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[실시간뉴스]직원 붙잡으려 소개팅까지 지원, 日 기업들 파격 복지
온카뱅크관리자
조회:
9
2026-01-09 00:11:38
<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div> <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> <section dmcf-sid="6Hi150lwG0"> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="00be7a6345d836d787fd49889a4aeee3cc3652538f98263bcc81b134e2ba7950" dmcf-pid="PbsV260H13" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img alt="[뉴시스] 일본에서 인력난과 저출산 문제에 대응하기 위해 미혼 직원을 대상으로 한 기업 전용 소개팅 앱 '아일 고엔(Aill goen)'을 복지 제도로 도입하는 기업이 늘고 있다. (사진 = Aill goen 누리집 캡처) 2025.01.08. *재판매 및 DB 금지" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202601/09/newsis/20260109000155255svtp.jpg" data-org-width="720" dmcf-mid="4A5oLj6bZU" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img3.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202601/09/newsis/20260109000155255svtp.jpg" width="658"></p> <figcaption class="txt_caption default_figure"> [뉴시스] 일본에서 인력난과 저출산 문제에 대응하기 위해 미혼 직원을 대상으로 한 기업 전용 소개팅 앱 '아일 고엔(Aill goen)'을 복지 제도로 도입하는 기업이 늘고 있다. (사진 = Aill goen 누리집 캡처) 2025.01.08. *재판매 및 DB 금지 </figcaption> </figure> <p contents-hash="71394164e6202bf5a7138c50daf0fea3b22e0d8ea058b7ab25f4bf0c6f055be2" dmcf-pid="QKOfVPpX1F" dmcf-ptype="general"><br> [서울=뉴시스]이소원 인턴 기자 = 일본에서 인력난과 저출산 문제에 대응하기 위해 미혼 직원을 대상으로 한 '기업 전용 소개팅 앱'을 복지 제도로 도입하는 기업이 늘고 있다.</p> <p contents-hash="9c701efd66d5fee0d09405d4679ff8c38257cf9af3aa8c0728df6649a180da4b" dmcf-pid="x9I4fQUZ1t" dmcf-ptype="general">5일 일본 아사히신문에 따르면 도요타자동차, 미쓰비시UFJ은행(MUFG) 등 주요 기업들은 미혼 직원을 위한 매칭 서비스 앱 '아일 고엔(Aill goen)'을 복지 제도의 하나로 제공하고 있다.</p> <p contents-hash="06df6549aba0304ae12317dbdafd272cb7de26d93feff02781d9f652df077037" dmcf-pid="ysVhCTAit1" dmcf-ptype="general">이 서비스는 2021년 아사히신문 계열 투자사의 지원을 받아 도쿄의 한 업체가 출시했으며, 현재 1500여 개 기업과 기관이 참여하고 있다. 기업이 해당 앱을 공식 복지로 도입하기 위해서는 육아휴직 제도를 갖추는 등 일정한 근무 환경 기준을 충족해야 한다.</p> <p contents-hash="a559b592662b5951a4752199aff8cadbbe17f3496a4c6090b2315f47867e5868" dmcf-pid="WOflhycnX5" dmcf-ptype="general">기업들은 유사한 근무 환경과 조직 문화를 가진 회사 소속 직원들 간의 만남이 결혼 이후 경력 단절이나 퇴사를 줄이는 데 도움이 될 것으로 보고 있다.<br> </p> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="fe74730cb0002a107350233459b9af803408a5dfb44c5ab7c8c89eef257de065" dmcf-pid="YI4SlWkLtZ" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img alt="[뉴시스] (사진 = Aill goen 누리집 캡처) 2025.01.08. *재판매 및 DB 금지" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202601/09/newsis/20260109000155426btxv.jpg" data-org-width="720" dmcf-mid="86ZLnN8BZp" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img1.