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[실시간뉴스]지자체 5급 이상 여성 30% 첫 돌파 8000명 넘었다… 男보다 女과장 많은 부처 5곳은
온카뱅크관리자
조회:
5
2024-09-30 19:13:51
<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div> <strong class="summary_view" data-translation="true">인사처 ‘2024 공공부문 통합인사 연차보고서’… 5년 연속 임용 목표 초과 달성</strong> <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> <section dmcf-sid="002AthOJy3"> <p dmcf-pid="tDGf3SCnC7" dmcf-ptype="general"><strong>지자체 5급 이상 女공무원 3.4%P↑<br>부산 여성 간부 비율 44.7%로 1위<br>중앙부처 女 고위직 9명 늘어 183명<br>외교부 24명 최다…식약처 50%가 女 <br>女과장 더 많은 중앙 5곳…1년새 한 곳↑<br>여가부 64% 1위… 문체부·외교부 순<br>공무원 합격자 여성 비율 최고 60.7%<br>미래 女관리직 비율 점점 더 늘어날 듯</strong></p> <figure class="figure_frm origin_fig" dmcf-pid="UJk5RB7vWt" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img alt="여성 관리자 자료사진. 123RF" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202409/30/seoul/20240930185408685umhj.jpg" data-org-width="456" dmcf-mid="t0dcFlIiSU" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img1.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202409/30/seoul/20240930185408685umhj.jpg" width="658"></p> <figcaption class="txt_caption default_figure"> 여성 관리자 자료사진. 123RF </figcaption> </figure> <p dmcf-pid="uiE1ebzTC1" dmcf-ptype="general">지방자치단체의 5급 이상 여성 공무원 비율이 사상 처음 30%를 돌파했다. 중앙부처 여성 고위공무원 수는 183명으로 역대 가장 많았다. 남성보다 여성 본부 과장이 더 많은 중앙부처도 5곳으로 전년보다 1곳 늘었다. 인사혁신처는 30일 이런 내용을 담은 ‘2024 공공부문 통합인사 연차보고서’를 발표했다.</p> <p dmcf-pid="7nDtdKqyv5" dmcf-ptype="general">중앙부처와 지자체의 여성 고위·관리직 비율은 5년 연속 임용 목표를 초과 달성했다. 정부의 공공부문 여성 관리자 임용 목표는 중앙부처 고위공무원 11.5%, 본부 과장급 27.2%, 지자체 5급 이상 28.7%다.</p> <p dmcf-pid="zUfk3SCnhZ" dmcf-ptype="general">인사처에 따르면 지난해 중앙부처 여성 고위공무원은 전년보다 9명 늘어난 183명으로 전체의 11.7%를 차지했다. 2019년 7.9%(122명)에서 매년 상승세다. 여성 고위공무원이 10명 이상인 중앙부처는 지난해 5곳이었다. 인원 기준으로는 외교부가 24명(8.2%)으로 가장 많았고, 비율은 식품의약품안전처가 50%(22명 중 11명)로 가장 높았다. 보건복지부(25.6%), 교육부(21.2%), 문화체육관광부(20.0%)도 10명 이상으로 집계됐다.</p> <figure class="figure_frm origin_fig" dmcf-pid="qu4E0vhLSX" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img alt="8면" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202409/30/seoul/20240930185410966sxda.jpg" data-org-width="580" dmcf-mid="Foz6OoiBlp" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img3.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202409/30/seoul/20240930185410966sxda.jpg" width="658"></p> <figcaption class="txt_caption default_figure"> 8면 </figcaption> </figure> <p dmcf-pid="pc70MquSh1" dmcf-ptype="general">중앙부처 본부 과장급 여성 비율은 28.4%(544명)로 전년(502명)보다 2.0% 포인트 늘었다. 여성 과장급 비율이 절반을 넘는 중앙부처는 5곳으로 역시 1년새 한 곳(통계청) 더 늘었다. 여성 과장급 비율은 여성가족부가 64.3%로 가장 높았고, 문체부(56.7%)와 외교부(56.4%), 교육부(52.2%), 통계청(51.3%) 순으로 높았다.</p> <p dmcf-pid="bqPruWvaCG" dmcf-ptype="general">지자체의 5급 이상 여성 공무원은 8088명으로 전체의 30.8%를 차지했다. 전년 7109명(27.4%)보다 3.4% 포인트 증가했다. 특히 부산은 5급 이상 여성 간부 비율이 44.7%로 가장 높았다. 이어 대구(37.5%), 인천(37.3%) 순이었다. 반면 충남(18.3%)과 경북(21.5%)은 상대적으로 낮았다.</p> <p dmcf-pid="KBQm7YTNyY" dmcf-ptype="general">전체 공공기관의 여성 임원(기관장·이사·감사)은 21.5%(753명)로 전년(826명)보다 2.1% 포인트 줄었지만 부장·팀장급 이상 관리자 비율은 30.4%(2만 5489명)로 1.6% 포인트 늘어 30%대를 넘겼다. 인사처 관계자는 “공공부문 전반에서 성별 대표성이 개선되는 추세”라고 설명했다.</p> <p dmcf-pid="92eCbZGkSW" dmcf-ptype="general">관리직 여성 비율 증가는 근래 공무원 시험 합격자의 과반이 여성이라는 점에서 점점 늘어날 전망이다. 2005년 50.6%였던 9급 지방공무원 여성 합격자 비율은 2022년 60.7%에 달했다. 지난해에는 58.1%(7817명)였다.</p> <figure class="figure_frm origin_fig" dmcf-pid="2VdhK5HEly" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img alt="여성 관리자 자료사진. 123RF" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202409/30/seoul/20240930185412751racg.jpg" data-org-width="477" dmcf-mid="388DpTlol0" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img1.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202409/30/seoul/20240930185412751racg.jpg" width="658"></p> <figcaption class="txt_caption default_figure"> 여성 관리자 자료사진. 123RF </figcaption> </figure> <p dmcf-pid="VfJl91XDST" dmcf-ptype="general">세종 강주리 기자</p> </section> </div> <p class="" data-translation="true">Copyright © 서울신문. 무단전재 및 재배포 금지.</p>
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