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[IT뉴스]"즐겁게 일하자"…포스코DX, '뉴진스' 효과 볼까

온카뱅크관리자

2024-05-09 17:10:16

<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div>  <strong class="summary_view" data-translation="true">포스코DX, '5데이즈' 통해 유연·수평적 조직문화 확산…뉴진스 데이·해피 벌스데이 등 눈길</strong> 
        <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> 
         <section dmcf-sid="qG8SHiTNFk">
          <p dmcf-pid="BT7EI4wMUc" dmcf-ptype="general">(지디넷코리아=장유미 기자)포스코DX가 조직 내 유연하고 수평적인 조직문화를 확산하기 위한 움직임에 본격 나선다.</p>
          <p dmcf-pid="b36vXnyj0A" dmcf-ptype="general">포스코DX는 '파이브데이즈(5days)' 프로그램을 추진한다고 9일 밝혔다. '5데이즈'는 'DX 프로즈 데이(Pro’s day)', '해피 벌스데이(Happy Birthday)', '원 팀 데이(One Team Day)', '뉴 진스 데이(New Jeans Day)', '프라이드 데이(PRIDE Day)' 등 5개 활동으로 구성된다.</p>
          <p dmcf-pid="KyzDC8rR0j" dmcf-ptype="general">'DX 프로즈 데이' 주간에는 서로 칭찬과 격려를 나누는 활동을 한다. 임원과 그룹장 등은 우수한 성과를 창출하는 등 모범이 되는 직원에게 칭찬의 의미를 담아 감사쿠폰을 보내고, 일반 직원들끼리는 평소 고마웠던 동료에게 감사토큰과 메시지를 보낸다. 이처럼 서로 칭찬하고 격려하는 활동 속에서 조직 내 긍정적인 분위기가 조성될 수 있을 것이라는 판단에서다.</p>
          <figure class="figure_frm origin_fig" dmcf-pid="97RGFNXD3N" dmcf-ptype="figure">
           <p class="link_figure"><img alt="포스코DX의 유연·수평적 조직문화 확산을 위한 5데이즈 프로그램 (사진=포스코DX)" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202405/09/ZDNetKorea/20240509171018962jqiy.png" data-org-width="640" dmcf-mid="zBZnA7o97E" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img2.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202405/09/ZDNetKorea/20240509171018962jqiy.png" width="658"></p>
           <figcaption class="txt_caption default_figure">
            포스코DX의 유연·수평적 조직문화 확산을 위한 5데이즈 프로그램 (사진=포스코DX)
           </figcaption>
          </figure>
          <p dmcf-pid="2vukOfDxza" dmcf-ptype="general">매월 첫 주에는 해당 월에 생일을 맞은 직원을 축하하는 '해피 벌스데이'를 운영한다. 그룹 또는 섹션 구성원들이 팀워크를 다지기 위해 분기에 한번씩 함께 모여 소통하는 '원 팀 데이'도 있다.</p>
          <p dmcf-pid="Vbi5Ukts7g" dmcf-ptype="general">또 그룹사 복장 자율화 확대 시행에 맞춰 편안한 근무복으로 유연한 분위기를 조성하기 위한 상시 '뉴 진스 데이'도 운영한다. 포스코DX의 핵심가치인 프로페셔널(Professional), 리스펙트(Respect), 이노베이션(Innovation), 디벨롭먼트(Development), 이그제큐션(execution)의 앞 글자로 이뤄진 '프라이드 데이'에는 핵심가치를 실천하는 챌린지를 열고 참여 직원에게 음료 쿠폰을 제공할 계획이다.</p>
          <p dmcf-pid="ft4lGJva0o" dmcf-ptype="general">박성은 포스코DX 경영지원실장은 "5데이즈 프로그램을 운영함으로써 유연하고 수평적인 분위기를 조성할 것"이라며 "직원들이 활발하게 소통하면서 즐겁게 일하는 문화를 만들어 가도록 노력하겠다"고 말했다.</p>
          <p dmcf-pid="4Kn1uEFO7L" dmcf-ptype="general">장유미 기자(sweet@zdnet.co.kr)</p>
         </section> 
        </div> 
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