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[연예뉴스]하이닉스는 1인당 성과급 13억? 삼성전자 노조 주장 따져보니

온카뱅크관리자

2026-04-14 00:35:00

<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div>  <strong class="summary_view" data-translation="true">[비즈 톡]<br>가장 낙관적 전망에 기초한 수치<br>투자할 곳 많은 삼성은 사정 달라</strong> 
        <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> 
         <section dmcf-sid="8hL1jsV7t5">
          <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="baabe5a046d61d42176b3e00cc48e3116f1352beb9c938c39041970c663e9265" dmcf-pid="6lotAOfzYZ" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="삼성 13개 계열사 연합 노조인 삼성그룹노동조합연대 소속 관계자들이 작년 9월 30일 서울 삼성전자 서초사옥 앞에서 열린 성과급 제도 개선을 촉구하는 기자회견에서 구호를 외치고 있다. /뉴스1" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202604/14/chosun/20260414003500738beki.jpg" data-org-width="800" dmcf-mid="fYxyJA71Zt" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img2.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202604/14/chosun/20260414003500738beki.jpg" width="658"></p>
           <figcaption class="txt_caption default_figure">
            삼성 13개 계열사 연합 노조인 삼성그룹노동조합연대 소속 관계자들이 작년 9월 30일 서울 삼성전자 서초사옥 앞에서 열린 성과급 제도 개선을 촉구하는 기자회견에서 구호를 외치고 있다. /뉴스1
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          <p contents-hash="6a7ddec2f69f1d2e100cde13db494af261cac5d5949479923f13c1b9b0152def" dmcf-pid="PSgFcI4qHX" dmcf-ptype="general">삼성전자 노조가 반도체 사업(DS) 영업이익의 15%를 성과급으로 달라고 요구하면서 여론의 비판을 받는 가운데, 일각에서 “SK하이닉스 노조도 많이 받는데 왜 삼성전자 노조만 비판하느냐”는 반발이 나옵니다. 작년 9월 SK하이닉스 노사가 영업이익의 10%를 성과급으로 지급하기로 합의한 데 따라 직원 1명당 최대 13억원을 받을 수 있다는 전망이 나왔기 때문입니다. 삼성전자 노조 측은 이 수치를 들며 자신들이 요구하는 메모리 사업부 1인당 평균 6억2000만원의 성과급이 무리한 액수가 아니라고 주장합니다.</p>
          <p contents-hash="bf337bff1d987a75450c5ecaec1b6eb52a19f7b52f35fe843e8eff18ee8dda17" dmcf-pid="QuS6Y3jJXH" dmcf-ptype="general">하지만 직접 분석해보니, 이는 잘못된 주장이었습니다. 먼저 비율 자체가 다릅니다. SK하이닉스는 영업이익의 10%를 성과급 재원으로 두는 반면, 삼성전자 노조는 15%를 요구합니다.</p>
          <p contents-hash="f4f2b6f17a934b28c02d155108c73544617c66539db79560a2e0a11f51fb2305" dmcf-pid="x7vPG0AiHG" dmcf-ptype="general">“1인당 13억원”이라는 수치도 따져봐야 합니다. 이 금액의 근거는 글로벌 투자은행 맥쿼리가 내놓은 SK하이닉스의 2027년 영업이익 전망치(447조원)입니다. 하지만 맥쿼리는 가장 낙관적인 전망을 낸 곳입니다. 국내 증권사 컨센서스(평균 예상치) 기준 SK하이닉스의 올해 영업이익은 194조4330억원, 내년은 235조5562억원으로 맥쿼리의 거의 절반 수준입니다. 이 기준으로 다시 계산하면 SK하이닉스 1인당 성과급은 올해 5억6403만원, 내년 6억8375만원입니다.</p>
          <p contents-hash="bb78fa22b4403c2bc0a6faa011d1e4efffe013ad69d7ccd337c5d5c61555a032" dmcf-pid="ykPveNUZZY" dmcf-ptype="general">삼성전자 노조는 올해 반도체 사업부(DS) 영업이익을 270조원으로 추정하고, 15%인 40조5000억원을 성과급으로 나누자고 합니다. 메모리 사업부 1인당 평균 성과급은 6억2419만원입니다. 내년 전망치를 적용하면 1인당 8억3388만원입니다. 올해도, 내년도 삼성전자 메모리 직원이 SK하이닉스보다 더 많이 받는 겁니다.</p>
          <p contents-hash="c4c1cc7870c2ce2f8788e621fa2b883e06ed748a103278ecb1a4212b5a60490e" dmcf-pid="WEQTdju51W" dmcf-ptype="general">사업 구조의 차이는 더 근본적인 문제입니다. SK하이닉스는 메모리 단일 사업에 직원 3만4466명입니다. 반면 삼성전자는 메모리·파운드리·시스템LSI·스마트폰·가전·TV·AI·로봇까지 아우르는 종합 기업으로, DS 부문만 직원 7만7896명, 전체 직원이 12만8271명에 달합니다. 투자해야 할 곳도 훨씬 많습니다. 작년 R&amp;D 투자액이 삼성전자는 37조7500억원, SK하이닉스는 6조7325억원입니다.</p>
          <p contents-hash="63a931e41d7267d6e17d5c081370a7f96c94413861f730c88d97db61349e480f" dmcf-pid="YDxyJA71Xy" dmcf-ptype="general">성과급을 많이 받는 것 자체가 문제는 아닙니다. 문제는 노조가 회사 전체 상황엔 눈을 가린 채 성과급 액수에만 신경 쓴다는 점입니다. 노사 간 합리적 접점을 찾아 그 에너지를 기술 경쟁에 집중해야 할 때입니다.</p>
         </section> 
        </div> 
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