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202601/09/newsis/20260109000155426btxv.jpg" width="658"></p> <figcaption class="txt_caption default_figure"> [뉴시스] (사진 = Aill goen 누리집 캡처) 2025.01.08. *재판매 및 DB 금지 </figcaption> </figure> <p contents-hash="43012b65273e62c5ffeb9c6ad9c6eb142bbc15819f6aa8b1d20e0dc507f849d6" dmcf-pid="GC8vSYEoHX" dmcf-ptype="general"><br> 실제로 신용카드사 오리엔트코퍼레이션(오리코)도 지난해 4월 아일 고엔을 도입했다. 오리코 직원의 40% 이상은 미혼으로, 회사 측은 그동안 육아휴직 등 가족 중심의 복지는 있었지만 미혼 직원을 위한 별도 지원은 부족했다고 설명했다.</p> <p contents-hash="dc54d574e7c330f7b190b54f554845f2bc0fa2f1d0e3352a99ca48dad24d2266" dmcf-pid="Hh6TvGDgXH" dmcf-ptype="general">일부 부서에서는 야간 근무나 추가 업무가 육아 등의 이유로 늦게까지 근무하기 어려운 직원을 대신해 미혼 직원들에게 집중되는 구조도 문제로 지적됐다.</p> <p contents-hash="7c2e90f153e0a4308340efdf2d3d180faeb6e75d5eb6d27e5089e2bf4fa6d2f3" dmcf-pid="XlPyTHwatG" dmcf-ptype="general">가야노 유이치로 오리코 커리어디자인추진부장은 "미혼 직원들은 불만을 드러내지 않지만 상당한 부담을 안고 있다"며 "이들에게도 보상이 필요하다고 판단했다"고 말했다. 앱 도입 이후 사내에서 지난해 11월까지 176명이 서비스를 이용했으며, 이 가운데 17명이 실제 교제를 시작한 것으로 나타났다.</p> <p contents-hash="81f0fff929e786c929e502291cb2926ce0306109163cb73eafd72d9b85c4d12f" dmcf-pid="ZSQWyXrNZY" dmcf-ptype="general">임대주택 건설업체 다이토트러스트건설도 비슷한 취지로 해당 앱을 도입했다. 이 회사는 육아나 노부모 돌봄 휴직으로 발생하는 업무 공백을 메우는 직원에게 최대 3만엔(약 28만원)의 수당을 지급하는 제도를 지난해 4월 도입하면서 소개팅 앱 이용도 허용했다.</p> <p contents-hash="33dbf0a80498009bea50b958ec32ee750bd23cabfa596ebe8de4096c089af843" dmcf-pid="5vxYWZmj5W" dmcf-ptype="general">다이토트러스트건설 측은 전체 미혼 직원 약 3000명 가운데 60%가 20~30대로, 앱을 통한 만남에 익숙한 세대라는 점도 고려했다고 설명했다. 다이토트러스트건설에서는 2025년 5월부터 11월까지 163명이 앱을 이용했고 이 중 14명이 교제를 시작했다고 한다.</p> <p contents-hash="f30008d36404beddc46b376353f0b222515849df58e5ab2e11b66fad9f3ff6ce" dmcf-pid="1TMGY5sAZy" dmcf-ptype="general">이 같은 흐름은 일본 사회 전반에서 데이팅 앱이 주요 결혼 경로로 자리 잡고 있는 현실과도 맞닿아 있다. 메이지야스다 생명이 실시한 조사에 따르면 최근 1년 이내 결혼한 부부 가운데 30.4%가 매칭 앱을 통해 만난 것으로 나타났다.</p> <p contents-hash="7e5add9c4492f6034931d9902c11f7d3fed1e5cdfef097a7243724768644be5e" dmcf-pid="tyRHG1OcYT" dmcf-ptype="general"><span>☞공감언론 뉴시스</span> cometrue@newsis.com </p> </section> </div> <p class="" data-translation="true">Copyright © 뉴시스. 무단전재 및 재배포 금지.</p>
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