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[IT뉴스]취준생 필수 앱 '대변신'…기업 리뷰 넘어 '커리어 플랫폼'

온카뱅크관리자

2026-04-14 11:17:34

<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div> 잡플래닛, BI 전면 개편 단행 잡코리아·알바몬과 연동 추진 '일 경험 HR 플랫폼' 재편 속 
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 잡플래닛 라운지 전경. 사진=웍스피어 제공
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 웍스피어가 운영하는 잡플래닛이 브랜드 정체성을 전면 개편했다. 단순 기업 리뷰 서비스를 넘어 커리어 의사결정 플랫폼으로 외연을 넓히기 위해서다. 잡코리아·알바몬·잡플래닛을 하나의 '일 경험 HR 플랫폼 그룹'으로 재편하겠다는 구상이다.
 웍스피어는 14일 잡플래닛의 브랜드 아이덴티티(BI)를 전면 리뉴얼했다고 밝혔다. 이번 개편은 '기업 리뷰 플랫폼' 이미지를 넘어 커리어 선택 기준이 되는 플랫폼으로 역할을 확장하려는 준비 작업이다.
 잡플래닛은 이번 BI 리뉴얼을 통해 '선택의 순간에 가장 믿을 수 있는 정보를 제공한다'는 자사 브랜드 미션을 웍스피어의 방향성과 연결했다. 웍스피어는 최근 '더 나은 경험을 통해 더 나은 미래를 만든다'는 발전 방향을 제시했다. 잡플래닛은 국내 최대 규모 채용 데이터·기업 리뷰 등 실제 경험 정보를 결합해 신뢰도 높은 커리어 판단 기준을 제공하겠다는 구상을 내놨다.
 웍스피어는 최근 잡플래닛을 포함한 자사 서비스를 '일 경험 HR 플랫폼 그룹'으로 재편하고 있다. 잡플래닛은 수많은 회사(플래닛·Planet) 가운데 개인에게 맞는 선택을 돕는 플랫폼으로 웍스피어가 지향하는 '일 생태계(Sphere)'의 한 축을 맡게 된다. 웍스피어 내 다른 서비스와 연결해 정보 탐색부터 비교, 의사결정까지 이어지는 사용자 경험을 강화하겠다는 목표다.
 새 BI에는 이 같은 방향성이 시각적으로 반영됐다. 로고 심볼은 '행성의 궤도'를 모티프로 삼았다. 다양한 정보와 경험이 정렬돼 개인에게 가장 적합한 선택으로 이어지는 과정을 상징한다는 설명이다. 분산된 정보가 연결되고 정리되면서 하나의 커리어 흐름으로 이어지는 경험을 궤도로 표현한 것이다.
 브랜드가 강조하는 가치도 한층 선명해졌다. 잡플래닛은 분산된 정보의 구조적 정렬, 객관적 지표, 데이터 기반 판단, 실제 경험 중심이라는 네 가지 축을 전면에 내세웠다. '기업 후기 열람'에서 그치지 않고 신뢰할 수 있는 판단 근거를 제공하는 플랫폼으로 자리매김하겠다는 뜻이다.
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 잡플래닛 신규 BI. 이미지=웍스피어 제공
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 웍스피어 내 서비스 간 연계도 본격화한다. 잡플래닛은 잡코리아·알바몬 등 주요 플랫폼과 데이터 연계·채용 공고 연동을 단계적으로 추진한다. 이를 통해 사용자가 정보를 찾고 회사를 비교한 다음 실제 지원으로 넘어가는 흐름을 하나로 잇겠다는 계획이다.
 각 서비스의 사용자층을 연결하는 전략도 제시됐다. 잡플래닛은 대학생·사회초년생 이용자 비중이 높은 서비스다. 여기에 비정규직 채용 플랫폼 알바몬, 정규직 채용 플랫폼 잡코리아를 유기적으로 연결해 생애주기 전반을 아우르는 통합 HR 경험을 제공하겠다는 구상이다.
 조직도 변화했다. 잡플래닛은 최근 사무공간을 웍스피어 교대 본사 인근으로 옮겼다. 협업과 의사결정 속도를 높이고 브랜드·서비스·조직 운영을 하나의 방향으로 정렬하기 위한 조치다.
 잡플래닛 관계자는 "이번 BI 리뉴얼은 단순한 디자인 변경이 아니라 잡플래닛의 역할을 확장하는 과정"이라며 "데이터와 실제 경험을 바탕으로 사용자들이 더 명확한 근거와 확신 속에서 커리어를 설계할 수 있도록 돕는 플랫폼으로 진화하겠다"고 말했다.
 김대영 한경닷컴 기자 kdy@hankyung.com
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