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[실시간뉴스][더 보다] 주 4.5일제 나아가도 될까요?
온카뱅크관리자
조회:
49
2025-05-18 23:27:43
<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div> <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> <section dmcf-sid="FFZ5MY6FWS"> <div class="video_frm" dmcf-pid="3351RGP3yl" dmcf-ptype="kakaotv"> <div class="layer_vod"> <div class="vod_player"> <iframe allowfullscreen class="player_iframe" dmcf-mid="1Q1ZxW8tyT" dmcf-mtype="video/kakaotv/owner" dmcf-poster-mid="tKZHPTf5lv" frameborder="0" height="370" id="video@1Q1ZxW8tyT" poster="https://t1.daumcdn.net/news/202505/18/kbs/20250518232057705pmyo.png" scrolling="no" src="//kakaotv.daum.net/embed/player/cliplink/455223645?service=daum_news&m_use_inline=true&ios_allow_inline=true&m_prevent_sdk_use=true&wmode=opaque" width="100%"></iframe> </div> </div> </div> <p contents-hash="f02307de8f1996f847b07a5398fa8ed3c540d09757f5f48ab3b1620ec45c99ea" dmcf-pid="001teHQ0Wh" dmcf-ptype="general"><br>하루 일을 마치고 집으로 향하는 사람들.</p> <p contents-hash="cb23dc9c3cdcdea0be04f0cfc1b64a6ce79b53023ddd16e7943c6ee395b72962" dmcf-pid="pVbKc7aVTC" dmcf-ptype="general">일주일이 다를 것 같지 않지만, 누군가는 금요일부터 쉰다고 합니다.</p> <blockquote class="pretip_frm" contents-hash="eb302f46e2c77869d022445305ea8aeb5398db2c7fed4dcd62748f24a32080a1" dmcf-pid="UfK9kzNfWI" dmcf-ptype="pre"> <인터뷰> 최지연/주 4.5일 근무자 <br>금요일 평일 낮에 이제 쉴 수 있다는 그 생각으로 일주일을 버틸 수 있는 것 같고…. <br> </blockquote> <div contents-hash="8380ca9dbb28425bc019c130cce511b48400ef588198df00b9b09acb0d63bb5f" dmcf-pid="u492Eqj4hO" dmcf-ptype="general"> <br>얼마 남지 않은 대선. </div> <p contents-hash="e4ad4d2ecb4fa1aaf38a569a58572f8f037235ae2bad4b89e5ec68f55732a006" dmcf-pid="782VDBA8hs" dmcf-ptype="general">진보와 보수 가릴 것 없이 ‘주 4.5일제’를 꺼내 들었습니다.</p> <p contents-hash="373fb0dd7aa2665f700d37aa4413d4357e251cb306303cf16cb70c9edebac6ef" dmcf-pid="z6Vfwbc6hm" dmcf-ptype="general">누군가는 '노동의 혁신', 누군가는 '포퓰리즘'이라 말합니다.</p> <blockquote class="pretip_frm" contents-hash="dc9dcfb8f30e1cc4775ed710cf630c0a0cdab0a163981ce90f4ca2d80340e14b" dmcf-pid="qPf4rKkPlr" dmcf-ptype="pre"> <인터뷰>임중석/울산 남구 삼산동 <br>바짝 일을 하고 자기 시간을 즐길 수 있으니까 저는 긍정적으로 봅니다. <br> <br><인터뷰>임해인/대학생 <br>저는 안될 거 같다…. 그만큼의 복지를 보장할 수 있을지…. <br> <br><인터뷰>송지동/직장인 <br>되면야 좋은데 현실적으로 실행되기 쉽진 않을 거라고…. <br> </blockquote> <div contents-hash="fc8843bc39db7dbc1775efb9226c13c21d435cca7bdf338e8cdc65efc3a46e70" dmcf-pid="BQ48m9EQvw" dmcf-ptype="general"> <br>노동의 미래를 다시 쓰는 지금, </div> <p contents-hash="0d056cda2b33a45f967cbe5e809389bf7838caa0340b9c812c5af7748099c762" dmcf-pid="bx86s2DxhD" dmcf-ptype="general">우리는 일과 삶의 균형에 한 걸음 다가선 걸까요?</p> <p contents-hash="04fbca9cc98c0b54b0633f081c707d30427236ca9d08e518e0f561489154d074" dmcf-pid="KM6POVwMWE" dmcf-ptype="general">아니면 아직은 시기상조일까요?</p> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="bbeb29804109395558a689b4d4427e3ef9189a90d90b15db88e8cefbbe40afd2" dmcf-pid="9RPQIfrRlk" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202505/18/kbs/20250518232025698dkau.png" data-org-width="1616" dmcf-mid="V5y2Eqj4Tu" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img3.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202505/18/kbs/20250518232025698dkau.png" width="658"></p> </figure> <div contents-hash="4327e04d7a4b6879286514692fce39b322ee67aac8d746654bf29019730425c6" dmcf-pid="2AgaXiWACc" dmcf-ptype="general"> <br> </div> <blockquote class="pretip_frm" contents-hash="6e5525cd82ab2f24493810a4ed080b6b00d47db9c7804df6fba0fb7c8c35e004" dmcf-pid="VcaNZnYchA" dmcf-ptype="pre"> "멋있어. 너무 멋있어. 물통이랑 다 챙겼나 보자." <br> </blockquote> <div contents-hash="cb5d4d9b95522d0b137e28bd6cc361e15af6ef37b11eeead314f57653403662a" dmcf-pid="fkNj5LGkyj" dmcf-ptype="general"> <br>두 아이 아빠 이용신 씨. </div> <p contents-hash="adfdf91aa20d82eca505bb0971c3cb895e6d9698b059a02e1c0650dccdd16a89" dmcf-pid="4EjA1oHEWN" dmcf-ptype="general">6살 아들의 가방을 챙기는 손길이 분주합니다.