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[실시간뉴스]성과급 100배 격차 현실로...삼성전자 '격동의 시간'
온카뱅크관리자
조회:
11
2026-05-27 13:17:57
<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div> <strong class="summary_view" data-translation="true">삼성전자 노조, 지난달 2일 4만 명 참가 결의대회<br>노조, 메모리 사업부 인당 6억 원 성과급 요구<br>삼성전자 노사, 첫 사후조정에서도 이견만 확인<br>전영현, 직접 노조 찾아 설득…이재용, 대국민 사과</strong> <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> <section dmcf-sid="93Xb3zZvSk"> <div class="video_frm" dmcf-pid="20ZK0q5Tvc" dmcf-ptype="kakaotv"> <div class="layer_vod"> <div class="vod_player"> <iframe allowfullscreen class="player_iframe" dmcf-mid="3l9efxb0vl" dmcf-mtype="video/kakaotv/owner" dmcf-poster-mid="KsnwgkJ6lE" frameborder="0" height="370" id="video@3l9efxb0vl" poster="https://t1.daumcdn.net/news/202605/27/YTN/20260527130413543bjtg.jpg" scrolling="no" src="//kakaotv.daum.net/embed/player/cliplink/463412800?service=daum_news&m_use_inline=true&ios_allow_inline=true&m_prevent_sdk_use=true&wmode=opaque" width="100%"></iframe> </div> </div> </div> <p contents-hash="f110e1942b18ea1f5683d501992c682c20a2f00c498747500e8a4cfd6da3e738" dmcf-pid="Vp59pB1yhA" dmcf-ptype="general">[앵커] </p> <p contents-hash="d151b888e7f968e394c74b018c6b62d47b42644bab11a61c5d008c93e8a64c18" dmcf-pid="fU12UbtWvj" dmcf-ptype="general">삼성전자 노사의 임금교섭 잠정합의안이 가결됐습니다. </p> <p contents-hash="822067e8ce70aa752e9543879359cdc5d1dd1407b2e1ad4006424e814feb8796" dmcf-pid="4utVuKFYhN" dmcf-ptype="general">팽팽한 줄다리기 협상 끝에 파업 위기를 넘겼지만, 이번 사태가 부른 노노 갈등과 주주 반발 문제 등은 쉽게 잦아들지 않을 전망입니다. </p> <p contents-hash="6eb10b35d4c1b674ed18ab10db953d9c5d9ddd7e587c077bcf5f291b092b2296" dmcf-pid="87Ff793Gya" dmcf-ptype="general">격동의 시간을 이지은 기자가 정리했습니다. </p> <p contents-hash="7d6532a3ff72e6e61d28713c15e4ad75a3f8e21259fbcf585fa2e73bce76e203" dmcf-pid="6dPjdgQ9lg" dmcf-ptype="general">[기자] </p> <p contents-hash="adf2d033a6caf06c0ddc5078c1a4aac93003b9e9c74655c6785d57fcc42d4a04" dmcf-pid="PJQAJax2Wo" dmcf-ptype="general">삼성전자 노사 위기가 수면 위로 떠오른 건 지난달 투쟁결의대회였습니다. </p> <p contents-hash="e1f1f52c3dcebee0de155fac6dfc0a3cbce6d595b0732557544201e1a8b53a5f" dmcf-pid="QixciNMVCL" dmcf-ptype="general">임직원 절반 이상이 가입한 거대 노조는, 조합원 4만 명을 동원해 본격적인 실력 행사에 나섰습니다. </p> <p contents-hash="20b473c435feb255528d0f20f3f062919ae08d4144b035367dedfb223a6bccdb" dmcf-pid="xnMknjRfvn" dmcf-ptype="general">노조가 띄운 핵심 선결 과제는 바로 '성과급'. </p> <p contents-hash="0a12710a548a1fd1976556bb302580ef638932fef68952ad933b196b096b9a3b" dmcf-pid="y5W75pYCTi" dmcf-ptype="general">상한 폐지, 제도화를 통해 메모리 사업부 1인당 6억 원 수준을 보장하라는 요구에 사측이 맞서면서 눈치싸움만 한 달 가까이 이어졌습니다. </p> <p contents-hash="18b13d253ce4cb684e72e0e4e7627847f6c704781f2e15b5c65468619d3ae10f" dmcf-pid="W1Yz1UGhyJ" dmcf-ptype="general">예고된 총파업을 2주 앞두고 성사된 첫 사후조정에서도 노사는 이견만 확인했습니다. </p> <p contents-hash="2bfb2ab6a029ae26ef527a973e4055439fb27c3b65324e6e182b5d8bbdfcbcbf" dmcf-pid="YtGqtuHlvd" dmcf-ptype="general">최대 100조의 피해가 예상되는 위기감 속, 먼저 손을 내민 건 사측이었습니다. </p> <p contents-hash="5a648f3898fff1b0100741fb7e2af5bf27f601e976eaefe6b870d786fc9ffa05" dmcf-pid="GFHBF7XSle" dmcf-ptype="general">전영현 부회장이 노조 사무실까지 찾아갔고, 이재용 회장은 한 방향으로 나아가자고 호소했습니다. </p> <p contents-hash="1dd75b3f69f95dfed119cce3650bea3baa6506c2065d1c89b6ffb3794ec1fd16" dmcf-pid="H3Xb3zZvlR" dmcf-ptype="general">[이재용 / 삼성전자 회장(지난 16일) : 노동조합 여러분 삼성 가족 여러분 우리는 한 몸 한 가족입니다. 