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[실시간뉴스]이미 ‘노인 노동자’ 시대…연령별 취업자 60세 이상 최대 [정년 연장④]
온카뱅크관리자
조회:
3
2024-11-14 06:08:04
<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div> <strong class="summary_view" data-translation="true">내년부터 초고령사회 진입하는 한국<br>이미 60대 취업인구 전 연령대 ‘최다’<br>은퇴 후 기대수명까지 22.7년 남아<br>노동 기회 늘려줘야 사회 부담 줄어</strong> <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> <section dmcf-sid="HLunsj41BJ"> <figure class="figure_frm origin_fig" dmcf-pid="XipJraVZ9d" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img alt="지난해 10월 경기도 수원시 팔달구 화성행궁광장에서 열린 '노인일자리 채용한마당'을 찾은 어르신들이 구직신청서를 작성하고 있다. ⓒ뉴시스" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202411/14/dailian/20241114060035957kuwq.jpg" data-org-width="550" dmcf-mid="Ykw9i6FOfn" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img4.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202411/14/dailian/20241114060035957kuwq.jpg" width="658"></p> <figcaption class="txt_caption default_figure"> 지난해 10월 경기도 수원시 팔달구 화성행궁광장에서 열린 '노인일자리 채용한마당'을 찾은 어르신들이 구직신청서를 작성하고 있다. ⓒ뉴시스 </figcaption> </figure> <p dmcf-pid="ZaqgCkP32e" dmcf-ptype="general">내년부터 한국은 초고령사회로 진입한다. 만 65세 이상 인구가 전체의 20% 이상을 차지한다는 의미다. 초고령사회는 ‘노인’의 기준을 변화시키고, 노동인구 고령화를 피할 수 없게 한다. 사실 한국은 이미 60세 이상 인구가 전체 취업자 수 1위를 차지하는 사회다. 노동 연장 없이 이 갈수록 늘어나는 노인들을 감당할 방법은 사실상 없다.</p> <p dmcf-pid="5zI7x9HE2R" dmcf-ptype="general">통계청에 따르면 지난 9월 60세 이상 고령층 취업자는 통계 작성 이래 처음으로 50대 취업자를 제치고 전체 연령대에서 1위를 차지했다.</p> <p dmcf-pid="1lehFWA89M" dmcf-ptype="general">9월 60세 이상 취업자는 지난해 동기 대비 27만2000명 증가한 674만9000명으로 역대 최대다. 이는 1982년 관련 통계를 작성하기 시작한 이후 처음으로 ‘경제 허리’라 부르는 40대(619만1000명)와 50대(672만 명)를 뛰어넘은 수치다.</p> <p dmcf-pid="t2T9i6FO2x" dmcf-ptype="general">연령대별로 60세 이상이 가장 많고 이어 50대와 40대, 30대(547만3000명) 순이다. 20대와 15∼19세는 각각 356만9000명과 14만20000을 기록했다. 연령대가 높을수록 더 많은 인구가 일하는 셈이다.</p> <p dmcf-pid="Fpr08qyjfQ" dmcf-ptype="general">9월 전체 취업자 가운데 60세 이상 비중도 23.4%로 역대 최고다. 초고령사회 노인 인구 비율(20%)을 웃돌고 있다. 해당 비중은 2021년 5월(20.2%) 20%를 처음 돌파한 이후 등락을 거듭하다가 올해 5월(23.1%) 23%를 넘었다.</p> <p dmcf-pid="3pr08qyj2P" dmcf-ptype="general">관련 통계를 처음 작성한 1982년 7월만 해도 60세 이상 취업자 비중은 6.0%였다. 20대(26.8%)와 비교하면 4분의 1 수준이었다. 50대 취업자 비중도 13.9%로 60대보다 두 배 이상 많았다.</p> <p dmcf-pid="0XNHBFOJB6" dmcf-ptype="general">취업뿐만 아니라 창업에서도 고령층은 크게 늘고 있다. 올해 7월 창업기업은 9만5000개(부동산업 제외)로 지난해 같은 달보다 1.5% 증가했다. 이 가운데 창업주가 60세 이상인 창업기업은 1만3000개로 14.6% 늘었다.</p> <p dmcf-pid="p9vKJ8tsq8" dmcf-ptype="general">7월 창업기업 중 60세 이상 창업기업 비중은 14.0%로 같은 달 기준으로 역대 최고다. 전체 월간으로도 지난 3월(14.1%)에 이어 역대 2위다.