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[실시간뉴스]이재명 "근로자의 날, 노동절로 바꾸고파"…양대노총 만남(종합)

온카뱅크관리자

2025-02-21 17:57:47

<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div>  <strong class="summary_view" data-translation="true">한국노총서 주52시간 논란 언급 "우클릭? 전혀 걱정 말길"<br>민주노총 만나 "'노동' 단어 인식 바꿔야…빨갱이 이미지"</strong> 
        <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> 
         <section dmcf-sid="Zuf7vlTNel">
          <figure class="figure_frm origin_fig" contents-hash="cd10cadf92b92d17986dc8f731b9395e3c7703496164da87a1a9739081b4a02c" dmcf-pid="574zTSyjeh" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="이재명 더불어민주당 대표가 21일 오후 서울 중구 전국민주노동조합총연맹(민주노총)에서 열린 현장 간담회에서 발언을 하고 있다. 2025.2.21/뉴스1 ⓒ News1 이재명 기자" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202502/21/NEWS1/20250221174632186yqeo.jpg" data-org-width="1400" dmcf-mid="XPGCnJLKLS" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img4.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202502/21/NEWS1/20250221174632186yqeo.jpg" width="658"></p>
           <figcaption class="txt_caption default_figure">
            이재명 더불어민주당 대표가 21일 오후 서울 중구 전국민주노동조합총연맹(민주노총)에서 열린 현장 간담회에서 발언을 하고 있다. 2025.2.21/뉴스1 ⓒ News1 이재명 기자
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          <p contents-hash="8e286c4071286b54f8eb9947d5dcefd9798014134b51836bc0b0b61244fec558" dmcf-pid="1z8qyvWAiC" dmcf-ptype="general">(서울=뉴스1) 심언기 임윤지 기자 = 이재명 더불어민주당 대표는 21일 양대노총을 방문해 최근 '주 52시간 근무제 예외' 논란과 우클릭 행보에 반발하는 노동계 달래기에 주력했다. 5월 1일 근로자의 날을 '노동절'로 개명하고 싶다는 뜻도 나타냈다.</p>
          <p contents-hash="b83a4bf09db5078f0ec35db543626494be159eeafd8fa47314697739e6fc249b" dmcf-pid="tq6BWTYcJI" dmcf-ptype="general">이 대표는 이날 오후 서울 영등포 한국노총에서 조합 지도부와 간담회를 가졌다.</p>
          <p contents-hash="6a4d4bd6ad3250d445d19001e0c9a4041fb5de7f6751a167d04af726f353ff87" dmcf-pid="FBPbYyGkMO" dmcf-ptype="general">이 대표는 반도체 특별법 논의 과정에서 불거진 '주52시간 적용 예외' 논란과 관련 "정말 꼭 필요한 경우에, 극히 예외적으로 본인이 원해서 꼭 해야 하는데, 이것을 법으로 금지할 필요가 있냐고 하면 우리 입장에서는 그쪽(사용자 측) 입장도 들어야 한다"며 "대중이 동의하는 합리적인 이야기를 맹목적으로 거부하는 것도 문제"라고 노동계의 양해를 구했다.</p>
          <p contents-hash="887ed7fa398cd815e882e5c6c1c139427b16556a89aab6f0ac5ec978ca61552d" dmcf-pid="3bQKGWHEns" dmcf-ptype="general">이어 "저는 토론회에서 사용자 측과 노동자 측 입장을 다 들어봤는데, 실질적으로 차이가 크지 않다"며 "그런데 엄청난 차이가 있는 것처럼 오해하거나 곡해하거나, 아니면 오해를 일부러 유발하거나 약간 도발이라고 할까, 그런 것이 있다"고 주장했다.</p>
          <p contents-hash="07cf994acdb15f7b1542aa29bd6248849045db807021346bfca63babe077f34d" dmcf-pid="0Kx9HYXDdm" dmcf-ptype="general">그러면서 "언론에서 (저의 정책에 대해서) '우클릭'이라고 해서 혹시라도 걱정할 수 있는데, 전혀 걱정하지 않아도 된다"며 "지금 성장 이야기를 많이 하는 건 우리 경제가 많이 망가져서 그런 것"이라고 덧붙였다.</p>
          <p contents-hash="790ee7ed4bac6dd0c22124e9ef77c23026e3659a6c58c6f0762432b6ccded434" dmcf-pid="pnELKB9HJr" dmcf-ptype="general">한국노총과의 만남에서 주 52시간 적용 예외 논란 해명에 주력한 이 대표는 민주노총과의 만남에선 비정규직 차별 해결 의지를 드러내며 다독였다. </p>
          <p contents-hash="0cd596342497db88468b46236c40bc26c269f9c97d5494728558227d52fbea5a" dmcf-pid="ULDo9b2XJw" dmcf-ptype="general">이 대표는 "민주노총은 사회의 정의로움을 위한 정책을 많이 하는 것 같다. 이익보다는 사회 전체의 진보를 위해서 노력하는데, 그중 하나가 비정규직 차별 철폐 같다"며 "세상은 누구 편이나 보수, 진보할 것 없이 상식적이고 합리적이어야 하는데, 갈등의 큰 요소 중 하나가 불합리성"이라고 말했다.</p>
          <p contents-hash="16e97b2f79ee1a7fe6859474d8fa521d96bd315e75ee743ecf5c46c1360d4bf3" dmcf-pid="uowg2KVZMD" dmcf-ptype="general">그는 "똑같은 현장에서 똑같은 시간, 똑같은 효용으로 일하는데 안정적 고용이 아니라는 이유로 정규직의 60%밖에 보수를 안 준다. 불합리 그 자체"라며 "이런 문제들이 엄청나게 많은 문제들을 야기한다"고 지적했다.</p>
          <p contents-hash="a80fcdebd35df3698475078b0aea71fcb62d87df99c9c3200e66f965fb5466dd" dmcf-pid="7graV9f5JE" dmcf-ptype="general">또한 이 대표는 "'노동' 하면 한때 '빨갱이' 이미지도 있었는데, 노동이라는 단어의 인식을 바꿔야 한다"며 "제가 하고 싶은데 아직 못 하는 것 중 하나가 '근로자의 날'을 '노동절'로 바꾸자는 것이다. 가능하면 빠른 시일 내에 하고 싶다"고 했다.</p>
          <p contents-hash="af1997411f13a26973a3875b1aa60c2135345e3f56b41960095136ce3bb9618b" dmcf-pid="zamNf241Mk" dmcf-ptype="general">이 대표는 그러면서 "어려운 현장에서 애쓰는 (민주노총) 임원진들이 내란 극복 과정에서 큰 역할을 해서 감사하고, 노동 존중의 새로운 꿈을 민주당이든 저든 결코 버리지 않고 있다는 것을 알아달라"고 덧붙였다.</p>
          <p contents-hash="eaa465bacfa6e5df66a3cf9f2f62b15854ae0031d4ab8c6121a90190c0e0f319" dmcf-pid="qNsj4V8tec" dmcf-ptype="general">eonki@news1.kr </p>
         </section> 
        </div> 
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