</p> <blockquote class="pretip_frm" contents-hash="c39d4c90f59d47f4482e1285b469d8b6388ff4e36c98e9fdb61cdd91b248c048" dmcf-pid="8DActgXDya" dmcf-ptype="pre"> "안녕! 다녀오겠습니다" <br> </blockquote> <div contents-hash="e1d93a193d6d690fac3d0179a28b6aa4806f2e85a1e36a72d66347e340d7b630" dmcf-pid="6wckFaZwlg" dmcf-ptype="general"> <br>도란도란 이야기를 나누며 유치원으로 향하는 아빠와 아들. </div> <blockquote class="pretip_frm" contents-hash="7ffb298336f196647c863b1213b521f13f282e0db1a3b758171044580e6ad5b5" dmcf-pid="PrkE3N5rvo" dmcf-ptype="pre"> "내일 여행가거든, 세민아. 잘 갈 수 있지? 가서 뭐 할 거야? (몰라) <br>여행 가서 뭐 먹을까? (피자) 피자? 알았어" <br> </blockquote> <div contents-hash="6fd4fe7957f3d85db97b2560e02bd3c57ccae3588c3c4040ec7411275900e0e1" dmcf-pid="QmED0j1mhL" dmcf-ptype="general"> <br> </div> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="c491d58f43ffe4d8fb588c7802c5146b9758b4d1c3fbe29a3a7c8cd77fe0bfec" dmcf-pid="xsDwpAtsln" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202505/18/kbs/20250518232027821deic.png" data-org-width="1628" dmcf-mid="fVgA1oHEyU" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img1.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202505/18/kbs/20250518232027821deic.png" width="658"></p> </figure> <div contents-hash="36958a186603c30b9d3e6ddddc161d4b06dc3d9cd038fdde9a1e4b57c9c53122" dmcf-pid="y9qBjUo9li" dmcf-ptype="general"> <br>일주일에 하루, <br>금요일 등·하원은 아빠의 몫입니다. </div> <blockquote class="pretip_frm" contents-hash="bf6ee87e753738f918953fe7aea7574a6f5bbe7723f65f853d1a1f4cbb91e0ed" dmcf-pid="W2BbAug2vJ" dmcf-ptype="pre"> 안녕. 아빠가 데리러 올게. 이따 봐. <br> </blockquote> <div contents-hash="51a12973d2176d4d0017448524b019082b0761cb08c652a43088cba8a357cc77" dmcf-pid="YThlKszTCd" dmcf-ptype="general"> <br> </div> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="7404204d8f6c65f604b6c065caa0c4399ce60d6bec6f451c3fa6cb50aaad294e" dmcf-pid="GylS9Oqyhe" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202505/18/kbs/20250518232029923lvpv.png" data-org-width="1623" dmcf-mid="46OlKszTCp" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img3.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202505/18/kbs/20250518232029923lvpv.png" width="658"></p> </figure> <div contents-hash="3bd6162fd199ea00869c584cfc3c814a73f8affe20a3c7ce32fa4243b652aeee" dmcf-pid="HWSv2IBWWR" dmcf-ptype="general"> <br>아직 손이 많이 가는 둘째와 놀아 주기도 하고 집안일을 돕거나 가끔은 개인 시간도 갖습니다. </div> <blockquote class="pretip_frm" contents-hash="71b5d47b619bba6d9dbab35638b489ab27ec28c4465584da88c802003cc3c925" dmcf-pid="XYvTVCbYCM" dmcf-ptype="pre"> <인터뷰>이용신/직장인(자동문 제조업체 팀장) <br>제가 낚시를 좋아하는데 저희 아내가 한 달에 한 번 정도는 개인 시간이 있어야 한다고…. <br>(아내는 뭐 하세요?) 쉴 때 육아에 지친 걸 음주로 동네 지인분들과 함께…. <br> </blockquote> <div contents-hash="24064538c6b982af84ea3890321ac1ac1613d324ff2f93b6ac121cc3664942c0" dmcf-pid="ZGTyfhKGWx" dmcf-ptype="general"> <br>이렇게 금요일을 가족과 보낼 수 있는 건 주 4일 근무 덕분입니다. </div> <blockquote class="pretip_frm" contents-hash="39d1db528c9bccfe44a24ca88aad6b0c36951fa68e4f96a056cfd9cf807cc332" dmcf-pid="5HyW4l9HyQ" dmcf-ptype="pre"> <인터뷰> 장보라/아내 <br>목요일 저녁부터 (마음이) 편안해요. 하나만 낳아서 잘 키우자 했다가 아기도 너무 예뻐 보이고 (남편이) 육아에 도움 많이 줄 것 같아서 둘째를 낳게 됐어요. <br> </blockquote> <div contents-hash="245279a332c8488b96c6590e5d6872a0f3da5e5e47b4f4c9a713cb04c11aba11" dmcf-pid="1XWY8S2XWP" dmcf-ptype="general"> <br> </div> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="c63b824597696c841a2010210b125380c97eceecf5f67724906fd5bbdffbe70a" dmcf-pid="tZYG6vVZl6" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202505/18/kbs/20250518232032208uypg.png" data-org-width="1618" dmcf-mid="8Qi4rKkPS0" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img2.