</p> <figure class="figure_frm origin_fig" dmcf-pid="ULunsj4124" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img alt="지난 2022년 6월 경기도 고양시 일산 고양꽃전시관에서 열린 중장년일자리박람회장을 찾은 시민들이 일자리게시판에서 채용 정보를 찾고 있다.ⓒ연합뉴스" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202411/14/dailian/20241114060037230zhhz.jpg" data-org-width="700" dmcf-mid="GAfEWOJqVi" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img1.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202411/14/dailian/20241114060037230zhhz.jpg" width="658"></p> <figcaption class="txt_caption default_figure"> 지난 2022년 6월 경기도 고양시 일산 고양꽃전시관에서 열린 중장년일자리박람회장을 찾은 시민들이 일자리게시판에서 채용 정보를 찾고 있다.ⓒ연합뉴스 </figcaption> </figure> <p dmcf-pid="ublBef5rbf" dmcf-ptype="general"><strong>국민연금, 최소 생활비 절반 수준</strong></p> <p dmcf-pid="zM1xciBW22" dmcf-ptype="general">60세 이상 인구의 취업과 창업이 늘어나는 이유는 노후가 길어지는 탓이다. 현재 60세 정년에서는 퇴직 후 비경제활동으로 살아가야 할 날이 너무 길다. 기대수명이 82.7세에 달하고 있으니, 수치상으론 은퇴 후 22.7년을 무노동으로 살아야 한다.</p> <p dmcf-pid="qjbNlDxpV9" dmcf-ptype="general">임대소득 등이 없다면 60세까지 모은 돈으로 남은 삶을 살아야 한다는 의미다. 그런데 정작 은퇴 후 삶을 미리 준비하는 경우는 절반도 채 안 된다.</p> <p dmcf-pid="BLunsj41BK" dmcf-ptype="general">지난해 보건복지부가 공개한 ‘국민연금 개혁인식 설문조사’에 따르면 국민연금 가입자와 수급자 5명 가운데 2명은 노후 준비를 하지 않고 있다.</p> <p dmcf-pid="b4YfoxphKb" dmcf-ptype="general">보건복지부가 2025명을 대상으로 온라인 설문을 한 결과 노후 준비 필요성을 느낀다면서도 정작 준비하는 사람은 56.9%에 그쳤다.</p> <p dmcf-pid="KPX6Ne7v9B" dmcf-ptype="general">노후 준비 부족의 가장 큰 이유는 ‘경제적 여건이 되지 않아서’가 76.7%를 차지했다. 당장 먹고살기에 바쁘다 보니 정작 ‘내일’에 대한 준비는 소홀할 수밖에 없었다.</p> <p dmcf-pid="9GgYz1mefq" dmcf-ptype="general">국민연금연구원이 지난 2021년 조사한 ‘제9차 중고령자 경제생활 및 노후준비 실태’에 따르면 만 65세 이상이 의식주 등 기본적인 생활에 드는 ‘최소 생활비’는 개인 기준 124만3000원이다. 부부 기준으로는 월평균 198만7000원이다.</p> <p dmcf-pid="VNBahEQ097" dmcf-ptype="general">부부 기준 약 200만원, 개인 기준 124만원의 최소 생활비가 필요하다. 지난해 기준 국민연금(노령연금) 수령자 평균 수급액은 64만원 수준이다. 1인 기준 최소 생활비의 절반에도 못 미친다. 나머지 절반의 금액은 사회가 부담해야 한다. 아니면 노인들이 최소한의 생활 수준마저 포기해야 한다.</p> <p dmcf-pid="fc9AvrRubu" dmcf-ptype="general">경제 사정이 더 취약한 경우도 있다. 2021년 기준 연금을 받는 고령층 64%는 월 50만원도 안 된다. 통계청 ‘2016~2021년 연금통계’에 따르면 65세 이상 인구 90%가 연금을 받고 있다. 이 가운데 64.4%인 500만여 명은 월평균 50만원 미만을 받고 있다.</p> <p dmcf-pid="4GgYz1me2U" dmcf-ptype="general">김유빈 한국노동연구원 연구위원은 “동일한 근로 조건에서 정년을 연장하는 것은 기업 입장에서 굉장히 부담스러운 일이기 때문에 정부가 밀어붙일 수 있는 사안은 아니다”며 “유연한 임금체계를 전제로 노사 간 대화로 협의를 이뤄야 하는 부분”이라고 조언했다.</p> <p dmcf-pid="6CMI1TNfb0" dmcf-ptype="general"><strong>▲일자리 뺏는 늙은이? 이대로면 노인 부양에 ‘청춘’ 바칠 수도 [정년 연장⑤]에서 계속됩니다.</strong></p> </section> </div> <p class="" data-translation="true">Copyright © 데일리안. 무단전재 및 재배포 금지.</p>
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