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[IT뉴스]삼성, 국내 유일 '공채 채용' 지속...24년 상반기 GSAT 실시
온카뱅크관리자
조회:
33
2024-04-28 11:30:18
<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div> <strong class="summary_view" data-translation="true">삼성 19개 관계사 27~28일 실시...이재용 "더 좋은 일자리 만들자"</strong> <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> <section dmcf-sid="QncRdSc6pk"> <p dmcf-pid="xzf0Unf57c" dmcf-ptype="general">(지디넷코리아=이나리 기자)삼성은 이달 27~28일 이틀간 입사 지원자를 대상으로 삼성직무적성검사(GSAT, Global Samsung Aptitude Test)를 실시했다. 삼성은 국내 유일 공채 제도를 유지하며 능력 중심의 '열린 채용 문화'를 실천하고 있다. </p> <p dmcf-pid="yB8U7o8t0A" dmcf-ptype="general">삼성직무적성검사를 실시한 관계사는 ▲삼성전자 ▲삼성디스플레이 ▲삼성전기 ▲삼성SDI ▲삼성SDS ▲삼성바이오로직스 ▲삼성바이오에피스 ▲삼성물산 ▲삼성중공업 ▲삼성엔지니어링 ▲삼성생명 ▲삼성화재 ▲삼성증권 ▲삼성자산운용 ▲호텔신라 ▲제일기획 ▲에스원 ▲삼성글로벌리서치 ▲삼성웰스토리 등 19곳이다. </p> <figure class="figure_frm origin_fig" dmcf-pid="W9QzBNQ0pj" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img alt="이재용 삼성전자 부회장이 2022년 8월 19일 삼성전자 화성캠퍼스에서 임직원들과 간담회를 갖고 사진을 찍는 모습 (사진=삼성전자)" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202404/28/ZDNetKorea/20240428113021783ievd.jpg" data-org-width="639" dmcf-mid="6SV3piVZuD" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img1.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202404/28/ZDNetKorea/20240428113021783ievd.jpg" width="658"></p> <figcaption class="txt_caption default_figure"> 이재용 삼성전자 부회장이 2022년 8월 19일 삼성전자 화성캠퍼스에서 임직원들과 간담회를 갖고 사진을 찍는 모습 (사진=삼성전자) </figcaption> </figure> <p dmcf-pid="YgDJnyDxuN" dmcf-ptype="general">삼성은 지난 3월 지원서 접수를 시작으로 공채 절차를 개시했으며 직무적합성평가 및 삼성직무적성검사, 면접(5월), 건강검진(6월)을 거쳐 신입사원을 최종 선발할 예정이다. </p> <p dmcf-pid="GECNA5Cnua" dmcf-ptype="general">삼성직무적성검사는 단편적인 지식보다는 주어진 상황을 유연하게 해결할 수 있는 종합적 사고능력을 평가하는 검사로, 오전·오후로 나눠 관계사별로 진행했다. </p> <p dmcf-pid="HMo8Pso9ug" dmcf-ptype="general">삼성은 코로나 팬데믹으로 2020년부터 9회째 삼성직무적성검사를 온라인으로 진행해 왔으며, 지원자들은 독립된 장소에서 PC를 이용해 응시할 수 있다. 앞서 삼성은 원활한 진행을 위해 응시자를 대상으로 예비소집을 실시하며 모든 응시자의 네트워크 및 PC 환경을 점검했다. </p> <p dmcf-pid="X2xqbjxpuo" dmcf-ptype="general"><strong>■ 이재용 "더 좋은 일자리 만들자"...국내 유일 공채채용 유지</strong></p> <p dmcf-pid="ZXpyY4ph0L" dmcf-ptype="general">삼성은 1957년 국내 최초로 신입사원 공채 제도를 도입한 후 67년간 제도를 이어오고 있으며, 대규모 일자리 창출에 앞장서고 있다. 공채를 통해 성별과 학력에 따른 차별없이 투명하고 공정한 기회를 제공하고, 능력 중심의 열린 채용 문화를 실천한다는 취지다. </p> <p dmcf-pid="5iAMelA8zn" dmcf-ptype="general">최근 삼성은 '더 많이 투자하고 더 좋은 일자리를 만들겠다'는 이재용 회장의 뜻에 따라 여러운 여건 속에서도 채용 규모를 확대해 왔다. </p> <p dmcf-pid="1IWwmUWAui" dmcf-ptype="general">이재용 회장은 2021년 12월 청년 희망ON 메시지로 "저와 삼성은 세상에 없는 기술, 우리만이 잘할 수 있는 분야에 더 많이 투자하고, 더 좋은 일자리를 만들겠습니다"라고 약속한 바 있다. </p> <figure class="figure_frm origin_fig" dmcf-pid="trMBKAMUpJ" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img alt="지난 20일 경기도 용인에 위치한 삼성전자 인재개발원에서 삼성전자 감독관들이 응시자들을 대상으로 GSAT 예비 소집을 진행하고 있는 모습(사진=삼성)" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202404/28/ZDNetKorea/20240428113023034pdnn.jpg" data-org-width="639" dmcf-mid="PmlAktlouE" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img2.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202404/28/ZDNetKorea/20240428113023034pdnn.jpg" width="658"></p> <figcaption class="txt_caption default_figure"> 지난 20일 경기도 용인에 위치한 삼성전자 인재개발원에서 삼성전자 감독관들이 응시자들을 대상으로 GSAT 예비 소집을 진행하고 있는 모습(사진=삼성) </figcaption> </figure> <p dmcf-pid="FEP7qaP3Fd" dmcf-ptype="general">삼성은 2018년 3년간 4만명 채용, 2022년 5년간 8만명 채용 계획을 발표한 바 있으며 삼성전자 국내 임직원 수는 지속적으로 늘고 있다. 삼성전자 국내 임직원 수는 2020년12월 10만 9490명→2022년 12월 11만3485명→지난해 12월 기준으로 12만4804명으로 늘어났다. </p> <p dmcf-pid="3YAMelA8Ue" dmcf-ptype="general">최근 ▲테슬라(1만4000명) ▲구글(1만2000명) ▲도이체방크(3500명) ▲화이자(500명) 등 빅테크 기업, 글로벌 금융사, 바이오사에서 잇따라 인력을 감축하는 것과 달리 삼성은 대규모 일자리 창출을 통해 고용 안정에 기여하는 모습이다. </p> <p dmcf-pid="0seK2ke70R" dmcf-ptype="general">또 삼성은 공개채용을 통해 우수 인력을 확보하는 한편 학력, 성별, 국적을 배제한 공정한 인사시스템을 구축하기 위해 노력해왔다는 평가를 받는다. </p> <p dmcf-pid="p5wiLWwMzM" dmcf-ptype="general">삼성전자는 올해 2월 인공지능(AI), 반도체, 가전, 전장 등 90개 직무에 걸쳐 경력 채용을 실시했으며, 작년 하반기부터 국내에서 유학 중인 석·박사 외국인 학생을 채용하고 있다. </p> <p dmcf-pid="UFsoaHsdFx" dmcf-ptype="general">삼성은 "우수한 인재를 공정하게 선발하고, 직원들이 자신의 능력을 최대한 발휘해 더 우수한 인재로 성장할 수 있도록 채용 및 인사 제도 혁신을 지속해 나갈 방침이다"고 전했다. </p> <p dmcf-pid="uFsoaHsd3Q" dmcf-ptype="general">이나리 기자(narilee@zdnet.co.kr)</p> </section> </div> <p class="" data-translation="true">Copyright © 지디넷코리아. 무단전재 및 재배포 금지.</p>
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