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202505/18/kbs/20250518232032208uypg.png" width="658"></p> </figure> <div contents-hash="d48ba93c3e1ae4b68ece5fe10b327352f5e983fe84bf9cded918c209dbec2e5c" dmcf-pid="F5GHPTf5S8" dmcf-ptype="general"> <br> </div> <blockquote class="pretip_frm" contents-hash="a9aeaa1caba3bca2a9371922418fb65d40ef34a0260ceacb66eaec400607a309" dmcf-pid="31HXQy41S4" dmcf-ptype="pre"> 이용신/자동문 제조업체 팀장 <br>위에 가면 부자재 챙겨놓은 거 있거든. 그 리스트 보고 체크만 한 번 해줘. <br> </blockquote> <div contents-hash="e2512a9400bc0ac5e047cebd5c6f85a280a3d3a30d57249ebc6767d297314d47" dmcf-pid="0tXZxW8tTf" dmcf-ptype="general"> <br>주 4일 근무하면 IT 회사나 스타트업을 떠올리기 쉽지만, 이 씨의 직장은 자동문을 만드는 제조업체입니다. </div> <p contents-hash="0f3d7193a9b2bb75383332ba93bfa56fb40b4189845a4628caf60d58a27eb5f3" dmcf-pid="p351RGP3vV" dmcf-ptype="general">이 회사는 대표의 제안으로 주 4일 근무를 도입했습니다.</p> <blockquote class="pretip_frm" contents-hash="3c632daa49eca6f00314ce011fa490590164d95fb0a00c65446038c335bd908f" dmcf-pid="U01teHQ0v2" dmcf-ptype="pre"> <인터뷰> 이대훈/자동문 제조업체 대표 <br>제가 직장 생활을 할 때 똑같이 맞벌이하면서 아이 셋을 낳아서 키워 봤거든요. 근데 아이 키우다 보니까 부부 관계가 소원해지고 데이트할 시간이 없죠. 그래서 앞으로 나는 내가 회사를 창업한다면 이런 회사를 만들어야 되겠다…. <br> </blockquote> <div contents-hash="70eb729e37f8b6a2a7266e13b1368c89e9fac83db673057d50274ce1e08be2c2" dmcf-pid="uptFdXxpy9" dmcf-ptype="general"> <br>수요가 몰리는 겨울 성수기를 제외하고 8개월은 주 4일 근무를 하는데, 연차를 없앤 대신 2년에 한 번 16일의 휴가가 제공됩니다. </div> <p contents-hash="8f511d4dc3fc410e16b3638fd0a149eb05ceb6b399c5cf97578dfb37bc6855c9" dmcf-pid="7UF3JZMUvK" dmcf-ptype="general">전체 쉬는 날은 이전보다 3배 가까이 늘었습니다.</p> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="71a29d7ab882e8e15ba29377d8d1329f2489bcc28a61e3811fae6c749c0f664f" dmcf-pid="zu30i5Rulb" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202505/18/kbs/20250518232033856vyoy.png" data-org-width="1624" dmcf-mid="6N5lKszTy3" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img1.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202505/18/kbs/20250518232033856vyoy.png" width="658"></p> </figure> <p contents-hash="14188abd2b7050186cb0b1b43e274dfc0d0ce511bd674c679782a9f315a69ff7" dmcf-pid="q70pn1e7SB" dmcf-ptype="general"><br>기계가 멈추는 건 곧 생산을 멈춘다는 것.</p> <p contents-hash="ba6444de5f1f5c197abd6d6368ca9d565cb7ec9bf9c3e049bef7d6955495ba33" dmcf-pid="BzpULtdzlq" dmcf-ptype="general">주 4일 근무는 어떻게 가능했을까?</p> <p contents-hash="fbfc5be8ccc806e829cebfda6b6618d54d6d585d134a84d02a70b2dad3b03297" dmcf-pid="bqUuoFJqTz" dmcf-ptype="general">수작업이 많던 업무에 자동화 시스템을 도입하는 등 공정부터 변화시켰습니다.</p> <blockquote class="pretip_frm" contents-hash="e0a6cbab574823c69d1aa48c61524f282a6ae8c8276bae8239b9323df0ae2406" dmcf-pid="KBu7g3iBl7" dmcf-ptype="pre"> <인터뷰>권요한/자동문 제조업체 생산관리파트장 <br>제작 과정에서 생기는 모든 서류 작업을 다 전산화 시스템을 도입해서 휴대전화로 할 수 있게끔 했고요. 직원들 또한 주 4일제를 도입하는 시점에서 스스로 좀 더 빨리할 수 있는 생산성 향상 아이디어를…. <br> </blockquote> <div contents-hash="03a7bc6a7633c7adf4bec54de037d025ea1d80e749b5b937c9493deeaf9a487e" dmcf-pid="9b7za0nbvu" dmcf-ptype="general"> <br>업무 효율은 높아졌고 매출과 생산량, 그리고 연봉까지 함께 늘었습니다. </div> <blockquote class="pretip_frm" contents-hash="be405409a8a38962da564c2bb376ddc7553053eb90b44371799a87042d25cc72" dmcf-pid="2VbKc7aVlU" dmcf-ptype="pre"> <인터뷰>이용신/자동문 제조업체 팀장 <br>5일을 일하다 보면 한 수요일쯤부터 조금 지치기 마련인데 아무래도 4일을 일하게 되니까 수요일쯤부터 오히려 더 ‘으쌰으쌰’ 해서 이제 업무를 빨리빨리 처리하게 되고 <br> </blockquote> <div contents-hash="6fabf40236dd28c5020cd9c4b4726524b70a6085105d9362d43623cb15982aa2" dmcf-pid="VfK9kzNfhp" dmcf-ptype="general"> <br>사람 구하기 어렵다지만, 이 회사의 신입 채용 경쟁률은 100대1에 달했습니다. </div> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="3173ec3805f931b50c40cc81253d3020151e8021ba280931ca1a4dc1e60bb818" dmcf-pid="f492Eqj4h0" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202505/18/kbs/20250518232035768rxqt.png" data-org-width="1618" dmcf-mid="PJSHPTf5lF" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img3.