【드래곤 스포츠】 보증업체놀이터추천홍보 : 프로그램제작판매제작의뢰 : 스포츠분석 : 무료스포츠중계tv : 섹시bj움짤 : 뉴스 : 안구정화

로그인

글쓰기

[실시간뉴스]주 4.5일 근무제 도입?…직원 관리 문제 어떻게

온카뱅크관리자

2025-04-15 16:17:48

<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div>  <strong class="summary_view" data-translation="true">대선 앞두고 ‘근로시간 유연화’ 쟁점 떠올라<br>기업에선 생산성 하락·직원 관리문제 등 우려<br>HR업계 유연근무제 맞춤 솔루션 개발 박차<br>“클랩 계약 3배 늘어”…도입 수요 기업 증가</strong> 
        <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> 
         <section dmcf-sid="zUHkMPe7DV">
          <div contents-hash="f6c1107bfb59e3cf6e336733e2b21c1c77ce47d710893642363ab2311617f491" dmcf-pid="quXERQdzs2" dmcf-ptype="general">
            [이데일리 김경은 기자] 6·3 대선을 앞두고 근로시간 유연화가 화두로 떠오르면서 기업들의 인적자원(HR) 관리 고민이 커지고 있다. 근로시간이 생산성에 직접적인 영향을 미치는 데다 근로시간 단축에 맞게 인사 및 성과 관리체계 개편이 불가피할 전망이어서다. HR업계에서는 유연근무제에 맞는 기업용 솔루션을 개발하며 수요 대응에 분주한 모습이다. 
          </div>
          <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="f84a1a8acc6d6653e89cd0983079dd68c89be58e1479df9243b974bf71f036b6" dmcf-pid="B7ZDexJqO9" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="상시 성과관리 솔루션 ‘클랩’ 화면 예시. (사진=디웨일)" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202504/15/Edaily/20250415161054982chmn.jpg" data-org-width="670" dmcf-mid="7bulNoA8Ef" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img4.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202504/15/Edaily/20250415161054982chmn.jpg" width="658"></p>
           <figcaption class="txt_caption default_figure">
            상시 성과관리 솔루션 ‘클랩’ 화면 예시. (사진=디웨일)
           </figcaption>
          </figure>
          <div contents-hash="551622b5f5ebeed8e34eee89b0e083582ecf87af5a1ca56c5bbf9bdc9405e20b" dmcf-pid="bz5wdMiBOK" dmcf-ptype="general">
           15일 정치권에 따르면 국민의힘은 주 4.5일제 도입을 대선 공약으로 추진한다. 주당 총 근무시간은 일정하게 유지하면서 요일별 근무시간을 조정하는 게 핵심이다. 더불어민주당도 주 4일제 도입 논의에 착수했다. 이재명 전 민주당 대표는 지난 2월 국회 교섭단체 연설에서 “주 4.5일제를 거쳐 주 4일제로 나가야한다”고 말했다. 지난달 민생연석회의 의제에도 주 4일제 도입을 포함했다.
          </div>
          <p contents-hash="764ab06aaf9313c18b744f5c06368d7ab73f9dbd8e8d8902780efdfeda289253" dmcf-pid="Kq1rJRnbEb" dmcf-ptype="general">기업 현장에서는 어떤 방식이든 인사 체계와 성과 관리 시스템의 변화가 불가피할 것으로 보고 있다. 근로시간을 줄이면 생산성 하락은 물론 직원 간 소통 부재로 인해 정보 공유 등 업무에 차질이 불가피하다는 지적이다.</p>
          <p contents-hash="9089b93e640dd8347fbf435b8c924dadd7ef5203abd93de43c77d2602f6ec91f" dmcf-pid="9BtmieLKwB" dmcf-ptype="general">HR업계에서는 이런 변화에 대응해 직원 성과 관리 과제를 푸는 데 집중하고 있다. 실제 코로나19 이후 재택근무, 시차출퇴근제 등 유연근무제가 늘면서 인사 관리를 돕는 솔루션 도입 기업이 늘어나는 추세다.</p>