지금은 지혜롭게 힘을 모아 한 방향으로 나아가야 할 때입니다.] </p> <p contents-hash="7d73afbf1e17108ce3277cf8978fbd81ff732f6579af8f5f4a3a4fcf45c6b2b2" dmcf-pid="X0ZK0q5TyM" dmcf-ptype="general">노사는 2차 사후조정에 나섰지만 끝내 적자 사업부에 대한 성과급 배분 문제를 풀지 못했습니다. </p> <p contents-hash="9973062b86541b71ae430ac24f3da2948f813788b1f6105abdd4b880b0832baf" dmcf-pid="Zp59pB1yvx" dmcf-ptype="general">[박수근 / 중앙노동위원회 위원장 (지난 20일) : 결과적으로 조정은 성립되지 않아서 조정을 종료했습니다.] </p> <p contents-hash="1bf090ee9c8179f536593cdae098ca08347f761762024c8fdb2cecb83cc85264" dmcf-pid="55W75pYClQ" dmcf-ptype="general">장소를 옮겨 다시 시작된 협상, 노사는 예고된 총파업을 불과 1시간여 앞두고 극적으로 잠정 합의에 이르렀습니다. </p> <p contents-hash="3babc2d45b10971b1e87dbe80fe0f2368d0173494f27e906875af3066d38e4c0" dmcf-pid="11Yz1UGhhP" dmcf-ptype="general">[최승호 / 초기업노조 삼성전자지부 위원장(지난 20일) : 끝까지 조정 역할을 맡아주신 정부와 관계자 여러분께 진심으로 감사의 말씀을 전합니다.] </p> <p contents-hash="06ceba57e9dbc1a3b6df6350a78c8c7c0636baab09873956dbcf4b709d41437a" dmcf-pid="ttGqtuHlv6" dmcf-ptype="general">[여명구 / 삼성전자 DS부문 피플팀장(지난 20일) : 회사는 이번 합의사항을 성실히 이행하고 노사 상생을 위해 최선의 노력을 다하겠습니다.] </p> <p contents-hash="9f14fc655564193d9b6be16c2e5f33c671203823c93821050d82d40650694b08" dmcf-pid="FFHBF7XSl8" dmcf-ptype="general">하지만 호황을 맞은 메모리 사업부에는 1인당 6억 원을 지급하기로 한 반면, 가전·모바일 직원이 받는 금액은 6백만 원으로 무려 100배의 차이가 나 또다시 논란이 일었습니다. </p> <p contents-hash="1c4d352365909f318f896b71c7ec22d85ec16dad31868e1f391ef9c9a4c6407f" dmcf-pid="33Xb3zZvh4" dmcf-ptype="general">결국 '노노갈등'의 불씨가 됐고, 주주들은 회사의 주인인 주주에게 성과를 배당하는 게 우선이라며 반발했습니다. </p> <p contents-hash="0a7ec9cab7604b38b8b64cf4eda356ee2a9d90e23ebcece50918851be1923f76" dmcf-pid="00ZK0q5Tlf" dmcf-ptype="general">[민경권 / 대한민국주주운동본부 대표(지난 21일) : 세전 영업이익의 12%를 적산 할당하는 어떠한 노사 합의도 위장된 위법 배당의 본질을 벗어날 수 없으며….] </p> <p contents-hash="0a3fa201343a003148edb4a0074a9bea0a0c2e4cb4d05f49c4e3eb5db1ad29cc" dmcf-pid="pp59pB1yTV" dmcf-ptype="general">반도체 사업부문에 집중된 성과급 제도가 합의안 가결로 현실이 되면서 삼성전자의 노노 갈등과 다른 기업들로 번지고 있는 'N% 성과급' 논란은 더욱 커질 전망입니다. </p> <p contents-hash="0b60ff18309694901740ac8f1f1df1c049c4536a46fa3fa45a83dfd1c5331a35" dmcf-pid="UU12UbtWv2" dmcf-ptype="general">YTN 이지은입니다. </p> <p contents-hash="affdb0d0cde1a8b8acf75485365cc2553b9a7288c53400fb1bd97cf9bf259a51" dmcf-pid="uutVuKFYv9" dmcf-ptype="general">영상편집 : 이영훈 </p> <p contents-hash="0743a0b39b46855db2c2889ce43743fc7b07852978ee613b578bd81472d1430f" dmcf-pid="77Ff793GhK" dmcf-ptype="general">YTN 이지은 (parkkw0616@ytn.co.kr)</p> <p contents-hash="ee27509b63434c5d5d30a2b7cdb2b82e5217c4d08ac2d6335b92099723c428a7" dmcf-pid="zz34z20Hyb" dmcf-ptype="general">※ '당신의 제보가 뉴스가 됩니다' </p> <p contents-hash="d81094bbfe2be82a71cda77a5821510c9410c4d2bebf131797662ea341742366" dmcf-pid="qP2nPdV7WB" dmcf-ptype="general">[카카오톡] YTN 검색해 채널 추가 </p> <p contents-hash="20700c782b64cde073431b93f9dedc873ebaae9df07a17fda7889fcd35d1d918" dmcf-pid="BQVLQJfzvq" dmcf-ptype="general">[전화] 02-398-8585 </p> <p contents-hash="226e3d1f7c2484a38ef66c7a07e56a1f266c8eae6bec7ba4c042271e16d65646" dmcf-pid="bxfoxi4qlz" dmcf-ptype="general">[메일] social@ytn.co.kr</p> <p contents-hash="e26466cd9c6f1df5a0259a427c3572d540e3ea737a31f5ca07b61c984f8c0135" dmcf-pid="KM4gMn8BW7" dmcf-ptype="general">[저작권자(c) YTN 무단전재, 재배포 및 AI 데이터 활용 금지]</p> </section> </div> <p class="" data-translation="true">Copyright © YTN. 무단전재 및 재배포 금지.</p>
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