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202505/18/kbs/20250518232035768rxqt.png" width="658"></p> </figure> <div contents-hash="8def7727ec0328524c865766a37560190fbe6408e3b2c724a1ba21b1c286d6ff" dmcf-pid="482VDBA8l3" dmcf-ptype="general"> <br> </div> <blockquote class="pretip_frm" contents-hash="c93e0bfb810995e0f212527f3afdbb0a09e1247f5d3b9bf1cb235599c76f2035" dmcf-pid="86Vfwbc6yF" dmcf-ptype="pre"> <인터뷰> 이대훈/자동문 제조업체 대표 <br>저도 몰랐는데 7일 중에서 5일을 근무하고 이틀을 쉬면 쉬는 시간 대비해서 2.5배를 일하는 겁니다. 일주일을 생각할 때. 근데 주 4일 근무를 하게 된다는 거는 1.3배만 일하면 된다는 거죠. 그만큼 휴식과 일의 비율 자체가 1.3 대 1이냐 2.5 대 1이냐 2배에 가까운 차이가 나는 거죠. 그 차이에서 오는 어떤 생활의 활력이라든지…. <br> </blockquote> <div contents-hash="c57a60e2007721e6cfdf8724f9eb8333035b312338097ce04af89d85dfc811da" dmcf-pid="6Pf4rKkPlt" dmcf-ptype="general"> <br>이렇게 일주일에 나흘만 일하거나, 한 달에 한 번 또는 격주로 금요일에 쉬는 ‘징검다리 주 4일제’, 평일 중 하루는 반나절만 일하는 주 4.5일제까지. </div> <p contents-hash="ad12e609dd7c333b381d4deadac57ed14d447f4dfe5daf0e84ffaadcbd0b1b44" dmcf-pid="PQ48m9EQv1" dmcf-ptype="general">근무일을 줄이는 실험에 나서는 기업들이 늘고 있습니다.</p> <blockquote class="pretip_frm" contents-hash="8687102373fe1ba4558027c26bb039ff211599e797c429bccf3afab9d1f6f798" dmcf-pid="Qx86s2Dxy5" dmcf-ptype="pre"> <인터뷰>이병훈 / 중앙대 사회학과 명예교수 <br>지난 대선에 주4일제 공론화되고 나서 일부 사업장이지만 4일, 4.5일제, 그런 흐름을 좀 앞장서서 시행하고 있기도 해요. 노사 간의 합의든 아니면 기업이 굉장히 전향적으로…. <br> <br><인터뷰>김상배/일하는시민연구소 부소장 <br>‘일과 개인 생활 삶의 어떤 균형들을 좀 맞춰가자’ 그리고 ‘개인적인 삶에 조금 더 많은 시간을 지금보다는 많은 시간을 할애하는 게 좋겠다’라는 흐름이 있죠. <br> </blockquote> <div contents-hash="df651eb7d972c6eb504065d2e8a5dd1a77dd08dc2fd001e2c01bb15793ef328c" dmcf-pid="xM6POVwMvZ" dmcf-ptype="general"> <br>근무일 단축 움직임에 지자체들도 뛰어들고 있습니다. </div> <p contents-hash="02d7ebc6070a387056f9d69cb02b370ca4363789ca54dc236b3fe57d81e0e7b9" dmcf-pid="yWSv2IBWyX" dmcf-ptype="general">업무가 한창인 평일 오후 2시.</p> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="0d8c7346e390136f0bc451c732c71ac986f720a86766dab6acdaa356f3b6fb54" dmcf-pid="WYvTVCbYWH" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202505/18/kbs/20250518232037863jijb.png" data-org-width="1624" dmcf-mid="QwJNZnYcvt" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img3.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202505/18/kbs/20250518232037863jijb.png" width="658"></p> </figure> <p contents-hash="a5a3815acb3b4c60ec5bbffd811e5bc6cbe61921f54e6b2bc202f9edc9c94c8d" dmcf-pid="YPf4rKkPvG" dmcf-ptype="general"><br>박영철 씨는 먼저 사무실을 나섭니다.</p> <p contents-hash="60f72b2ec9e73b43df11dd8217fcaee8903f1df5e9469ed94b8d833d5c89c412" dmcf-pid="GQ48m9EQSY" dmcf-ptype="general">서둘러 향한 곳은 회사 어린이집.</p> <p contents-hash="0eb5ea605006b45d318a296b0079004235a95fb5b6418298664fdbdcbb45fef2" dmcf-pid="Hx86s2DxlW" dmcf-ptype="general">아빠와 만나자마자 아이는 수다를 쏟아냅니다.</p> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="5402cd32e16237f595a389edcfbea005fecf6ef241ebdeaa10451b5a8667a827" dmcf-pid="XM6POVwMWy" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202505/18/kbs/20250518232039777dxog.png" data-org-width="1622" dmcf-mid="x100i5RuW1" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img3.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202505/18/kbs/20250518232039777dxog.png" width="658"></p> </figure> <div contents-hash="48c85d788794d00b3222e1faf8c5387f736e9dae93484808f118d9bb3b23a0c9" dmcf-pid="ZRPQIfrRyT" dmcf-ptype="general"> <br> </div> <blockquote class="pretip_frm" contents-hash="216f9358bdf76d36c54f74885db6e580e0883941d35ce70a0a0023f990a1a34a" dmcf-pid="5eQxC4melv" dmcf-ptype="pre"> <span>오이 좋아해. (오이는 몇 개 먹었어?) 하나 먹었어. 하나. </span> <br><span>손 씻어야 해. (손 씻어야 해? 먹고 손 씻었어?) 어.</span> </blockquote> <div contents-hash="7faa2505ca7b65a77f17aadff88ed71945eaf27e7f07aa1c11e479f5ef8839d2" dmcf-pid="1dxMh8sdlS" dmcf-ptype="general"> <br>일주일에 하루, 아빠와 아이가 일찍 만나는 날입니다. </div> <blockquote class="pretip_frm" contents-hash="f22de7816caf609889d4988b5a54c13eb7fb7638a58a9afb882680db79ddff0b" dmcf-pid="tJMRl6OJCl" dmcf-ptype="pre"> <인터뷰>박영철/울산 중구청 직원 <br>아내나 저나 늦게 마치다 보니까 아이를 데리러 가는 시간대가 많이 늦었거든요. 