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[실시간뉴스][단독] 직장 다니다 무직 된 청년, 애초 쉬었음 청년의 5배... '재취업 번아웃'
온카뱅크관리자
조회:
42
2025-06-26 05:07:49
<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div> <strong class="summary_view" data-translation="true">[쉬었음 청년 80만] 번아웃 청년 <br>15~39세 쉬었음 비율 10년 새 2배↑ <br>"전 직장 있었다"는 청년이 4.6배 많아 <br>"임금·근로 조건 안 맞아 쉬는 게 낫다" <br>성장률 하락 가속… 재취업 유도 필요 상></strong> <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> <section dmcf-sid="qKv0YuloWZ"> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="c43f3e3a46ef44cbcf462c737dc15054db28329f3ac5e33237336165907f864d" dmcf-pid="B9TpG7SglX" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img alt="그래픽=신동준 기자" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202506/26/hankooki/20250626043138328dxht.jpg" data-org-width="640" dmcf-mid="76WuXqTNl1" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img3.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202506/26/hankooki/20250626043138328dxht.jpg" width="658"></p> <figcaption class="txt_caption default_figure"> 그래픽=신동준 기자 </figcaption> </figure> <p contents-hash="78e848c91e3bd6892f81f08f8d7f1fe61465b29c2001123255e86f6f46b1395a" dmcf-pid="b2yUHzvaCH" dmcf-ptype="general">청년 인구가 감소하는 상황에서 일할 능력은 있지만 취업도 구직도 하지 않는 30대 이하 '쉬었음' 비율은 10년 새 두 배가량 증가한 것으로 확인됐다. 특히 직장을 퇴사한 후 다시 노동시장에 진입하지 않는 '재취업 번아웃(Burn out·탈진)'이 그렇지 않은 경우에 비해 5배 남짓 많았다.<span> 쉬었음 인구<sup>1</sup></span>의 경제활동을 위한 정확한 원인 분석과 함께 재취업 유도 정책이 필요하다는 지적이다.</p> <p contents-hash="5cab6e3b7d19d3db63b2a7993acef2509f4e62f40dfe9bd709273fa5a89941d0" dmcf-pid="KVWuXqTNyG" dmcf-ptype="general">25일 한국일보가 통계청 경제활동인구조사 마이크로데이터(MDIS)를 분석한 결과, <strong>지난달 15~39세 청년층 쉬었음 인구 68만3,894명 중 82%(56만991명)가 이전 직장에서 퇴사하고 구직 의욕을 잃은 것으로 집계</strong>됐다. 전직이 있는 경우가 아예 취업한 적 없이 쉬었음에 들어선 경우의 4.6배에 달한다. 통계청이 청년층으로 분류하는 15~29세 쉬었음 인구는 지난달 39만5,600명 수준인데, 본보는 청년층의 첫 직장 입사 연령이 높아지고 있는 점과 가장 활발한 경제활동을 하는 시기임에도 쉬었음 증가가 뚜렷하다는 점에서 30대까지 포함해 분석했다. </p> <p contents-hash="ff04a81cf16cc19f4ad52924695146611de2c06293b9d7851607bd03ab4bbb80" dmcf-pid="9fY7ZByjWY" dmcf-ptype="general">15~39세 쉬었음 인구는 올해 2월 역대 최대 수치인 82만 명을 기록했다. 지난달 기준으로도 2016년 5월 44만1,923명 수준이었던 것과 비교하면 54.8% 증가했다. 30대 이하 인원 자체는 같은 기간 215만3,000명 줄어들었음에도 쉬었음 상태에 놓인 청년은 외려 늘고 있는 것인데, 생산연령인구 감소와 더불어 잠재성장률 하락을 가속화하는 요인으로 작용할 수밖에 없다.</p> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="72399bc0c5af1aa4aff783dcd852067f9c0350a2567acfbcb58096c87bfd4ed7" dmcf-pid="2fY7ZByjlW" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img alt="그래픽=신동준 기자" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202506/26/hankooki/20250626043139563mvss.jpg" data-org-width="640" dmcf-mid="zFPNRc8tl5" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img2.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202506/26/hankooki/20250626043139563mvss.jpg" width="658"></p> <figcaption class="txt_caption default_figure"> 그래픽=신동준 기자 </figcaption> </figure> <p contents-hash="01d7097a94481816dea44f4fd8784e93beece3ca4d3f890649f25bd9d7f5aa93" dmcf-pid="V4Gz5bWAWy" dmcf-ptype="general">해당 연령층 인구 전체에서 쉬었음이 차지하는 비율도 같은 기간 2.6%에서 4.6%로 증가했고, 이 가운데 전직이 있는 경우 역시 77%에서 5%포인트 뛰었다. 이들은 왜 직장을 떠났을까. 지난달 퇴사 사유를 답한 이들 중 가장 많은 이가 비교적 포괄적인 '개인·가족 관련 이유(39%)'로 답변했고, 이어 '시간, 보수 등 작업여건 불만족(34%)', '임시·계절적 일의 완료(15%)' 등이 뒤를 이었다.</p> <p contents-hash="e35e813ab412a8dbb2add9435800dab80e90923170fda51f312f6fcd8a53ef71" dmcf-pid="f8Hq1KYclT" dmcf-ptype="general">직장을 원하지만 쉬고 있는 이들은 그 이유로 '원하는 임금수준, 근로조건이 맞는 일거리가 없을 것 같아서(42%)', '이전에 찾아봤지만 일거리가 없었기 때문(24%)'을 1, 2위로 꼽았다. 김성희 고려대 노동전문대학원 교수는 "막상 취업해봤더니 여건도, 전망도 충분치 않아 '쉬면서 다른 모색을 하는 게 어설픈 직장보다 낫다'는 판단에 퇴사 후 경력단절로 이어지는 경우가 많다"고 짚었다. </p> <div contents-hash="f796eb1b02a9b0c929a507d8550caa1aea9c77f802479942febeec8537297b89" dmcf-pid="46XBt9GkTv" dmcf-ptype="general"> <div> <em>1</em> 쉬었음 인구 </div> <div> 통계청이 펼치는 경제활동인구조사에서 조사기준일 직전 일주일 간 가사·육아·학업·질병 등의 특정 사유 없이 일을 하지 않는다고 응답한 사람들을 말한다. 적극적으로 구직활동을 했는데도 일자리를 구하지 못한 실업자와 구분된다. </div> </div> <p contents-hash="f2e9b1e24b11bbe003e9a776ec29b7e46be0a3cef06f3206cddbb5b48adedcf8" dmcf-pid="8PZbF2HEWS" dmcf-ptype="general">세종= 이유지 기자 maintain@hankookilbo.com</p> </section> </div> <p class="" data-translation="true">Copyright © 한국일보. 무단전재 및 재배포 금지.</p>
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