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[IT뉴스]"AI 놔두고 왜 뽑아야 하죠?"…면접장의 섬뜩한 질문
온카뱅크관리자
조회:
14
2026-04-20 07:57:29
<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div> <strong class="summary_view" data-translation="true">연중기획 [AX인사이트 3.0]<br>문턱 낮아진 기술…자격증보다 창의력 중요 <br>일하는 방식 변해야…질문 잘하는게 경쟁력</strong> <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> <section dmcf-sid="2XgrDKIkv4"> <blockquote class="quote_frm" contents-hash="a273229ad1c3a1af524ab64b9030c4696d4367fb18b45a98322b23341f9f6bae" dmcf-pid="VZamw9CEyf" dmcf-ptype="blockquote1"> 우리가 A씨를 뽑아야 하는 이유가 있나요? 그 일은 인공지능(AI)도 충분히 할 수 있을 것 같은데…. </blockquote> <p contents-hash="7a4231bcd8b49ccb482963599d12f7bbf9079283926fa0dea56ce7369e76f7d7" dmcf-pid="f5Nsr2hDTV" dmcf-ptype="general">취업준비생들 사이에서 'MOS(Microsoft Office Specialist)' 자격증이 필수 스펙으로 통하던 시절이 있었다. 2000~2010년대만 해도 엑셀이나 파워포인트 활용능력은 신입사원의 기본이자 핵심 업무 역량이었다.</p> <p contents-hash="ff67a129eacffe578b917930ec78612caf739def11b6ce5c757ab0493729a259" dmcf-pid="41jOmVlwl2" dmcf-ptype="general">하지만 AX(AI 전환) 시대로 접어든 지금, 면접장의 풍경이 달라졌다. AI를 얼마나 잘 활용할 수 있는지에 대한 질문이 쏟아진다. MOS 자격증보다 AI에 어떤 질문을 던지고 그 답변을 어떻게 활용할지를 아는 'AI 리터러시'가 중요해졌다.</p> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="cb4fca4d14b39f19128c7e0d6de178cef34bb6fc3dee04d611d3f88ce964be9f" dmcf-pid="8BIGWd5Tv9" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202604/20/BUSINESSWATCH/20260420075134429uhcj.jpg" data-org-width="645" dmcf-mid="KFS5XL3GW6" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img4.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202604/20/BUSINESSWATCH/20260420075134429uhcj.jpg" width="658"></p> </figure> <p contents-hash="21a0d1d187d833d4a129bd6083811d024bd41fd92ff2fc8b48e316382384b38d" dmcf-pid="6bCHYJ1yTK" dmcf-ptype="general"><strong>공직사회도, 학원가도 바꿨다</strong></p> <p contents-hash="45b98ef00e2d65304924fc26c5df7fbe50a871bba6c9129db1656d630559dd73" dmcf-pid="PKhXGitWCb" dmcf-ptype="general">보수적인 조직문화의 상징인 공직사회에서도 변화의 바람이 거세다. 부산광역시 B 주무관은 보고서를 작성할 때 더이상 빈 문서를 띄워놓고 고민하지 않는다. 