금요일 하루라도 조금 빨리 아이를 직접 데리러 가서 제가 하원을 할 수 있으니까 무엇보다도 아이가 제일 좋아하는 것 같더라고요. <br> </blockquote> <div contents-hash="335afdbc0aca725486b3e8c88062217047c06dc373b03e7167c4843239c470e5" dmcf-pid="FiReSPIiWh" dmcf-ptype="general"> <br>울산 중구는 올해부터 주당 근로 시간을 40시간만 채우면 평일 하루는 일찍 퇴근할 수 있도록 했습니다. </div> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="bf56b09056a4db5313bb415b42772882aa12b284814b05877558138188b48fdd" dmcf-pid="3nedvQCnvC" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202505/18/kbs/20250518232041381ovwc.png" data-org-width="1627" dmcf-mid="yPIIqwUlW5" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img2.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202505/18/kbs/20250518232041381ovwc.png" width="658"></p> </figure> <p contents-hash="55660ca746c8bb0efb1696679a147d0e9b10a2a1179a0b55a36efc470431b560" dmcf-pid="0LdJTxhLvI" dmcf-ptype="general"><br>다른 날 근무를 더 하는 대신 하루는 반나절만 일하는 방식인데, 직원 4명 중 1명이 이용할 만큼 반응도 좋습니다.</p> <blockquote class="pretip_frm" contents-hash="bc71340c837d118e4fa6176bd22be3621901568312015dcd4465154bdb95327e" dmcf-pid="panLYevaSO" dmcf-ptype="pre"> <인터뷰>박호진/울산 중구청 주무관 <br>민원 서비스에 대한 공백이 없도록 하기 위해서 부서 내 팀별 25% 한도 내에서 순환해서 운영하고 있습니다. 30%는 육아시간 관련해서 자녀를 키우기 위해서 사용하시는 분들도 있고 나머지는 자기 계발이나 취미생활, 여가 시간 즐기기 위해서 대부분 사용하고 있습니다. <br> </blockquote> <div contents-hash="1c8837e845a71950b81b2ef2fb8cdbdb88d070d078125ffd957b77134bafe711" dmcf-pid="UNLoGdTNls" dmcf-ptype="general"> <br>4개월 시범 운영 결과 이용자 대다수가 이 제도에 만족해 울산 중구는 이달부터, 이 제도를 정식으로 도입했습니다. </div> <p contents-hash="48457777a233ba4ae3bc0e1a4a0a7d7b579f5de3f2c8bc03ad74557d7346933a" dmcf-pid="ujogHJyjCm" dmcf-ptype="general">서울과 제주, 충남북 등 일부 지자체도 재택근무나 유연근무를 활용해 부분적으로 출근 일수를 줄이고 있습니다.</p> <p contents-hash="c053a9bfda65e99fb5d69b8738dd113c549002cb60821a3f597095ac48815f45" dmcf-pid="7AgaXiWAyr" dmcf-ptype="general">하지만 일반 사업장에선 줄어든 근무일만큼의 공백을 메우는 게 말처럼 쉽지 않습니다.</p> <p contents-hash="6349984e54fb43db183fd6c45152fe115ecba5a880a36f467e0b5b1ab0ddcfc2" dmcf-pid="zcaNZnYcTw" dmcf-ptype="general">재계에선 ‘생산성 저하’·‘경쟁력 하락’을 우려하고 있습니다.</p> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="8cc538ac8f07b5111dac50cc6dc5f12e944ced5ff0735d9e8567f3aa27c16cb6" dmcf-pid="qkNj5LGkvD" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202505/18/kbs/20250518232043014mrgy.png" data-org-width="1914" dmcf-mid="Wt9Rl6OJWZ" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img4.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202505/18/kbs/20250518232043014mrgy.png" width="658"></p> </figure> <p contents-hash="9d9cd4b40ef4e31489ec416a59aa63db296dc41f0bb2b2a500d0b45fc2951d5b" dmcf-pid="BEjA1oHEyE" dmcf-ptype="general"><br>지난해 경총이 200개 기업 임원을 대상으로 설문한 결과 노사관계에 악영향을 줄 것으로 우려되는 입법으로, 응답자의 34.3%가 주 4일제 또는 주 4.5일제를 꼽았습니다.</p> <p contents-hash="5813c776477df811671717e0e423a2a0e8dedfb965d4f57de3b5a5aa45dec6dd" dmcf-pid="bDActgXDCk" dmcf-ptype="general">생산성 저하를 막으려면 그만큼 인력을 더 채워야 하는데, 결국 ‘추가 비용’이 들기 때문입니다.</p> <blockquote class="pretip_frm" contents-hash="345369b7ebc7e18702986b0cacefb0f3afaca13f23bf2f9e6fb5345936a4efd5" dmcf-pid="KwckFaZwSc" dmcf-ptype="pre"> <인터뷰>손경식 한국경영자총협회 회장(이재명 경제5단체 간담회. 5.8) <br>가뜩이나 노동 생산성이 경쟁국에 비해 낮고 주요 기업들의 인력 확보가 어려운 상황에서 법정 근로시간만 일률적으로 줄여 주 4.5일제로 시행하자는 논의는 기업의 경쟁력을 떨어뜨리고…. <br> </blockquote> <div contents-hash="dce38ce5bd07e1b5936e617fb4dc66683eca321373a3ca6dafb9fd87639ecf67" dmcf-pid="9rkE3N5rvA" dmcf-ptype="general"> <br>여론도 엇갈리고 있습니다. </div> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="760be3b2138196d2329c52703bf1c65e38856bb5b0d71faec392c25e58d1c8f8" dmcf-pid="2XWY8S2Xyj" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202505/18/kbs/20250518232044860wryw.png" data-org-width="1642" dmcf-mid="YKVdvQCnWX" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img2.