메가존클라우드 AI 비전 선포…AX 리더십 포부
AI 숙달된 임직원, 비즈니스 프로세스, 기초데이터 등 필수
AI 인력 신규 채용 예고…AI 및 보안 브랜드 공개

염동훈 메가존클라우드 대표가 8일 웨스틴 조선 서울에서 열린 간담회에서 발언하고 있다. [메가존클라우드 제공]

[헤럴드경제=고재우 기자] 염동훈 메가존클라우드 대표가 인공지능(AI) 비전을 선포하고, AI 네이티브 기업으로 전환을 강조했다. 기업 디지털 전환(DX) 지원을 통한 경험, 네트워크 등을 바탕으로 기업 고객의 AI 전환(AX)을 선도할 것이란 포부다.

염 대표는 8일 웨스틴 조선 서울에서 열린 간담회에서 ‘클라우드 네이티브에서 AI 네이티브’라는 기업 전략을 발표했다. 이날 행사에는 염 대표를 비롯해 공성배 CAIO(최고AI책임자·부사장), 한지운 시큐리티사업 부문 부사장 등이 참석했다.

AI 네이티브 기업이란 AI 단순한 도구로 사용하는 수준을 넘어 사업 전략 수립, 사업 운영 및 의사 결정, 제품과 서비스 및 고객 경험 등 전 분야에 AI를 내재화한 기업이다. 이를 위한 핵심 요소로는 숙달된 임직원(Workforce), 비즈니스 프로세스, 기초 데이터(Data Foundation) 등 꼽힌다.

염 대표에 따르면 AI-숙달된 임직원은 AI를 자연스럽게 활용해 업무 효율을 높이고, AI를 통해 새로운 업무 역량과 역할을 확장해 나가는 조직이다. AI-비즈니스 프로세스는 전사적 업무 프로세스에 AI를 연결해 비즈니스 운영 방식 자체를 혁신하는 데에 초점을 맞춘다. AI-기초 데이터는 실시간으로 데이터를 확보해 AI가 활용 가능토록 연결하는 등 AI 성과와 확장성을 뒷받침한다.

염 대표는 “챗GPT 출시 이후 2년 만에 AI는 기술 확산의 역사를 새로 쓰고 있다”며 “이는 기업들이 고객의 기대를 충족하기 위해 어느 때보다 빠르게 움직여야 한다는 것을 의미한다”고 진단했다.

이어 “AI 네이티브 기업 전환을 위해서는 AI-숙달된 임직원, AI-비즈니스 프로세스, AI-기초 데이터 등이 핵심”이라며 “메가존클라우드는 이미 클라우드관리서비스(MSP) 등은 물론, 계약서 검토에서 코드 자동화에 이르기까지 전사 업무 전반에 AI를 도입하고 있다”고 자신감을 나타냈다.

염동훈 메가존클라우드 대표가 8일 웨스틴 조선 서울에서 열린 간담회에서 발언하고 있다. [메가존클라우드 제공]

AI 인력 추가 채용에 대한 청사진도 내놨다. 메가존클라우드는 올해 AI 인증 취득 인력 약 800명을 배출하는 등 1000명 이상의 AI 인재풀을 구축한 상태다. 염 대표는 “현재 보유한 약 200명의 AI 전문 인력에 더해 올해 AI 인력을 추가 채용해 AI-숙달된 임직원을 대폭 늘릴 계획”이라고 밝혔다.

아울러 클라우드와 AI 보급 등으로 인한 보안 우려 점증과 이에 대한 대응을 위한 AI 브랜드 ‘메가존 AIR’, AI-보안 설루션을 통합한 보안 브랜드 ‘HALO’ 등을 공개했다.

염 대표는 “고객의 핵심 자산을 완벽하게 지켜낼 수 있도록 AI를 보안의 도구로 활용하고, AI 자체를 안전하게 보호하며, 클라우드 네이티브 환경에 최적화된 보안 제공을 차세대 보안 서비스 전략으로 설정했다”고 강조했다.

한편 메가존클라우드는 지난해 아마존웹서비스(AWS)의 ‘생성형 AI 파트너 혁신 얼라이언스’에 국내 기업 중 유일하게 파트너로 선정된 바 있다.

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