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[실시간뉴스]“이직 생각 7년째 늘어난다는 공무원”…월급 낮고 업무 과다가 원인

온카뱅크관리자

2025-03-11 10:07:46

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        <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> 
         <section dmcf-sid="KacahMf5Ct">
          <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="5701de2f4547b2c63e4c5279d649783f1275143dfba47f87c93e5e52a0eb6da5" dmcf-pid="9TGTUrj4y1" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="본문과는 직접적인 관계가 없는 사진. [사진 출처 = 연합뉴스]" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202503/11/mk/20250311093619669iuwn.jpg" data-org-width="700" dmcf-mid="7i5jSe8tlU" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img3.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202503/11/mk/20250311093619669iuwn.jpg" width="658"></p>
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            본문과는 직접적인 관계가 없는 사진. [사진 출처 = 연합뉴스]
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          <div contents-hash="c5545bc0edc6138c10fa5863c41a3f93ca2d7a6a27101a24f781a348dcadab0d" dmcf-pid="2yHyumA8y5" dmcf-ptype="general">
           지난해 공무원들이 낮은 월급과 과다한 업무 등의 이유로 이직 의향이 7년 연속 늘어나고 있다. 더불어 공무원들의 성취감 등 업무 만족도는 크게 떨어지고 직무 스트레스는 더욱 커진 것으로 조사됐다.
          </div>
          <p contents-hash="662b9c2c318e8b72c4482be7e246dc75f2274595726cfbdcc99ed8a5da3b892e" dmcf-pid="VWXW7sc6hZ" dmcf-ptype="general">최근 한국행정연구원은 지난해 48개 중앙행정기관과 광역·기초자치단체 본청 소속 일반직 공무원 6075명을 대상으로 한 ‘2024년 공직생활 실태조사’ 결과를 공개했다.</p>
          <p contents-hash="8ede37e5effc59755dac1ca2fb1247a85c2c4c7443998d9bf7a89cedd6ef0669" dmcf-pid="fYZYzOkPWX" dmcf-ptype="general">조사 결과를 보면 중앙·광역단체 공무원들의 ‘이직 의향’은 조사가 시작된 지난 2017년 이후 7년 연속 늘어났다. 2017년 이직 의향은 5점 만점 중 2.83점이었으나 지난해 3.31까지 올랐다. 2022년부터 조사한 기초단체 공무원들의 이직 의향도 3.30점에서 지난해 3.48점으로 늘어났다.</p>
          <p contents-hash="d2de90c197e8f086196455f55d160504baa07788d5e22d842083fce5f615dd55" dmcf-pid="4G5GqIEQCH" dmcf-ptype="general">이직 의향 이유를 보면 ‘낮은 보수’(66%)가 1순위, ‘과다한 업무’(10.5%)가 2순위로 나타났다.</p>
          <p contents-hash="6dcfd55ab274e73e84ce210d6032eb542912b55b534d6863927840c7dce8799f" dmcf-pid="8H1HBCDxvG" dmcf-ptype="general">연구원은 재직기간이 6~10년 차인 공무원 집단에서 가장 높은 이직 의향을 보였다고 설명했다. 또 직급별로 보면 하위 직급인 8~9급에서 이직 의향이 가장 높았다고 전했다.</p>
          <p contents-hash="7c4e7ab72d91f8e24ab685d318951cca32a957c6c1f5fbdfd4ca8c530d49bffd" dmcf-pid="6XtXbhwMSY" dmcf-ptype="general">특히 지난해 공무원들의 직무 스트레스는 더욱 커진 것으로 나타났다. 중앙·광역은 2.87점으로 전년(2.88점)보다 소폭 하락했지만, 기초는 3.00점으로 전년(2.92점) 대비 상승해 처음으로 3점대를 보였다. 기초 지자체 공무원들의 스트레스가 상대적으로 큰 것으로 나타났다.</p>
          <p contents-hash="f00d0cffd79f6dace60f64ac99869c7ec9236331a536c4f0fe022375e325f361" dmcf-pid="PZFZKlrRlW" dmcf-ptype="general">직무 스트레스 원인으로 보면 ‘상급자의 모순된 지시’, ‘상·하급자로부터 받는 요구의 불일치’, ‘업무 및 책임 과중’, ‘업무 시간에 발생하는 민원’ 등으로 다양했다.</p>
          <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="19ce22bfa9245076c2e69f13de777d0d6ba6db82e6a702b57b55fe134298fbbd" dmcf-pid="Q5359Smehy" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="[사진 출처 = 연합뉴스]" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202503/11/mk/20250311093622482rkjl.jpg" data-org-width="647" dmcf-mid="bSb7xZTNCF" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img2.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202503/11/mk/20250311093622482rkjl.jpg" width="658"></p>
           <figcaption class="txt_caption default_figure">
            [사진 출처 = 연합뉴스]
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          <div contents-hash="ca4cd46bfea9af6149a56316ddb1e59efc701ee1bf93bfdebbdd41ad6e1a108a" dmcf-pid="xUqUPHSgST" dmcf-ptype="general">
           직무 스트레스도 기관 유형에 상관없이 재직 기간 6~10년에서 가장 높았다. 실무직인 6~7급의 스트레스가 가장 크게 나타난 것이다.
          </div>
          <p contents-hash="b0e78f7eafd879fdde12bda57541ede9f87fe2d6e5c71cab57852d7a015ac566" dmcf-pid="yADAvd6FSv" dmcf-ptype="general">또 공무원들의 업무 만족도와 성취감 등의 세부 항목을 보면 전년보다 하락했다.</p>
          <p contents-hash="edbc45aa26c2edebd4739da970f726028d2393fe307188694687228c995ee1c8" dmcf-pid="WcwcTJP3CS" dmcf-ptype="general">‘열정적으로 업무 수행’은 중앙·광역 3.44점, 기초 3.31점으로 나타났다. 전년도 각각 3.47점과 3.39점 대비 하락한 것이다. 이 밖에도 ‘업무에 전반적으로 만족’, ‘업무 수행에 따른 성취감’ 등 항목도 전년보다 모두 하락했다.</p>
          <p contents-hash="f5cb889a1f04e6e7c634b948794fdbc1fda6b555c6fa32f8dc5e3ede214ea160" dmcf-pid="YkrkyiQ0Cl" dmcf-ptype="general">이 중 기초 지자체 공무원의 경우 업무 수행에 따른 성취감 항목이 3.22점에서 3.14점으로 가장 크게 하락했다.</p>
          <p contents-hash="c6f6502902cc9bb3d98a06486b9c079eba56e4222b622dd9c58a3cb67b5debae" dmcf-pid="GEmEWnxpSh" dmcf-ptype="general">한편, 정부가 최근 공무원 보수 인상 등의 개선안을 내놓으면서 공직사회 이탈을 막을지 관심이 쏠리고 있다.</p>
          <p contents-hash="10ebb88cb18daa3866cca9e96fae2f3331d3aafe7d2942befcea4db4eb927b6f" dmcf-pid="HDsDYLMUTC" dmcf-ptype="general">올해 9급 초임 공무원 봉급은 지난해보다 6.6%(12만3882원) 오른 200만882원이다. 정부는 각종 수당을 포함한 9급 초임 보수는 연 3222만원으로, 월 평균 269만원을 받게 된다고 설명하기도 했다.</p>
         </section> 
        </div> 
        <p class="" data-translation="true">Copyright © 매일경제 &amp; mk.co.kr. 무단 전재, 재배포 및 AI학습 이용 금지</p>

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