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202505/18/kbs/20250518232044860wryw.png" width="658"></p> </figure> <p contents-hash="f61b2ebb76e252f5da3bf73afcba5714ec9fe58a6ce06b7f9258ecf441063068" dmcf-pid="VZYG6vVZhN" dmcf-ptype="general"><br>최근 한 여론 조사에 따르면 근로 시간 단축 여부와 관계없이 주 4일제 도입에 대해서는 반대 의견이 50%로 찬성보다 다소 높았습니다.</p> <p contents-hash="5ac81aaf19faec0fe38c8ad42df61443f8051064c59bd0241ef7482c966074e7" dmcf-pid="f5GHPTf5la" dmcf-ptype="general">반면 주4.5일제 도입에 대해선 찬성 쪽 의견이 61%로, 반대보다 26%P 앞섰습니다.</p> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="93434c83c3155d4e1b7a5d4246f96ee91a77c16bb8072523ce4fd01733a87999" dmcf-pid="41HXQy41hg" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202505/18/kbs/20250518232047038fnsh.png" data-org-width="1617" dmcf-mid="G36wpAtsvH" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img3.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202505/18/kbs/20250518232047038fnsh.png" width="658"></p> </figure> <p contents-hash="c86f03fb891b690e3290cdd3514b5b0dee288427a7c52b88b2d018989b8934dc" dmcf-pid="8tXZxW8tho" dmcf-ptype="general"><br>50대 이하나 사무관리직에서 찬성 비율이 절반을 넘은 반면, 60대 이상과 자영업자에게선 그 반대였습니다.</p> <p contents-hash="df325568a80ed9d22bea26a9f02b9e2801f01e664af4d0cd3216ff9158125dff" dmcf-pid="6FZ5MY6FyL" dmcf-ptype="general">2년 전 주 4일제를 시범 도입한 세브란스 병원.</p> <p contents-hash="28db2cf7e6055a0608e000ef369d1860f39b6cc574aff6310cf31efa23155f02" dmcf-pid="P351RGP3ln" dmcf-ptype="general">비용을 노사가 절반씩 부담하는 방식으로 접근했습니다.</p> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="5bacf31f4402226df6621779c47dff35fb066a23e6d6e1fd3efeccc2f512c110" dmcf-pid="Q01teHQ0vi" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202505/18/kbs/20250518232049166grcv.png" data-org-width="1623" dmcf-mid="HboyfhKGyG" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img3.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202505/18/kbs/20250518232049166grcv.png" width="658"></p> </figure> <p contents-hash="5015157422691f0285134b26bee1972c478bf6c4ed95f10c3e1b7814b2cfdcd1" dmcf-pid="xptFdXxplJ" dmcf-ptype="general"><br>30년 차 간호사 박은희 씨도 주 4일 근무를 하고 있습니다.</p> <blockquote class="pretip_frm" contents-hash="740a4f03855e68b28cab1d3a4cf0f999f2ce9f4560bd80a8e3953c5ce33526cf" dmcf-pid="yjogHJyjhd" dmcf-ptype="pre"> <인터뷰>박은희/세브란스병원 간호사 <br>주 4일제가 선물 같아요. 선물. <br>이전에는 정말 너무 힘들어서 ‘이제 쉬어야 하나’ 이런 생각이 들다가 주 4일제를 하다가 ‘이 정도면 내가 일을 할 수 있겠다’ 이런 생각이 들어요. <br> </blockquote> <div contents-hash="f533a851e98944c15f1f4d93beec0bcbeccacac54433fe411cc35b163ef0f367" dmcf-pid="WAgaXiWACe" dmcf-ptype="general"> <br>세브란스 병원의 경우 5개 병동에서 간호사 5명씩, 총 25명이 6개월씩 주 4일 근무를 합니다. </div> <p contents-hash="99b6cd6cbd7be7d3451809770df77382385413beac8e3d2848a4ccd78e23dd85" dmcf-pid="YCms7E0CCR" dmcf-ptype="general">급여는 10% 줄이되, 병원도 그만큼의 비용을 보전해 부족한 인력을 충원했습니다.</p> <p contents-hash="c1c709fd16a9e947b923a64e6325bd9646c720ca10b1848fdd3da3cec551ff96" dmcf-pid="GhsOzDphyM" dmcf-ptype="general">급여가 줄었어도 만족도가 높아 간호사들 사이에 경쟁이 치열합니다.</p> <blockquote class="pretip_frm" contents-hash="3dbe9fc938fbe6ea7408680daa4ad2b62ba500fa91554d95bb33e97b3d51a9ec" dmcf-pid="HlOIqwUlhx" dmcf-ptype="pre"> <인터뷰>권아연/세브란스 병원 간호사 <br>주 4일제를 신청했었는데 아쉽게 떨어져서 하반기를 노리고 있습니다. 그렇게까지 동료가 자리가 빈 느낌은 안 들어서 괜찮은 것 같습니다. 저도 하반기 될 거니까. </blockquote> <div contents-hash="571700518e1199b93cb61b80a8a8046ddc2e906513c6cd49616baa90f7246494" dmcf-pid="XSICBruSyQ" dmcf-ptype="general"> <br>가장 큰 변화는 퇴사율. </div> <p contents-hash="55a25182dc5ebd48aa2cb4a5a8026496f4d9142c8ca7d128fd4407a78acbe0c5" dmcf-pid="ZvChbm7vlP" dmcf-ptype="general">간호사의 경우 3교대 근무와 같은 격무로 퇴사율이 높은 편인데, 주 4일제를 운영한 병동의 퇴사율은 제도 도입 전보다 눈에 띄게 감소했습니다.</p> <p contents-hash="d4c49a4af4213daf0c13143e73825a47c028fad6bda2b3d5d0768e7c6d75a6ac" dmcf-pid="5ThlKszTT6" dmcf-ptype="general">간호 서비스의 질도 높아지는 등 성과가 나타나자, 사측은 시범 운영을 연장하는 데 합의했습니다.