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[실시간뉴스]“한국 국적이면 돼” 통장에 찍힌 1억…66명 직원들, 깜짝 놀랐다
온카뱅크관리자
조회:
28
2024-05-31 13:17:09
<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div> <strong class="summary_view" data-translation="true">부영, 올해 직원 66명에게 ‘출산장려금’ 지급<br>이중근 회장 “합계출산율 1.5명 될 때까지 할 것”</strong> <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> <section dmcf-sid="2zvjPRDxW2"> <figure class="figure_frm origin_fig" dmcf-pid="VqTAQewMS9" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img alt="이중근 부영그룹 회장이 지난 2월 5일 오전 서울 중구 부영빌딩에서 열린 시무식에서 다둥이 가족에게 출산장려금을 전달한 뒤 기념촬영을 하고 있다. 2024.2.5 연합뉴스" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202405/31/seoul/20240531130405322qbel.jpg" data-org-width="580" dmcf-mid="9YFCgATNWV" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img3.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202405/31/seoul/20240531130405322qbel.jpg" width="658"></p> <figcaption class="txt_caption default_figure"> 이중근 부영그룹 회장이 지난 2월 5일 오전 서울 중구 부영빌딩에서 열린 시무식에서 다둥이 가족에게 출산장려금을 전달한 뒤 기념촬영을 하고 있다. 2024.2.5 연합뉴스 </figcaption> </figure> <p dmcf-pid="fyN807MUlK" dmcf-ptype="general">출산한 직원에게 1억원을 준다는 파격적인 저출산 대책을 내놓은 부영그룹이 올해만 총 70억원을 지급한 것으로 알려졌다. 이중근 부영그룹 회장은 “우리나라 합계출산율 1.5명이 될 때까지 지원을 계속하겠다”고 밝혔다.</p> <p dmcf-pid="4Wj6pzRuSb" dmcf-ptype="general">부영그룹에 따르면 자녀 1인당 1억원의 출산 장려금을 지급하는 부영그룹은 올해 66명에게 총 70억원을 지급했다.</p> <p dmcf-pid="82HwdLIiWB" dmcf-ptype="general">출산 장려금을 받은 직원의 연령대는 27세 여직원이 유일한 20대로 최연소였고, 30대 44명, 40대 20명, 50대 1명이었다. 남성 직원이 많은 건설사 특성 때문에 남성(48명) 직원이 여성(18명)보다 훨씬 많았다.</p> <p dmcf-pid="6VXrJoCnTq" dmcf-ptype="general"><strong>이중근 회장 “합계출산율 1.5명 될 때까지”</strong></p> <p dmcf-pid="PfZmighLCz" dmcf-ptype="general">이중근 회장은 지난 20일 KBS 경제콘서트에 출연해 우리나라 합계출산율(여성 1명이 평생 낳을 것으로 예상되는 자녀의 수)이 2배 이상 오를 때까지 지원을 계속하겠다는 뜻을 밝혔다.</p> <p dmcf-pid="QUhg4Qc6C7" dmcf-ptype="general">이 회장은 ‘제도가 언제까지 지속 가능하냐’는 질문에 “국가적으로 (합계)출산율 1.5명 정도가 될 때까지 유지할 생각”이라고 말했다.</p> <p dmcf-pid="xula8xkPWu" dmcf-ptype="general">통계청이 발표한 2024년 3월 인구동향을 보면 1분기 합계출산율은 0.76명으로 집계됐다. 이는 1분기 기준 역대 최저치로 1년 전(0.82명)보다 0.06명 줄며 처음으로 0.8명 선이 붕괴했다. 합계출산율은 모든 시도에서 감소한 것으로 나타났다.</p> <p dmcf-pid="yc83ly7vvU" dmcf-ptype="general">이 회장은 출산 장려금 제도에 대한 직원들의 반응을 전하기도 했다. 그는 “연봉이 1억원 이하인 분들이 많다. 그런데 1억원이 통장에 들어온 걸 보고 상당히 충격받은 분들이 많이 있었다”며 ‘우리 아이가 (그만큼) 가치 있는 아이구나’라고 표현하는 직원들이 많았다고 했다.</p> <p dmcf-pid="WlL2106FTp" dmcf-ptype="general">그러면서 “출산 장려금 제도 도입으로 새롭게 자녀 계획을 짜는 직원도 있었다”며 “경제적으로 힘이 들어서 낳을까 말까 했던 분들이 많은 영향을 받았다”고 덧붙였다.</p> <p dmcf-pid="YSoVtpP3S0" dmcf-ptype="general">이 회장은 슬하에 3남 1녀를 뒀는데, 4남매가 자녀를 세 명씩 낳아 손자·손녀가 총 12명이다.</p> <p dmcf-pid="GvgfFUQ0W3" dmcf-ptype="general"><strong>‘대한민국 국적’이면 무조건…“퇴사해도 돼”</strong></p> <p dmcf-pid="HCiKZF41lF" dmcf-ptype="general">부영그룹이 직원들에게 출산 장려금을 지급하면서 따지는 조건은 단 하나다. 아이가 ‘대한민국 국적’이어야 한다는 것이다. 해외 원정 출산으로 아이가 다른 나라 국적을 갖는 경우가 아니면 무조건 1억원씩 지급한다.</p> <p dmcf-pid="Xhn9538tTt" dmcf-ptype="general">부영그룹은 ‘출산 장려금을 받고 나서 몇 년 이상 회사에 다녀야 한다’는 식의 사내 규정도 두지 않았다. 1억원을 받고 바로 사표를 내고 퇴사해도 출산 장려금을 반납할 필요가 없다.</p> <p dmcf-pid="ZlL2106Fh1" dmcf-ptype="general">출산 장려금은 1년에 한 번씩 직원들에게 일괄 지급된다. 올해 아이를 낳은 직원들은 내년 초 시무식 날 일괄적으로 장려금을 받는다. 부영그룹은 올해 출산 예정인 직원을 30명 이상으로 예상하고 있다.</p> <p dmcf-pid="5bWkMJmel5" dmcf-ptype="general">윤예림 기자</p> </section> </div> <p class="" data-translation="true">Copyright © 서울신문. 무단전재 및 재배포 금지.</p>
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