          <p contents-hash="f6c3b96738ec6e24aa1a8e07706c4b73f63d2bfc9fb85d0c379045ed56f25588" dmcf-pid="2bFsndo9wq" dmcf-ptype="general">상시 성과 관리 플랫폼 ‘클랩’은 지난해 고객사 수가 전년 대비 3배 이상 증가했다. 2021년 서비스 출시 이후 연간 고객 증가율은 300%를 달성해 왔다. 주 4일제를 시행 중인 독서 플랫폼 기업 ‘밀리의서재’를 비롯해 중견·엔터프라이즈 기업에서 이 서비스를 도입했으며 유지율은 99%에 달한다. 클랩은 고객사의 인사평가 및 성과관리 제도에 딱 맞게 설계 가능한 HR 솔루션이다. 동료 직원 또는 상급자와 업무 진행 상황을 상호 공유할 수 있는 기능을 갖춰 유연근무 환경에서도 직원들 간 연결을 돕는다. </p>
          <p contents-hash="cfcb932f8b0e43b25782312b6772ac45a1aad36f111932bf4d539c7eb7cc56a7" dmcf-pid="V90IoiaVIz" dmcf-ptype="general">HR솔루션 ‘시프티’는 출퇴근관리, 전자계약, 전자결재, 휴가관리, 근무일정, 급여정산 등의 기능을 통합 제공한다. 재택근무, 유연근무 등의 근무 형태가 다양화하면서 창업 3년차인 2020년에 흑자전환했다. 2023년 영업이익은 16억 5000만원으로 전년 대비 1332% 급증했다. </p>
          <p contents-hash="7d9ee836cb894c240ac0ed77bf879062c82171a6bf9ffaed8d53630c13e7a011" dmcf-pid="f2pCgnNfw7" dmcf-ptype="general">글로벌 HR 플랫폼 ‘리모트’는 해외에 거주하며 원격 근무하는 직원들도 관리할 수 있도록 국가별로 다른 노동법과 인사 규정 등의 관리까지 돕는다. 올 초 미국에 진출하며 리모트를 도입한 국내 기업 A사는 “원격근무 직원들이 어떤 업무에 참여했고 어떻게 일하고 있는지 확인할 수 있는 점이 좋다”고 전했다.</p>
          <p contents-hash="297b8f19d79a5e3b40c7b46b1e0db54f92739e006a20a23c52777e30de5f7e8c" dmcf-pid="4VUhaLj4Du" dmcf-ptype="general">업계에서는 유연근무제 도입 기업이 늘고 주 4일제 또는 주 4.5일제 도입론이 확산하면서 관련 시장이 더욱 커질 것으로 보고 있다.</p>
          <p contents-hash="9620b29430ce858920941309d72b5cf7f0cc2df9860494302e2da1d5a7e1927f" dmcf-pid="8fulNoA8OU" dmcf-ptype="general">리모트가 IDC에 의뢰해 조사한 ‘아시아 태평양 지역의 글로벌 인재 채용 및 인사 관리 미래 동향’에 따르면, 한국 기업의 79%는 1년 6개월 내에 원격 근무 정규직을 대거 확대할 계획인 것으로 조사됐다. 화상회의 솔루션 업체 ‘아울랩스’의 조사에서는 응답 기업의 46%가 “직원 생산성을 관찰할 수 있는 프로그램을 도입했다”고 답했다.</p>
          <p contents-hash="1722690f49d7a0f3442437a83c18c134621c0107c5674311e181c090205ede77" dmcf-pid="647Sjgc6mp" dmcf-ptype="general">업계 관계자는 “근로시간 단축 및 유연화 경향으로 직원 생산성을 높이기 위해 다양한 HR 솔루션을 도입하는 기업이 늘고 있다”며 “근로시간 다양화로 직원 근태 관리가 어려워지고 직원들 간 유대감이나 소속감이 떨어질 것으로 우려하는 기업들 사이에서 도입 문의가 많다”고 전했다.</p>
          <p contents-hash="f9d5f5b519e617ae01cc21ef9b3be31c30d20a2c087a73bd49a3b43d891c0ec1" dmcf-pid="P8zvAakPm0" dmcf-ptype="general">김경은 (gold@edaily.co.kr) </p>
         </section> 
        </div> 
        <p class="" data-translation="true">Copyright © 이데일리. 무단전재 및 재배포 금지.</p>

댓글 총 0개

이번주 포인트랭킹

매주 일요일 밤 0시에 랭킹을 초기화합니다.

14,000상품권
23,000상품권
32,000상품권

업체홍보/구인 더보기

지식/노하우 더보기

판매의뢰 더보기

포토 더보기