</p> <blockquote class="pretip_frm" contents-hash="efe1f978cfe78fa726297bd63f4cb1a5d9c8fb60a3ecae5d0d69399254ef7eef" dmcf-pid="1ylS9OqyC8" dmcf-ptype="pre"> <인터뷰>권미경/세브란스병원노동조합 위원장 <br>처음부터 ‘주 4일제를 해야겠다’고 시작한 건 아니었습니다. 병동 간호사들의 고된 노동 그리고 교대 근무로 인한 불규칙한 노동 그리고 그로 인해서 정신적, 신체적으로 힘들어서 병원을 사직해야 하는 사유에 대해서 여러 가지 대체할 수 있는 것들이 무엇인가에 대한 논의를 굉장히 많이 했거든요. 결국은 출근 시간 출근 일수를 줄이는 게 가장 큰 답이겠다고 생각해서…. </blockquote> <div contents-hash="1c49de53933945a41c4a087b82d8ce698c07d51a9ea958af2118d8d4c75de974" dmcf-pid="tWSv2IBWS4" dmcf-ptype="general"> <br>의료계 전반에 공감대가 퍼지면서 국립중앙의료원도 다음 달부터 같은 방식의 주 4일제를 도입하기로 했습니다. </div> <blockquote class="pretip_frm" contents-hash="3af2ae5d43b8aa3678ef99837ead3a7b07ad78285cc7744e8702ef20d55c885f" dmcf-pid="FYvTVCbYlf" dmcf-ptype="pre"> <인터뷰>권미경/세브란스병원 노조위원장 <br>일하는 사람들이 좀 행복하게 일할 수 있게끔 하고자 하는 거에 당연히 진심이지 않겠습니까?. 그러니까 저희가 결국은 이제 앞서서 이 사례를 만들어내면 대한민국에 있는 병원 노동자들뿐만 아니라 전체 노동자들한테도 영향이 미칠 수 있는 그런 사례가 되었으면 좋겠다. </blockquote> <div contents-hash="47f6a293853861599308c662bb34c22715be4485fdee77ce02c5b3682d5facf2" dmcf-pid="3GTyfhKGyV" dmcf-ptype="general"> <br>하지만 이와는 달리, 임금 삭감은 대부분 동의를 얻기 쉽지 않습니다. </div> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="3ba6d5a1c83d5debb3d073aec42207ac2b0080aa8f8d3b4513178683c13ddd9e" dmcf-pid="0HyW4l9HT2" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202505/18/kbs/20250518232050843vmth.png" data-org-width="1626" dmcf-mid="XcWv2IBWWY" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img1.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202505/18/kbs/20250518232050843vmth.png" width="658"></p> </figure> <p contents-hash="0fd62d2994cc6c103b96aee0fe2fe0a362a2e4992eb7cca1e787d47f22a941f8" dmcf-pid="pjogHJyjW9" dmcf-ptype="general"><br>실제로 최근 조사에서 10명 중 6명은 근무 시간이 줄더라도 급여는 유지해야 한다는 의견을 밝혔습니다.</p> <p contents-hash="2879825d794982c6aa7ba13443bb90269589f588b3249a495f0e6caad59cc22d" dmcf-pid="UAgaXiWAyK" dmcf-ptype="general">생산성 저하를 우려하는 기업들과 충돌할 수밖에 없습니다.</p> <blockquote class="pretip_frm" contents-hash="590184a44ac2af291e7c13a3ae8b28922bdf2fa806316792598c1827df3799d2" dmcf-pid="ucaNZnYchb" dmcf-ptype="pre"> <인터뷰>이병훈/중대 사회학과 명예교수 <br>근로 시간 단축까지 하게 되면 생산성 문제라든가 생산 물량을 줄이지 않을 경우에는 새로운 인력이 필요하고, 아니면 노동조합이나 근로자들이 협조하거나 하는 그런 또 다른 조합을 만들어내야 하거든요. 그렇지 않으면 그 부담을 다 기업이 지게 되니까 반대할 수밖에 없죠. <br> </blockquote> <div contents-hash="4844f32b522676de833663ddeba57bcf3974dd517924db05849e281605382dc9" dmcf-pid="7kNj5LGklB" dmcf-ptype="general"> <br>노사 양측의 호응을 얻기 위해선 지자체가 나서는 것도 한 방법입니다. </div> <p contents-hash="dd6107add0ce9dec8065e933b6f51d2b469a4e4724bbe944228407c1daea8dcf" dmcf-pid="zEjA1oHETq" dmcf-ptype="general">경기도는 시범 사업 형태로 80여 개 중소기업에 ‘임금 삭감 없는 단축근무’를 지원하기로 했습니다.</p> <p contents-hash="0b6a40df723e4493ee948d9b801135bbe6bf9be64ad1fa3ce2fccaa7ea8d47dd" dmcf-pid="qDActgXDTz" dmcf-ptype="general">OECD 회원국 가운데 근로 시간이 가장 긴 우리나라.</p> <p contents-hash="0836676fb407315ad47041a4d03d116a3f308a6070aea863f7971ba5ecfa0007" dmcf-pid="BwckFaZwC7" dmcf-ptype="general">주 4.5일제가 도입된다고 하더라도 산업과 직종의 특성이 다른 만큼 똑같이 적용되기 어렵고, 오히려 일자리 질의 격차만 더 벌어질 거란 우려도 있습니다.</p> <blockquote class="pretip_frm" contents-hash="591e167c3a79807b5b859a8cc9bd66ef495152f32a62e3f12f9d485dde9c8216" dmcf-pid="brkE3N5rhu" dmcf-ptype="pre"> <인터뷰>김상배/일하는시민연구소 부소장 <br>우리나라는 전 세계 어느 나라보다 기업 규모별 임금 격차뿐만 아니라 모든 노동 격차가 매우 크게 벌어져 있는 나라입니다. 