794aa60e2b6f860eac07673c7" dmcf-pid="WnjRLKEoSD" dmcf-ptype="general">삼성전자의 6300만원은 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS)부문과 모바일·가전 등을 담당하는 디바이스경험(DX)부문을 합친 평균이다. 삼성전자는 사업부문별 평균 급여를 따로 공개하지 않는다.</p>
          <p contents-hash="9f06de51f9c2583a8b201140fa49de1ae244f3a923d53d2a5a186dbaec319331" dmcf-pid="YLAeo9DgyE" dmcf-ptype="general">DS부문 임직원들이 올해 실적을 바탕으로 받게 될 특별성과급도 아직 지급되지 않았다. 삼성전자는 구체적인 지급 방안을 이달 중 임직원들에게 안내할 예정이다.</p>
          <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="57ded5b2270e8f5d1037a44186cd634abbbb31938d0bd281da31139dfb2b5559" dmcf-pid="GTXCyjtWvk" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="경기도 용인시 처인구 원삼면 일대에 건설중인 SK하이닉스 반도체 팹(공장). [사진=국회사진기자단 ]" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202608/17/inews24/20260817060110070tbpg.jpg" data-org-width="580" dmcf-mid="BWZhWAFYTW" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img3.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202608/17/inews24/20260817060110070tbpg.jpg" width="658"></p>
           <figcaption class="txt_caption default_figure">
            경기도 용인시 처인구 원삼면 일대에 건설중인 SK하이닉스 반도체 팹(공장). [사진=국회사진기자단 ]
           </figcaption>
          </figure>
          <h3 contents-hash="abb06acf899c2ca79ef0fb5bcd28f775b9e1336dcb03f7fd0d94cc88de85e42a" dmcf-pid="HyZhWAFYTc" dmcf-ptype="h3">정부 'N% 성과급' 제동 분위기</h3>
          <p contents-hash="b6618208af0c9dbd194836d310d7bcbee8a454835aac221942207b6626b086c8" dmcf-pid="XW5lYc3GhA" dmcf-ptype="general">SK하이닉스 직원들의 보상 방식은 앞으로 달라질 가능성이 있다.</p>
          <p contents-hash="0e754aac1887cb287f95b46dbb9271801d4d7ffa689c17b17f1efb996337c4bd" dmcf-pid="ZY1SGk0HSj" dmcf-ptype="general">SK하이닉스는 현재 노동조합과 임금·단체협약 협상을 진행하면서 현금 중심의 성과급 지급 방식을 개편하는 방안을 제시했다. 올해 현금으로 지급한 성과급의 60~70%를 주식으로 지급하고, 회사가 적자를 낼 경우 임금을 조정하는 방안 등이 논의되고 있다.</p>
          <p contents-hash="6c8b4f5f2045f1c903aa2d7142b47b508579c07aeb877923d6efb060e5c40de1" dmcf-pid="5GtvHEpXyN" dmcf-ptype="general">노조는 보상체계 변경에 반발하고 있다. 노사는 최근 6차 협의까지 진행했지만 아직 이견을 좁히지 못한 것으로 전해졌다.</p>
          <p contents-hash="97bc1e5593fb0633713aab792b1d26a3341be8ab1f9ea3ef86ba230d6d4c2ef2" dmcf-pid="1HFTXDUZva" dmcf-ptype="general">SK하이닉스뿐 아니라 산업계 전반에서도 이른바 'N% 성과급'을 둘러싼 논의가 이어지고 있다. 정부는 영업이익 등 기업 성과의 일정 비율을 성과급으로 지급할 경우 주주 의견을 반영하는 방안 등을 검토하고 있다.</p>
          <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="e683e7f59bf0f9c35e7a3f017196b04e2484a46de8570610240e9f9fb77f0b8a" dmcf-pid="tX3yZwu5yg" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="SK하이닉스 반도체 공장. [사진=연합뉴스]" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202608/17/inews24/20260817060110320akrt.jpg" data-org-width="580" dmcf-mid="KIpY1mztvT" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img2.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202608/17/inews24/20260817060110320akrt.jpg" width="658"></p>
           <figcaption class="txt_caption default_figure">
            SK하이닉스 반도체 공장. [사진=연합뉴스]
           </figcaption>
          </figure>
          <p contents-hash="f0d39028a81c5ae93bb8cb18a8fd401758a5474330f1b7aa20824b01659788a2" dmcf-pid="FZ0W5r71Wo" dmcf-ptype="general">김정관 산업통상부 장관도 성과급을 결정할 때 근로자와 경영진뿐 아니라 투자자도 고려해야 한다는 취지의 입장을 밝힌 바 있다. 삼성전자도 올해 DS부문 특별성과급을 자사주로 지급하기로 하는 등 기업들의 보상 방식에도 변화가 나타나고 있다.</p>
          <p contents-hash="cb71c2f3ef23733b401680b66773a00bf883884348e4e1ad8a21664c1c359e4e" dmcf-pid="35pY1mztCL" dmcf-ptype="general">이에 따라 올해 상반기 SK하이닉스 직원들의 평균 급여가 1억4400만원까지 높아졌지만 내년에는 양상이 달라질 수 있다. 노사 협상 결과에 따라 성과급 가운데 현금으로 받는 비중이 줄고 주식 보상이 늘어날 가능성이 있기 때문이다.</p>
          <p contents-hash="54fd5d853a9166fb36d2b2b920dfe36a47dacf5c796d11af4d93601f500f5f7c" dmcf-pid="01UGtsqFTn" dmcf-ptype="general">경영진의 보수도 크게 늘었다. 곽노정 SK하이닉스 대표이사 사장은 상반기 260억9500만원을 받았다. 이 가운데 상여가 204억5500만원, 주식매수선택권 행사이익이 43억7900만원이었다.</p>
          <p contents-hash="706b334ae5f7d1660f6ced1ba7f7c9c58ba8e7e14645d000cf0924aff9c45b78" dmcf-pid="ptuHFOB3vi" dmcf-ptype="general">회사 측은 과거 설정한 장기성과보상과 AI 시대 들어 크게 오른 주가가 보수에 반영됐다고 설명했다.</p>
          <address contents-hash="a04671ecef14c4f2716a7d2a888a4cafeebb68c7f554a8aa5d58ed8e42022bb5" dmcf-pid="UvHITN1yCJ" dmcf-ptype="general">/박지은 기자<a href="mailto:qqji0516@inews24.com" target="_blank">(qqji0516@inews24.com)</a>
</address>
         </section> 
        </div> 
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