과거에는 행정규정과 사례를 일일이 검색하느라 진을 뺐지만 지금은 'AI 부기 주무관'을 호출한다. </p> <p contents-hash="84c08eda34c952c512e357feb6dc157fcbdf9ce4546ac3685b1066c5333321fa" dmcf-pid="Q9lZHnFYSB" dmcf-ptype="general">네이버클라우드가 부산시 내부 데이터 16만건을 학습시켜 구축한 이 서비스는 문서 검색과 요약, 11종의 문서 초안 작성을 돕는다. B 주무관은 단순 반복 업무나 초안 작성은 AI에 맡긴 덕분에 정책 기획이나 현장 점검 같은 업무에 더욱 집중할 수 있게 됐다.</p> <p contents-hash="d9dd1098795213623f479e00b77846711fcaaa29e7068d767c401b51c62d1705" dmcf-pid="x2S5XL3GCq" dmcf-ptype="general">교육 트렌드 역시 요동치고 있다. 4~5년 전 학원가를 휩쓸던 '코딩 열풍'은 어느덧 'AI 구현능력'으로 옮겨갔다. 단순한 코딩은 이제 AI가 대신해주는 시대가 오면서 머릿속 아이디어를 AI를 통해 실제 결과물로 만들어내는 능력이 더 중요해졌기 때문이다.</p> <p contents-hash="9babc0b2507dbc55a7b5eaf2cc9d2ed516b44f3fcf57f8e03db8926909edcc4a" dmcf-pid="yO6nJ1aeCz" dmcf-ptype="general">대학가와 성인교육 시장에서도 복잡한 프로그래밍 언어를 배우는 대신 AI를 활용해 단 몇시간만에 웹사이트나 모바일앱을 뚝딱 만들어내는 수업이 인기다. 이른바 '노코드'(No-code)', '로우코드(Low-code)' 바람이다. 코딩이라는 기술적 장벽이 낮아진 자리를 '어떤 서비스를 만들 것인가'라는 기획역량이 채우고 있는 셈이다.</p> <p contents-hash="6d17d4d3e4dbaf8243fcac730c72666e7a05d6f41f52e2e608ec0f83e83e04f3" dmcf-pid="WIPLitNdC7" dmcf-ptype="general"><strong>동료가 된 AI…사람은 창의성으로 승부</strong></p> <p contents-hash="915e2044aec2d86880fb76feaa99d3cbabc1bddcb52585d04b2132ebaf83b26c" dmcf-pid="YCQonFjJhu" dmcf-ptype="general">게임업계에서 AI는 이미 실무를 함께하고 있는 '동료'다. 크래프톤은 전 직원의 97.6%가 실무에 AI를 활용하고 있으며, 웹젠은 챗GPT·제미나이·클로드 등 다양한 AI 도구 사용을 적극 지원한다.</p> <p contents-hash="2cf48ff8570ed54049c13af9552d1b060e8de11a2db1f61ca7cf41f6aba74dde" dmcf-pid="GhxgL3AiSU" dmcf-ptype="general">특히 퍼즐게임 분야에서 효율개선이 눈에 띈다. 애니팡으로 유명한 위메이드플레이는 과거 사람이 수없이 반복 플레이하며 맟췄던 난이도 조절을 이제 AI 시뮬레이션으로 해결한다. 수만번의 데이터를 바탕으로 클리어확률과 실패 지점을 객관적으로 확인하는 식이다. </p> <p contents-hash="09e8b3f601cccd980e05a38b59eaea6b007817b2af370b30dae2f58111e49ecf" dmcf-pid="HdtBzr2uWp" dmcf-ptype="general">위메이드플레이 관계자는 "퍼즐게임은 난이도 측정을 위한 계수화 작업이 중요한데 AI가 빠르면서도 객관적인 데이터를 만들어 준다"며 "대신 개발자들은 특수 블록 등 이용자들의 흥미를 끌 수 있는 부분에 집중하고, 새로운 테스트로 품질을 높이는데 주력하고 있다"고 설명했다.</p> <p contents-hash="76f9707439c7dad577deac66bbd7e89b33706693870dce022b83dfee2e7d094e" dmcf-pid="XJFbqmV7y0" dmcf-ptype="general">그래픽 작업도 마찬가지다. 디자이너가 텍스트나 이미지를 입력해 AI로부터 다양한 시안을 얻으면, 그 중 프로젝트 방향에 맞는 것을 골라 창의성을 덧입히는 식이다.</p> <p contents-hash="e593de8c40ce5e63f6f84d4bb8c0292976c278a678020eba658ada78982941ed" dmcf-pid="Zi3KBsfzW3" dmcf-ptype="general">게임업계 한 관계자는 "AI가 만든 결과물을 그대로 쓰면 이용자들이 귀신같이 알아내기에 게임에 그대로 적용하긴 어렵다"면서도 "과거엔 샘플 제작조차 사람의 몫이었다면, 이제는 그런 일은 AI에 맡기고 디자이너는 창작에 더 몰입할 수 있게 된 것"이라고 전했다.