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[IT뉴스]연봉 6천만원·주4일제로 신입 뽑고...고참은 ‘위로금 3억’ 줄테니 나가라는 ‘이 회사’
온카뱅크관리자
조회:
7
2024-09-29 08:24:00
<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div> <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> <section dmcf-sid="BnEGG1XDdB"> <figure class="figure_frm origin_fig" dmcf-pid="bS5VVP41nq" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img alt="SK텔레콤 본사 사옥.[사진=연합뉴스]" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202409/29/mk/20240929082402391rngc.jpg" data-org-width="500" dmcf-mid="qoUxxJRudb" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img1.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202409/29/mk/20240929082402391rngc.jpg" width="658"></p> <figcaption class="txt_caption default_figure"> SK텔레콤 본사 사옥.[사진=연합뉴스] </figcaption> </figure> <div dmcf-pid="KHUxxJRuez" dmcf-ptype="general"> “퇴직 위로금 최대 3억원” </div> <p dmcf-pid="9wvuubzTM7" dmcf-ptype="general">국내 최대 ICT업체 SK텔레콤이 퇴직프로그램 ‘넥스트 커리어’의 위로금을 최대 3억원으로 인상했다. 28일 SK텔레콤에 따르면 노사는 최근 이같은 내용에 합의했다. 종전까지 최대 5000만원이었던 위로금을 6배나 올린 것이다.</p> <p dmcf-pid="2grZZ31mdu" dmcf-ptype="general">SK텔레콤은 2019년부터 넥스트 커리어 프로그램을 운영 중이다.</p> <p dmcf-pid="V2RwwImenU" dmcf-ptype="general">‘넥스트 커리어’는 희망자가 2년간 유급휴직을 하면서 창업등 다양한 시도를 해본 다음 본인 의사에 따라 복직 또는 퇴직할 수 있도록 하는 프로그램이다.이번에 위로금을 대폭 상향한 것은 퇴직 희망자를 늘리고 인공지능(AI)분야 신규 인력을 늘리기 위한 것으로 풀이된다.</p> <p dmcf-pid="fIGbbf9HLp" dmcf-ptype="general">종전 위로금 최대 금액은 5000만원이었다. 지난해 기준 SK텔레콤의 직원 평균 연봉은 1억4593만원이며, 이는 통신 3사 가운데 가장 많다.</p> <p dmcf-pid="43KnnNo9i0" dmcf-ptype="general">업계에서는 SK텔레콤이 흑자를 이어가고 있지만 통신 사업의 전반적인 정체와 인공지능(AI) 분야에 대한 대규모 투자 단행이 맞물리며 인력 구조조정에 나선 것으로 보고 있다. 또 과거 이 프로그램의 참여 희망자가 예상보다 많지 않자 이번에 파격적으로 격려금을 인상해 희망자를 늘리려 한 것으로 해석된다.</p> <p dmcf-pid="85h00zUlL3" dmcf-ptype="general">SK텔레콤은 신입사원 초봉이 6000만원대에 달하고 임직원 평균 연봉이 1억 중반에 이르는등 업계 최고 대우를 제공하고 있다.여기에 격주 주 4일 근무제도 운영중이다.지난 2019년 국내 주요 기업 중 처음으로 매월 셋째 주 금요일을 휴무일로 지정한데 이어 2022년부터는 월 2회로 휴무일을 늘렸다.</p> <p dmcf-pid="6HOttU3IeF" dmcf-ptype="general">통신사업의 전반적인 정체와 인공지능(AI)분야에 대한 대규모 투자 단행이 맞물리며 인력 쇄신에 나선 것으로 보이며, 세대 교체를 가속화하기 위해 최근 대규모 신입사원 채용도 실시했다.</p> <p dmcf-pid="Pb1ffQ8tLt" dmcf-ptype="general">SK텔레콤 관계자는 “퇴직하는 직원을 보다 적극적으로 지원하기 위해 내린 결정”이라고 설명했다.</p> </section> </div> <p class="" data-translation="true">Copyright © 매일경제 & mk.co.kr. 무단 전재, 재배포 및 AI학습 이용 금지</p>
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