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[실시간뉴스]삼성전자 노사, 성과급 15% 놓고 평행선…“2시간 내 결론 없으면 결렬”

온카뱅크관리자

2026-05-12 19:57:52

<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div>  <strong class="summary_view" data-translation="true">노조 “영업익 15% 성과급 재원화 요구”…사측은 10% 고수<br> 최승호 위원장 “사후조정 연장 없다…조정안 없으면 마무리”<br> 결렬 시 21일부터 내달 7일까지 총파업 준비 돌입 전망</strong> 
        <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> 
         <section dmcf-sid="4WrbwFUZcm">
          <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="473638bd11f9bd563c71eff3b4ec5ff7ea1dcf87c0276551ee897803aa4c43fc" data-align="center" data-editor-asset="image" data-node-id="node-89e6351e-2e3e-4790-a7ef-86d5dce6c1e2" dmcf-pid="8YmKr3u5cr" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="최승호 삼성그룹 초기업노조 삼성전자 지부 위원장이 입장을 밝히고 있다. 연합뉴스" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202605/12/kukinews/20260512194803809pqmf.jpg" data-org-width="950" dmcf-mid="ffdHeCvmgs" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img3.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202605/12/kukinews/20260512194803809pqmf.jpg" width="658"></p>
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            최승호 삼성그룹 초기업노조 삼성전자 지부 위원장이 입장을 밝히고 있다. 연합뉴스
           </figcaption>
          </figure>
          <div contents-hash="fcaef2c7b51cbb5925004195a7ab415dc490c005abb6b2f59d015ff24cdd51d5" dmcf-pid="6Gs9m071ow" dmcf-ptype="general">
           삼성전자 노사가 오는 21일 총파업을 앞두고 중앙노동위원회 사후조정에 들어갔지만, 성과급 재원 산정 방식을 두고 이견을 좁히지 못하고 있다. 노조는 영업이익의 15%를 성과급 재원으로 삼고 이를 제도화해야 한다는 입장인 반면, 사측은 10% 수준을 고수하고 있는 것으로 전해졌다.
          </div>
          <p contents-hash="2bc7084f48da876436a60723417b77814314fcad3f3912f5c55a5f89033aa9aa" dmcf-pid="Pfpj0enQcD" dmcf-ptype="general">최승호 삼성그룹 초기업노조 삼성전자 지부 위원장은 12일 오후 정부세종청사에서 기자들과 만나 “노조는 영업이익의 15%를 성과급 재원으로 사용하고 이를 제도화할 것을 요구하고 있지만, 사측은 계속 영업이익 10%를 이야기하고 있다”고 밝혔다. </p>
          <p contents-hash="cb0bd619b2def7c5f7769019fe05cd215061b5226ff0a0ee72ca2af9bb213380" dmcf-pid="Q4UApdLxAE" dmcf-ptype="general">그는 “사측은 비메모리 부문은 챙겨줄 수 없다는 입장도 반복하고 있다”며 “2시간 안에 결과물이 나오지 않으면 결렬로 보고 나갈 예정”이라고 말했다. 사후조정 기간을 연장할 가능성에 대해서는 “없다”고 선을 그었다.</p>
          <p contents-hash="348d601d3eee6de9528f1e058d16b29849330efea622f33dd075d81128fedada" dmcf-pid="x8ucUJoMgk" dmcf-ptype="general">최 위원장은 이후 기자들이 들어간 단체방에도 글을 올려 “회사 입장은 기존과 다르지 않다”고 밝혔다. 그는 “영업이익 10% 재원, 그리고 비메모리는 적자 개선 시 조건이 유지되고 있고, 제도화 등에 대한 이야기는 현재 없었다”고 설명했다.</p>
          <p contents-hash="5dbe91eae96ef62458f59b46c7807a520950c091d0fdc94f0e7725f6d409647b" dmcf-pid="ylcuAXtWac" dmcf-ptype="general">이어 “중노위에서 수정안을 요청해 노조는 영업이익 15%가 불가능하다면, 1~2%포인트 낮더라도 OPI 주식보상제도를 확대해 더 받을 수 있게 하고 제도화와 비율로 같이 갈 수 있도록 해야 한다고 계속 요구했다”고 전했다. </p>
          <p contents-hash="0587ddf290548c00f5907f2d5a598b7ea43c898623e6a03e3ed9ee21403282ca" dmcf-pid="WSk7cZFYNA" dmcf-ptype="general">OPI 주식보상제도는 초과이익성과급을 현금 대신 주식으로 받을 수 있도록 한 제도다. 기존 성과급 제도에서는 성과급의 최대 50%까지 주식으로 선택할 수 있으며, 주식 수령을 택할 경우 15%가 추가 지급된다. 다만 해당 주식에는 1년간 매도 제한이 붙는다.</p>
          <p contents-hash="e412d73310fb67b29f460a6da388011ee0781363111a6800a7db4499550ebb3a" dmcf-pid="YvEzk53Gcj" dmcf-ptype="general">최 위원장은 “중노위에 조정안을 만들어달라고 요청했지만, 3시간째 기다려달라고만 이야기해 간략하게 전달한다”며 “오후 8시20분까지 조정안이 나오지 않으면 여기서 마무리하겠다고 전달했다”고 밝혔다.</p>
          <p contents-hash="25d061935a3de18baed1fde494b1a3beb16b22eada2adec03e25dd4e1868887b" dmcf-pid="GTDqE10HNN" dmcf-ptype="general">이날 사후조정이 끝내 결렬될 경우 노조는 곧바로 총파업 준비 절차에 돌입할 것으로 보인다. 최 위원장은 총파업 기간으로 오는 21일부터 다음 달 7일까지를 제시한 상태다. <br>김수지 기자 sage@kukinews.com</p>
         </section> 
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