</p> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="337a8376a54b745aad128cab750ce3d13ed8756dab5ad145348e82039415080f" dmcf-pid="5n09bO4qWF" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202604/20/BUSINESSWATCH/20260420075135878aoqu.jpg" data-org-width="645" dmcf-mid="9C4JeZoMl8" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img2.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202604/20/BUSINESSWATCH/20260420075135878aoqu.jpg" width="658"></p> </figure> <p contents-hash="dd9376f688412e88fe0c41067ed36dcdc8227d38131586d5499358a9031c3bf1" dmcf-pid="1Lp2KI8Byt" dmcf-ptype="general"><strong> "모두가 팀장처럼"…잘 시키는 게 '경쟁력'</strong></p> <p contents-hash="f160461efc91bb555487d4a7fab0deaa6356b96e5a22eda5f8fc2aafd6448732" dmcf-pid="toUV9C6bh1" dmcf-ptype="general">흥미로운 대목은 AI 활용에서 고연차 임직원들이 의외의 강점을 보인다는 점이다.</p> <p contents-hash="5b3942fc3b8968ffb2c328603883580a3878c20acb6871c67529dd5a96cadac5" dmcf-pid="Fguf2hPKC5" dmcf-ptype="general">풍부한 실무경력을 가진 팀장·부장급들은 AI에게 무엇을 보완해야할지 정확하게 지시할 줄 안다. 좋은 질문이 좋은 결과물을 만든다는 '프롬프트 엔지니어링'을 좌우하는 것도 결국 업무 숙련도에서 나온다. 이런 까닭에 AI에 쉽게 접근할 수 있는 젊은 직원들보다 팀장·부장급들이 AI 활용에 더 적극적인 경우가 적지 않다.</p> <p contents-hash="e8d87a8cfde038a1cf7f9bdad1ec7c76d0c5dfc31295fb1b5b54f7bef7e36d91" dmcf-pid="3a74VlQ9WZ" dmcf-ptype="general">IT기업에 다니는 40대 팀장은 팀원들에게 곧잘 "스스로 팀장이 되어보라"고 조언한다. 내가 팀장이라면 무엇을 원하고 어떻게 지시할지 고민해야 AI를 제대로 다룰 수 있다는 뜻이다. </p> <p contents-hash="e9f814e52092468b1d985aa5eeba936dc20e48a7c13fe6ffdb7755da5afe2635" dmcf-pid="0kKxPWd8yX" dmcf-ptype="general">그는 "일을 많이 시켜본 사람이 AI에게도 정확한 요구를 할 수 있다"며 "AI에게 끊임없이 업무를 지시하고 그 결과를 컨트롤하는 경험을 쌓는 게 중요하다. 잔소리 같지만 이 부분을 강조하고 있다"고 말했다.</p> <p contents-hash="d5e4af09096a78102bd684b5d9596628a3fc920a1d425c709dafe35565be6754" dmcf-pid="pE9MQYJ6CH" dmcf-ptype="general">노명현 (kidman04@bizwatch.co.kr)</p> <p contents-hash="fe298bb48db0892ac990beea1f013ff68058fe82c354a4e9a471a0203985ae45" dmcf-pid="UD2RxGiPSG" dmcf-ptype="general">ⓒ비즈니스워치의 소중한 저작물입니다. 무단전재와 재배포를 금합니다.</p> </section> </div> <p class="" data-translation="true">Copyright © 비즈워치. 무단전재 및 재배포 금지.</p>
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