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[연예뉴스]하니 민원 종결→민희진 사임..데드라인 일주일 앞두고 점입가경

온카뱅크관리자

2024-11-20 15:26:52

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        <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> 
         <section dmcf-sid="uKBhmOJqgW">
          <div dmcf-pid="7ShR6Q0Cky" dmcf-ptype="general">
           <p>아이즈 ize 이덕행 기자</p>
          </div>
          <figure class="figure_frm origin_fig" dmcf-pid="zGWLeJqyNT" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="/사진=스타뉴스 DB" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202411/20/IZE/20241120152654956hfcl.jpg" data-org-width="600" dmcf-mid="1d61GXDxj1" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img3.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202411/20/IZE/20241120152654956hfcl.jpg" width="658"></p>
           <figcaption class="txt_caption default_figure">
            /사진=스타뉴스 DB
           </figcaption>
          </figure>
          <div dmcf-pid="qLip1FOJNv" dmcf-ptype="general">
           <p>그룹 뉴진스가 어도어에 제시한 최후통첩의 데드라인이 일주일 남은 가운데 뉴진스와 민희진 어도어 전 대표, 하이브를 둘러싼 상황이 점입가경으로 흘러가고 있다. 직장 내 괴롭힘을 당했다고 주장한 하니는 고용노동부에 의해 직장 내 괴롭힘에 해당하지 않는다는 결론을 받아들였다. 이후 민희진 전 대표는 어도어에 사임 의사를 밝히며 자유를 선언했다.</p>
          </div>
          <p dmcf-pid="BlCM8P3IaS" dmcf-ptype="general">20일 서울지방고용노동청 서울 서부지청은 뉴진스 팬들이 뉴진스 멤버 하니가 직장 내 괴롭힘을 당했다며 고용노동부에 제기한 민원에 대해 "근로기준법상 근로자로 보기 어려워 행정 종결했다"라고 밝혔다.</p>
          <p dmcf-pid="bGWLeJqyAl" dmcf-ptype="general">지난 9월 다른 멤버들과 유튜브 라이브 방송을 진행하던 하니는 하이브 사옥 복도에서 대기하다가 지나가는 다른 연예인과 매니저에게 인사했는데 해당 매니저가 '무시해'라고 말했다고 주장했다. 이를 접한 뉴진스 팬은 "하이브 내 뉴진스 따돌림 의혹은 실제적 진실이 규명되어야 한다"며 노동부에 민원을 제기했다.</p>
          <p dmcf-pid="KLip1FOJah" dmcf-ptype="general">이를 조사한 서부지청은 "하니가 체결한 매니지먼트 계약의 내용과 성질상·사용· 종속 관계에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 근로기준법상 근로자에 해당한다 보기 어렵다"고 판단했다. 서부지청은 2019년 9월 연예인 전속계약의 성질을 민법상 위임계약 또는 위임과 비슷한 무명계약에 해당한다고 판시한 판결도 언급하며 근로기준법상 근로자에 해당한다고 보기는 어렵다고 재차 밝혔다.</p>
          <p dmcf-pid="9KBhmOJqjC" dmcf-ptype="general">근로기준법 76조 2항은 '직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무 환경을 악화시키는 행위'를 직장 내 괴롭힘으로 보고 이를 금지하고 있다.</p>
          <div dmcf-pid="21ZjLg2XaI" dmcf-ptype="general">
           <p>이를 적용받으려면 근로기준법상 근로자여야 한다. 다만, 2010년 정부는 연예인을 근로자보다는 기획사와 전속계약을 맺고 활동하는 예외 대상자라고 판단했다. 그렇기 때문에 이번에도 하니를 근로자로 보기에는 어렵다는 의견이 우세했다. 국회 환경노동위원회가 국정감사에 하니를 참고인으로 부른 이유도 '법 밖의 노동자'의 피해를 알아보기 위해서 였다. 하니는 눈물로 따돌림을 호소했지만 현행법상으로는 하니의 따돌림을 인정할 만한 결국 그 근거가 부족했다.</p>
          </div>
