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[스포츠뉴스]"AI로 인생 2막 연다" 하나금융, 3,700명 재취업 지원... 스포츠 후원까지 잇는 ESG 실천, '일자리+스포츠' 선순환 모델

온카뱅크관리자

2026-02-26 16:24:00

AI 중심 '3대 임팩트 일자리' 재편…중장년 3,700명 재취업 지원 전국 10개 거점 확대 운영…교육 넘어 취업 연계까지 강화 대전하나시티즌·국가대표 후원…스포츠로 확장된 ESG 실천<div style="text-align:center"><img src="https://imgnews.pstatic.net/image/450/2026/02/26/0000149629_001_20260226162411460.jpg" alt="" />하나금융그룹이 중장년층의 직무 전문성 향상을 통한 고용안정 및 양질의 일자리 창출을 위해 중장년 맞춤형 재취업 지원교육 프로그램 '2026 하나 파워 온 세컨드 라이프'의 참가자 모집을 실시하고, 일자리 문제 해결을 위한 진정성 있는 ESG활동을 이어간다고 밝혔다.(▲하나금융그룹, 중장년 맞춤형 재취업 지원교육 프로그램 '2026 하나 파워 온 세컨드 라이프' 참가자 모집). /사진=하나은행</div> [STN뉴스] 류승우 기자┃중장년 3,700명을 대상으로 한 재취업 지원 교육에 나선 하나금융그룹이 AI 기반 '3대 임팩트 일자리' 교육을 전면에 내세우며 ESG 경영을 강화하고 있다. 하나은행은 축구·농구 구단 운영과 국가대표팀 후원 등 스포츠 스폰서십을 통해 사회적 책임을 실천하며 '일자리와 스포츠'를 아우르는 ESG 모델을 구축하고 있다. AI·소셜·플랫폼 '3대 임팩트 일자리'로 교육 재편 하나금융그룹이 중장년 맞춤형 재취업 지원교육 프로그램 『2026 하나 파워 온 세컨드 라이프』 참가자 모집에 나섰다. 이번 프로그램은 40~60대 경력 인재를 대상으로 직무 전문성을 강화해 재취업을 지원하는 하나금융의 대표 ESG 일자리 사업이다. 2022년 이후 누적 온라인 교육생 6,668명, 오프라인 교육생 2,556명을 배출했고, 이 가운데 1,174명이 재취업에 성공했다. 올해는 특히 ▲AI ▲소셜 ▲플랫폼 분야를 '3대 임팩트 일자리'로 묶어 교육 과정을 통합·재편했다. 중장년층의 선호도가 높고 채용 수요가 뚜렷한 분야에 역량을 집중해 실질적인 취업 연결을 강화하겠다는 전략이다. 'AI 활용 전문 컨설턴트' 신설…소상공인 현장 투입 산업 구조가 AI 중심으로 급변하는 흐름에 맞춰 실습 위주의 'AI 일자리 연계 교육과정'도 새롭게 마련했다. AI 데이터 라벨러, AI 콘텐츠 마케터, AI 리터러시 강사, AI 데이터관리 PM 등 6개 세부 과정으로 구성해 재취업 경쟁력을 높인다. 또한 'AI 활용 전문 컨설턴트 양성과정'을 통해 연간 60여 명의 전문 인력을 배출, 전국 소상공인을 대상으로 AI·디지털 컨설팅을 직접 수행하도록 할 계획이다. 일자리 창출과 동시에 지역 상권의 디지털 전환을 돕는 '이중 효과'를 노린 셈이다. 이번 교육은 오는 11월까지 온라인 2,500명, 오프라인 1,200명 등 총 3,700명을 대상으로 운영된다. 서울·경기·인천은 물론 대전·세종·광주·대구·부산 등 전국 10개 거점에서 매월 진행된다. 스포츠로 확장된 ESG…대전하나시티즌·여자농구단 운영 하나금융의 ESG 행보는 일자리 사업에 그치지 않는다. 하나은행은 직접 스포츠 구단을 운영하지는 않지만, 그룹 차원에서 대전하나시티즌과 하나은행 여자농구단을 운영하며 지역 스포츠 생태계에 투자하고 있다. 또한 하나은행은 1998년부터 대한민국 축구 국가대표팀 공식 후원 은행으로 활동하며 한국 축구 발전에 기여해 왔다. K리그 전체 타이틀 스폰서로 참여해 2028년까지 후원을 연장하는 등 국내 프로축구의 안정적 운영을 뒷받침하고 있다. 스포츠단 운영과 장기 후원은 단순한 마케팅을 넘어 지역경제 활성화, 유소년 저변 확대, 팬 커뮤니티 형성 등 사회적 파급효과를 동반한다는 평가다. "일자리와 스포츠, 사회적 가치 창출의 두 축" 하나금융은 중장년 재취업 교육 외에도 '하나 JOB 매칭 페스타', '하나 파워 온 혁신기업 인턴십', '하나 소셜벤처 유니버시티' 등을 통해 청년·취약계층 일자리 창출에도 힘을 쏟고 있다. 금융을 기반으로 일자리 생태계를 확장하고, 스포츠를 통해 지역사회와 연결하는 구조다. ESG를 '환경·사회·지배구조'라는 추상적 구호가 아니라 고용과 체육 현장에서 구체적 실천으로 구현하고 있다는 점에서 차별화된다. 하나금융 관계자는 "중장년의 인생 2막을 돕는 재취업 지원과 스포츠 후원을 통한 지역사회 기여는 모두 사회적 책임의 연장선"이라며 "금융의 역할을 넘어 지속 가능한 사회를 만드는 동반자가 되겠다"고 밝혔다. 중장년 일자리와 스포츠 산업 지원을 양축으로 삼은 하나금융의 행보가 ESG 경영의 새로운 모델로 자리 잡을지 주목된다. <div style="margin-bottom: 2rem;margin-bottom: 2rem; padding: 1rem;border: 1px solid rgba(0,0,0,.1); border-bottom-color: rgba(0,0,0,.25)"> ※STN뉴스 보도탐사팀 제보하기 당신의 목소리가 세상을 바꾸고, 당신의 목소리가 권력보다 강합니다. STN뉴스는 오늘도 진실만을 지향하며 여러분의 소중한 제보를 기다립니다. ▷ 전화 : 1599-5053 ▷ 이메일 : news@stnsports.co.kr ▷ 카카오톡 : @stnnews </div> / STN뉴스=류승우 기자 invguest@stnsports.co.kr

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