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[IT뉴스]삼성전자 노사타결에도… 노노 갈등은 봉합 실패

온카뱅크관리자

2026-05-27 20:27:31

<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div>  
        <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> 
         <section dmcf-sid="3U0817XSlF">
          <blockquote class="talkquote_frm" contents-hash="8bf6db88661c2c9627c0e20c8426dbf0383dbec89d1e1480b0bb1d1f6e1f5040" dmcf-pid="0up6tzZvCt" dmcf-ptype="blockquote2">
           DS·DX 성과급 격차에 내부 반발
           <br>전담 체계 구축·재신임 투표 착수
          </blockquote>
          <div contents-hash="ad426534bf94d497ab1a4a9e8e43cdbe5e2fd4bc18717e593f1982e539903cd8" dmcf-pid="p7UPFq5TT1" dmcf-ptype="general">
           <br> 
          </div>
          <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="80078e013cd5fc9182277c1c2a3a1227874d57d1902921165be2fb9be6c45c55" dmcf-pid="UzuQ3B1yT5" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="삼성전자 여명구 부사장(왼쪽)과 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자 지부 최승호 위원장이 27일 경기 용인시 기흥에 위치한 삼성전자 The UniverSE에서 열린 2026년 임금협약 조인식에서 서명하고 있다. 2026.5.27 /삼성전자 제공" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202605/27/551714-qBABr9u/20260527202509579lfkm.jpg" data-org-width="600" dmcf-mid="FP4g9QB3T3" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img2.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202605/27/551714-qBABr9u/20260527202509579lfkm.jpg" width="658"></p>
           <figcaption class="txt_caption default_figure">
            삼성전자 여명구 부사장(왼쪽)과 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자 지부 최승호 위원장이 27일 경기 용인시 기흥에 위치한 삼성전자 The UniverSE에서 열린 2026년 임금협약 조인식에서 서명하고 있다. 2026.5.27 /삼성전자 제공
           </figcaption>
          </figure>
          <div contents-hash="4da9395d6efdbf271364f90e534420de32ce4221669533f2ff96ecdd711e8ea8" dmcf-pid="uq7x0btWTZ" dmcf-ptype="general">
           <br> 삼성전자 임금협상 잠정합의안이 70%가 넘는 찬성률로 가결됐지만 DX(디바이스경험) 부문을 중심으로 한 반발은 여전히 이어지고 있다. 성과급 격차와 교섭 대표성 논란이 투표 결과에서도 드러나면서 노사 갈등 이후의 ‘노노 갈등’이 새로운 과제로 떠올랐다.
          </div>
          <p contents-hash="39fdff708c37628df4aaa6ce9b5585f73efd1ea337bda95482e730c6b3634321" dmcf-pid="7BzMpKFYyX" dmcf-ptype="general">지난 22일 전국삼성전자노동조합(전삼노)과 동행노조 등 DX 부문 중심 노조들은 성명을 내고 이번 임금협상이 “DX 부문을 철저히 패싱하고 차별한 합의안”이라며 반발했다. 또 잠정합의안 찬반투표 과정에서 동행노조 조합원들이 배제됐다며 노동위원회 시정 신청과 법적 대응 가능성도 언급했다.</p>
          <p contents-hash="261817fac5e29be2dbe03dfc332d34f1c9564439bebc8685df46eb5db351bf98" dmcf-pid="zbqRU93GSH" dmcf-ptype="general">DX 부문 노조들이 가장 강하게 문제 삼는 부분은 성과급 배분 구조다. 이번 잠정합의안에 따라 DS 메모리 사업부 직원들은 성과에 따라 수억원대 규모의 특별경영성과급을 받을 것으로 예상되는 반면 DX 부문은 수백만원 상당의 자사주 지급에 그쳐 사업부 간 보상 격차가 크게 벌어졌기 때문이다. DX 부문 노조들은 반도체 불황기에도 완제품 사업이 회사 실적을 떠받쳤음에도 성과 배분에서는 소외됐다며 상대적 박탈감을 호소하고 있다.</p>
          <p contents-hash="6b14ddecc2fc650f6e66afd383b10e47ed587ae43dc9e8bb85afa29f6ecfa6a1" dmcf-pid="qbqRU93GCG" dmcf-ptype="general">실제 DX 부문 직원 5인으로 구성된 ‘삼성전자 직원 권리 회복 법률대응연대’는 초기업노조를 상대로 단체교섭 중지 가처분 신청을 제기하기도 했다. 이들은 교섭 요구안이 DS 부문 요구사항에 치우쳤고 DX 부문 의견은 충분히 반영되지 않았다고 주장했다.</p>
          <p contents-hash="82fcaeb908f7430e27fed30085f1bfb40766015290b83d02e1349ff1f0796942" dmcf-pid="BKBeu20HTY" dmcf-ptype="general">하지만 법원은 이를 받아들이지 않았다. 수원지법은 전날(26일) 가처분 신청을 기각하며 “교섭요구안이 특정 조합원들의 요구에 치우쳐 이해관계를 제대로 반영하지 못했다고 보기 어렵다”고 판단했다. 또한 설문조사 등을 통해 조합원 의견 수렴 절차가 진행된 점도 인정했다.</p>
          <p contents-hash="58d0a4f3156984959a270350b3d8c33eae7ea4ebe0484d6dcec5ad0d47764b6e" dmcf-pid="b9bd7VpXlW" dmcf-ptype="general">법원의 판단과 별개로 노조 내부 갈등은 쉽게 가라앉지 않을 전망이다. 잠정합의안에 대한 노조별 표심은 극명하게 엇갈렸다. 초기업노조에서는 80.6%(4만4천606명)가 찬성한 반면 전삼노에서는 21.1%(1천536명)만 찬성표를 던졌다. 공동교섭단을 탈퇴한 동행노조는 투표에 참여하지 않았다. 협상 과정에서 불거진 DS·DX 간 보상 격차와 교섭 대표성 논란이 투표 결과에도 고스란히 반영된 셈이다.</p>
          <p contents-hash="72b9198d505812b53224b748efd817ffbdc0f66a40f4edb14b2076afa1b5c233" dmcf-pid="K2KJzfUZhy" dmcf-ptype="general">상황이 이렇자 최대 노조인 초기업노조는 내부 수습에 나섰다. 최승호 초기업노조 위원장은 이날 조합원들에게 보낸 메시지에서 “교섭 과정에서 DS와 DX의 다툼이 많았다”며 “DX 부문 집행부를 재구성하고 DX 부문을 전담해 챙길 수 있도록 만들겠다”고 밝혔다. 또한 집행부 개편과 함께 본인에 대한 재신임 투표도 실시하겠다는 방침이다.</p>
          <p contents-hash="b757de3d3b0d3ef423b92772a264a563fdc654ea550a3d2f356f8fdc4294121b" dmcf-pid="9V9iq4u5yT" dmcf-ptype="general">/김지원 기자 zone@kyeongin.com</p>
         </section> 
        </div> 
        <p class="" data-translation="true">Copyright © 경인일보 All rights reserved. 무단전재 및 재배포 금지.</p>

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