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[IT뉴스]카카오뱅크도 파업권 확보…카카오 노조, 오늘 사내 피켓 시위

온카뱅크관리자

2026-07-21 08:17:28

<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div> 카카오 노조, 점심시간 판교 아지트서 자율 피켓팅 카카오뱅크 임금 교섭도 경기지노위 조정 중지 
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 <img alt="[성남=뉴시스] 김진아 기자 = 카카오 그룹 5개 법인 직원 2100명 이상이 사측과의 임금 교섭 난항에 반발하며 하루 동안 업무를 중단한 29일 경기도 성남시 카카오 판교아지트 모습. 민주노총 전국화학섬유식품산업노동조합 카카오지회(크루유니언)는 이날 카카오, 카카오페이, 카카오엔터프라이즈, 디케이테크인, 엑스엘게임즈 등 파업 중인 5개 법인 조합원을 대상으로 ‘로그아웃 데이’를 진행한다고 밝혔다. 2026.06.29. bluesoda@newsis.com" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202607/21/newsis/20260721080951844jjib.jpg" data-org-width="720" dmcf-mid="pzBOIOrNG3" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img4.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202607/21/newsis/20260721080951844jjib.jpg" width="658">
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 [성남=뉴시스] 김진아 기자 = 카카오 그룹 5개 법인 직원 2100명 이상이 사측과의 임금 교섭 난항에 반발하며 하루 동안 업무를 중단한 29일 경기도 성남시 카카오 판교아지트 모습. 민주노총 전국화학섬유식품산업노동조합 카카오지회(크루유니언)는 이날 카카오, 카카오페이, 카카오엔터프라이즈, 디케이테크인, 엑스엘게임즈 등 파업 중인 5개 법인 조합원을 대상으로 ‘로그아웃 데이’를 진행한다고 밝혔다. 2026.06.29. bluesoda@newsis.com
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 [서울=뉴시스]윤정민 기자 = 카카오 노동조합이 오늘(21일) 사내 피켓 시위에 나선다. 카카오뱅크 노조도 임금 교섭 난항 끝에 노동위원회 조정 중지 결정을 받은 가운데 이날 피켓 시위에 동참하면서 그룹 노사 갈등이 확대됐다.
 21일 업계에 따르면 민주노총 전국화학섬유식품산업노동조합 카카오지회(크루유니언)는 이날 낮 12시께 점심시간을 활용해 경기 성남시 판교 카카오 아지트에서 피켓 시위를 진행한다.
 이번 피켓 시위는 조합원 자율 참여 방식으로 진행된다. 별도 집회나 행진 등 추가 행동 없이 피켓팅만 진행할 계획이다. 점심시간에 진행되는 만큼 업무 지연이나 카카오톡 등 주요 서비스 운영에 미치는 직접적인 영향은 제한적일 것으로 보인다.
 카카오뱅크 노조도 이날 피켓 시위에 참여한다. 카카오뱅크 노사는 임금 교섭에서 합의점을 찾지 못해 경기지방노동위원회 조정 절차에 들어갔다. 전날 오후 1시 열린 조정회의에서도 입장 차이를 좁히지 못했다.
 노조에 따르면 경기지노위는 카카오뱅크 노사 조정에 대해 '조정 중지' 결정을 내렸다. 조정 중지는 노동위원회가 노사 간 이견이 커 조정 절차를 더 이어가기 어렵다고 판단한 경우다. 노조는 이후 조합원 찬반투표 등 쟁의행위 절차에 나설 수 있다.
 다만 카카오뱅크 노조는 당장 별도 파업 계획을 밝히기보다 이날 피켓 시위에 집중한다는 방침이다.
 이번 피켓 시위는 지난달 29일 '로그아웃 데이' 이후 약 3주 만의 단체행동이다. 로그아웃 데이는 조합원들이 연차 또는 오프를 사용해 하루 동안 업무를 하지 않고 업무 시스템에서도 로그아웃하는 방식의 쟁의행위다.
 당시 카카오, 카카오페이, 카카오엔터프라이즈, 디케이테크인, 엑스엘게임즈 등 5개 법인 조합원 2100여명이 로그아웃 데이에 참여했다고 노조는 밝혔다. 카카오톡, 카카오페이 등 주요 서비스는 별다른 차질 없이 운영됐다.
 앞서 노조는 지난달 10일 4시간 부분파업도 진행했다. 카카오 본사의 경우 창사 20년 만에 첫 파업이었다.
 카카오 노조는 임금 교섭 과정에서 사측과 이견을 좁히지 못하고 쟁의 절차를 밟아왔다. 노조는 성과보상 기준 불투명성, 고용 불안, 경영진 책임 등을 문제 삼으며 고용 안정과 보상 체계 개선을 요구해 왔다.
 카카오지회 측은 사측과 교섭은 계속 진행하고 있다고 밝혔다. 다만 로그아웃 데이 이후에도 노사 간 합의점을 찾지 못한 데다 카카오뱅크까지 조정 중지 결정을 받으면서 카카오 주요 법인의 노사 갈등이 장기화할 수 있다는 관측이 나온다.
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