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[실시간뉴스]“결혼 못한 직원들 오세요”…일본 대기업서 ‘소개팅 주선’ 프로그램 운영 눈길

온카뱅크관리자

2026-01-10 14:17:52

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        <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> 
         <section dmcf-sid="brgRzn9Uyz">
          <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="67db9dd4fe6f3140fcd7895b93ff9474ea1e8bb563f066600ec484d67a8d8e94" dmcf-pid="KmaeqL2uW7" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="일본의 한 기업이 과거 미혼남녀 주선 파티를 연 모습. [연합뉴스]" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202601/10/mk/20260110133901638lmba.jpg" data-org-width="700" dmcf-mid="Boc60RztWw" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img2.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202601/10/mk/20260110133901638lmba.jpg" width="658"></p>
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            일본의 한 기업이 과거 미혼남녀 주선 파티를 연 모습. [연합뉴스]
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          </figure>
          <div contents-hash="872f5d875aa26a8bb48eec5550a0844529bf523e4501a52027f7b6ab05f46745" dmcf-pid="9sNdBoV7Tu" dmcf-ptype="general">
           일본의 주요 대기업들이 미혼 직원을 위해 ‘기업 전용 소개팅 매칭 지원’을 복지에 포함시키고 있다. 직원의 연애와 결혼을 지원, 조직 정착률을 높이고 이직을 줄여 심각한 인력난을 해결하기 위한 전략으로 보인다.
          </div>
          <p contents-hash="5a872afb921b1dae7a6cb4111266cf163a201e12efe4a9a9c9890613779a889d" dmcf-pid="2lEoVAPKlU" dmcf-ptype="general">최근 일본 아사히신문은 대기업과 정부 기관 등이 일본 의 결혼과 출산 장려를 위해 다양한 프로그램을 제공하며 적극적으로 협력하고 있다고 전했다. 도요타자동차, 미쓰비시UFJ은행(MUFG) 등의 약 1500개 기업과 기관이 미혼 직원 전용 매칭 서비스를 공식 복지 프로그램으로 제공하고 있다. 해당 서비스는 기업 재직 여부를 인증해야 이용이 가능한 만큼 신뢰도를 높이고, 결혼 의향을 중심으로 매칭하는 게 특징이다.</p>
          <p contents-hash="fe65dd3d66674a226be323f05ac97ee022c7289a586eb54f8830bf1a161a3829" dmcf-pid="VSDgfcQ9lp" dmcf-ptype="general">기업들이 소개팅 주선에 나선 이유에는 미혼 직원들의 상대적 박탈감을 고려해서다. 일본 기업 복지는 그동안 육아·병간호 휴직자 중심으로 설계돼 왔다. 또 (미혼자들은) 휴직자의 업무 공백을 메우기 위해 야근과 추가 업무를 해왔음에도 복지 혜택에서 소외됐다는 불만을 제기해 왔다.</p>
          <p contents-hash="f8be3fb2d2ee79a15b69f64b4217f39348bd580e3538435541b62865511e72a4" dmcf-pid="fvwa4kx2y0" dmcf-ptype="general">이러한 분위기에서 신용카드사 오리엔트코퍼레이션(오리코)은 전체 직원의 40% 이상이 미혼이라는 점을 고려해 지난해 4월 앱을 도입했다. 도입 이후 176명이 서비스를 이용, 17명이 실제 교제를 시작했다고 전했다.</p>
          <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="26e7532bfb8aa71a500309eb30b1af02a56ca845d403e57caf685c8906511a76" dmcf-pid="4TrN8EMVC3" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="일본 도쿄 긴자 거리. [연합뉴스]" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202601/10/mk/20260110133902974tmbz.jpg" data-org-width="500" dmcf-mid="BnRftQUZyq" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img3.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202601/10/mk/20260110133902974tmbz.jpg" width="658"></p>
           <figcaption class="txt_caption default_figure">
            일본 도쿄 긴자 거리. [연합뉴스]
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          </figure>
          <div contents-hash="8a963b974f0618ddd03f727bf862fd48a96d736dd32948a46e6a7611ebd15297" dmcf-pid="8ymj6DRflF" dmcf-ptype="general">
           이 밖에도 다이토트러스트건설은 역시 동료의 휴직으로 인한 업무 부담을 떠안은 직원에게 최대 3만엔(약 28만원)의 수당을 지급하며 소개팅 앱 이용권을 주고 있다. 회사 측은 미혼 직원 3000여명 가운데 60%가 앱을 통한 만남에 거부감이 없는 20~30대라는 점이 제도 도입을 앞당겼다고 설명했다.
          </div>
          <p contents-hash="e05c86171b79f98832cafbde8a968141b4143a34549abf4963ba8db6fff9f17c" dmcf-pid="6WsAPwe4St" dmcf-ptype="general">실제로 도쿄도를 비롯한 지방자치단체들은 인공지능(AI)에 기반한 매칭 앱과 공공 결혼 지원 프로그램을 운영, 미혼 남녀의 만남을 적극적으로 지원하고 있다.</p>
          <p contents-hash="2d8bc8bc0fef25f97d9d8e3336b2511661d70cf8630f610dd14bb480cf7c892c" dmcf-pid="PYOcQrd8W1" dmcf-ptype="general">이에 일본 사회에서 데이팅 앱은 결혼을 하는 주요 경로로 자리 잡았다. 도쿄도 발표에 따르면 최근 1년 내 결혼한 부부의 30% 이상은 매칭 앱을 통해 만난 것으로 조사됐다. 기업과 공공 부문 모두 데이팅 앱 서비스를 저출산 대응 수단으로 활용하는 흐름도 늘고 있다. 기업들은 ‘소개팅 복지’가 직원의 삶의 만족도를 높이는 동시에 장기근속과 인력 확보, 저출산 대응이라는 세 가지 목표를 동시에 겨냥한 새로운 복지 모델이 될 수 있을 것으로 기대하고 있다.</p>
         </section> 
        </div> 
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