이쪽(중소기업) 에 있는 분들의 노동조건을 개선하는 방식으로 가야 하는 거고 <br> </blockquote> <div contents-hash="bb3c6aeff7b9520a2bc49724b75d66333f6713796e4942042d54ce6a50e467a2" dmcf-pid="KmED0j1mhU" dmcf-ptype="general"> <br>일방적인 법제화보다는, 현실을 고려한 조율과 사회적 합의가 선행돼야 한다고 전문가들은 입을 모으고 있습니다. </div> <blockquote class="pretip_frm" contents-hash="e7860cd34c4aaac3ddd6754fe40828ce05957ccdbded7874636f79594e759daa" dmcf-pid="9sDwpAtsvp" dmcf-ptype="pre"> <인터뷰>이병훈/중대 사회학과 명예교수 <br>노사가 충분히 같이 협의도 하고, 거기에 대한 준비를 갖추지 않았을 때 따르는 갈등이나 부작용 등이 있었던 선례가 있기 때문에 이번에 주 4.5일제 같은 근로 시간 단축 논의는 사회적인 수준에서 정책 제도에 대한 타협을, 같이 잘 풀어갈 수 있는 사회적 대화가 필요하고…. <br> </blockquote> <div contents-hash="e99d6a2282bdd088017c52f7cf091f5ad8ca74877a217905e741ccc836a00b1b" dmcf-pid="2OwrUcFOT0" dmcf-ptype="general"> <br> </div> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="beb4c2b57c1895553779db70f2dad08fce1014b740de000d2775890c77827d85" dmcf-pid="VSICBruSv3" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202505/18/kbs/20250518232053154vlnf.png" data-org-width="1499" dmcf-mid="ZrhOzDphTW" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img2.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202505/18/kbs/20250518232053154vlnf.png" width="658"></p> </figure> <div contents-hash="d4e5f6ad520ca453978e8b9c10ac5d82b377e63cdaccbc84859c86571c1310a0" dmcf-pid="fvChbm7vSF" dmcf-ptype="general"> <br>2004년 7월 주 5일 근무제가 도입될 당시에도 찬반 논쟁은 뜨거웠습니다. </div> <blockquote class="pretip_frm" contents-hash="514fcd4a8d13b324bc8042d1be4b01aedcce4189a1676e8ab5b3c4d00b7b0543" dmcf-pid="4ThlKszTWt" dmcf-ptype="pre"> <인터뷰>이수봉(당시 민주노총 교육선전실장) <br>인력 충원을 하지 않으면 노동 강도만 세지게 됩니다. 그럴 경우에 주 5일 근무 도입의 취지가 없어지게 되는 것이죠 <br> </blockquote> <div contents-hash="92349737711263d31b04bece7152dd54d3de31525c5b1fe0b00bf1d004a5b440" dmcf-pid="8ylS9OqyC1" dmcf-ptype="general"> <br> </div> <blockquote class="pretip_frm" contents-hash="20e5711dfa5e6c5b184ba21c0cb3d6ef5e9d9ab48d8716c281929711355f3201" dmcf-pid="6WSv2IBWT5" dmcf-ptype="pre"> <span><인터뷰> 김영배(당시 경총 부회장)</span> <br><span>생산 차질을 극복하기 위한 노사 간의 협력과 생산성 향상 운동의 전개가 가장 필요한 시기가 아닌가 그렇게 생각됩니다.</span> <br> </blockquote> <div contents-hash="52caa52ab18b80252665fa6bd8b905a705a6dc96f0e7bf6620a54184a1554122" dmcf-pid="PYvTVCbYCZ" dmcf-ptype="general"> <br>큰 우려에도 이제는 당연한 일상이 됐습니다. </div> <p contents-hash="4bcaac371e423d67f8be732aec80526513d29e67419b228a0536e334e740d911" dmcf-pid="QGTyfhKGSX" dmcf-ptype="general">물론 지금도 그 열매를 모두가 누리는 건 아닙니다.</p> <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="e6ea1488734e1a02ce6d2e4f26cac7f785c338e660e9ea33e70df21f2540743d" dmcf-pid="xHyW4l9HyH" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202505/18/kbs/20250518232054765svwz.png" data-org-width="1626" dmcf-mid="5GBza0nbWy" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img3.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202505/18/kbs/20250518232054765svwz.png" width="658"></p> </figure> <p contents-hash="0c5e5bb6df58788eb346d73f4befd6e617a7b399ba7dd81d18c6cc2c920d7a49" dmcf-pid="ydxMh8sdvG" dmcf-ptype="general"><br>주 4.5일제 도입을 논의하기 시작한 우리 사회.</p> <p contents-hash="5924e065de5922aea7dc6d1afbdebe84d7ebb09f1f6d314ef186ec4396422a34" dmcf-pid="WJMRl6OJSY" dmcf-ptype="general">그 하루의 여유가 누구에게나 허락되기까진 더 많은 대화가 필요합니다.</p> <p contents-hash="e14c44a4efc5956c7ae8ad5537ff60a5acedbbfa6c585dd04dbd9ded57f1fca4" dmcf-pid="YeQxC4meWW" dmcf-ptype="general">#주 4일제 #주 4일제 #주4.5일제 #주 4.5일제 #주 4일 #주4.5일 #주 4일 #주 4.5일 #대선 #조기 대선 #공약 #대선 공약 #이재명 #김문수 #민주당 #국민의힘 #민주 #국힘 #근무 시간 #근무 시간 단축</p> <div contents-hash="230e4f67232d9d3f35c519b1c5025487cd9755e35de00530e4f8ffa05c1b9e57" dmcf-pid="GdxMh8sdhy" dmcf-ptype="general"> 취재:조정인 <br>촬영:조선기 강우용 이승훈 <br>촬영기자:연봉석 <br>편집:김태형 <br>그래픽:장수현 <br>리서처:한혜민 <br>조연출:심은별 이민철 <br> <div> <br>■ 제보하기 <br>▷ 전화 : 02-781-1234, 4444 <br>▷ 이메일 : kbs1234@kbs.co.kr <br>▷ 카카오톡 : 'KBS제보' 검색, 채널 추가 <br>▷ 카카오 '마이뷰', 유튜브에서 KBS뉴스를 구독해주세요! </div> </div> <p contents-hash="554e4780e0aa1746dad2e0abca41484ece2c925dce1b6de12ba82085356a6db8" dmcf-pid="HJMRl6OJyT" dmcf-ptype="general">조정인 기자 (rower@kbs.co.kr)</p> </section> </div> <p class="" data-translation="true">Copyright © KBS. All rights reserved. 무단 전재, 재배포 및 이용(AI 학습 포함) 금지</p>
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