          <figure class="figure_frm origin_fig" dmcf-pid="VHXNno9HaO" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="/사진=스타뉴스 DB" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202411/20/IZE/20241120152656451azch.jpg" data-org-width="600" dmcf-mid="pyCM8P3ING" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img3.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202411/20/IZE/20241120152656451azch.jpg" width="658"></p>
           <figcaption class="txt_caption default_figure">
            /사진=스타뉴스 DB
           </figcaption>
          </figure>
          <div dmcf-pid="fWYodiBWas" dmcf-ptype="general">
           <p>오후에는 민희진 어도어 전 대표의 사임 소식이 전해졌다. 민 전 대표는 20일 "저는 오늘 어도어 사내이사에서 사임한다. 하이브와 체결한 주주 간 계약을 해지하고, 하이브에 주주 간 계약 위반 사항에 대한 법적인 책임을 물으려 한다. 더불어 하이브와 관련자들의 수많은 불법에 대하여 필요한 법적 조치를 진행할 예정"이라고 밝혔다.</p>
          </div>
          <p dmcf-pid="4XZjLg2Xom" dmcf-ptype="general">민 전 대표는 "지난 4월 하이브의 불법 감사로 시작된 7개월여 넘게 지속됭어온 하이브와의 분쟁 속에서도 제가 할 수 있는 모든 노력을 다했다. 그러나 더 이상의 노력은 시간 낭비라는 판단으로 결단을 내렸다"라고 이유를 밝혔다.</p>
          <p dmcf-pid="8K9vIhLKNr" dmcf-ptype="general">사임 입장문에서도 하이브를 향한 민 전 대표의 지적은 계속됐다. 민 전 대표는 "하이브가 벌인 24년도의 만행은 케이팝 역사에서 전무후무한 사안으로 기록될 것"이라며 "하이브의 도덕적 해이는 이미 극에 달하여 더러운 언론플레이도 지속되겠지만 이제는 대중들마저 그 패턴을 읽어내는 지경에 이르렀을 것이라 걱정되지는 않는다"고 전했다.</p>
          <div dmcf-pid="6VfWlvaVow" dmcf-ptype="general">
           <p>마지막으로 민 전 대표는 "제가 향후 펼쳐나갈 새로운 케이팝 여정에도 많은 관심을 가져주시길 바란다"라며 "한 사람의 악의에 의한 행동이 업의 본질을 훼손하는 일은 있어서는 안 된다. 정말 나빴다"라는 글로 입장문을 마무리했다.</p>
          </div>
          <figure class="figure_frm origin_fig" dmcf-pid="PpUmkDxpcD" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="/사진=어도어" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202411/20/IZE/20241120152657828jikc.jpg" data-org-width="600" dmcf-mid="UF5AoaVZAY" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img4.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202411/20/IZE/20241120152657828jikc.jpg" width="658"></p>
           <figcaption class="txt_caption default_figure">
            /사진=어도어
           </figcaption>
          </figure>
          <div dmcf-pid="QbKSOCnbAE" dmcf-ptype="general">
           <p>뉴진스 멤버들은 지난 13일 소속사 어도어를 향한 전속계약 위반사항 시정을 요구하는 내용 증명을 발송했다. 이들은 "어도어가 시정 요구를 받아들이지 않는다면 전속계약을 해지할 예정"이라고 강수를 던지며 2주 안에 요구사항을 들어달라고 마지막 카드를 꺼내 들었다. </p>
          </div>
          <p dmcf-pid="xjAK7qyjck" dmcf-ptype="general">어도어는 "지혜롭게 해결해 아티스트와 지속적으로 함께할 수 있도록 최선을 다할 것"이라고 밝혔지만 뉴진스는 이미 어느 정도 헤어질 결심을 한 듯한 모습을 보였다. 지난 16일 제1회 코리아 그랜드 뮤직어워즈에서 하니는 "저희가 언제까지 뉴진스일지는 모르겠지만, 그래도 우리와 버니즈의 사이를 방해할 수는 없다"라고 전했다. 다니엘 또한 "뉴진스가 아니더라도 뉴진스는 네버 다이"라며 자신들의 심경을 간접적으로 드러냈다. </p>
          <p dmcf-pid="yDw4K2XDac" dmcf-ptype="general">이런 상황에 민희진 전 대표까지 사임했다. 뉴진스가 제기한 시한까지 일주일이 남은 시점에서 급박하게 흘러가는 상황은 어떤 결말을 맺게 될지 K팝 팬들의 시선이 쏠리고 있다. </p>
         </section> 
        </div> 
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