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[연예뉴스]하이브 "뉴진스 홀대? 사실 아니다…민희진 하이브 연봉 1위"

온카뱅크관리자

2024-04-26 17:02:24

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 <img alt="[서울=뉴시스] 김금보 기자 = 기획사 하이브와 그룹 '뉴진스' 소속 자회사 어도어의 민희진 대표가 충돌하며 논란이 일고 있다. 사진은 25일 서울 용산구 하이브 사옥. 2024.04.25. kgb@newsis.com" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202404/26/newsis/20240426170224684splg.jpg" data-org-width="720" dmcf-mid="5lbMIcRuK0" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img2.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202404/26/newsis/20240426170224684splg.jpg" width="658">
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 [서울=뉴시스] 김금보 기자 = 기획사 하이브와 그룹 '뉴진스' 소속 자회사 어도어의 민희진 대표가 충돌하며 논란이 일고 있다. 사진은 25일 서울 용산구 하이브 사옥. 2024.04.25. kgb@newsis.com
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 [서울=뉴시스]이재훈 기자 = 하이브(HYBE)가 자회사 민희진 어도어 대표와 이전투구의 싸움을 벌이고 있는 가운데, 민 대표가 기자회견에서 자신들을 겨냥해 제기한 의혹에 대해 조목조목 반박했다. 
 하이브는 26일 입장문을 내고 민 대표가 하이브가 어도어 소속 그룹 '뉴진스'와 관련 홍보 등의 측면에서 홀대했다고 주장한 것과 관련 민 대표에게 보낸 반박문을 공유하며 사실이 아니라고 밝혔다. 
 하이브는 지난 22일 민 대표에게 보낸 반박문에 "지난해 1년간 뉴진스로만 273건의 보도자료를 작성, 배포했다. 방탄소년단을 위시해 그룹과 개인으로 모두 8개 팀이 활동한 빅히트뮤직의 659건, 세븐틴 등 4개 팀이 활동한 플레디스 엔터테인먼트의 365건과 비교하더라도, 결코 '뉴진스 PR에만 소홀하다'고 주장하기 어렵다. 당사 PR은 모든 레이블과 아티스트에 대해 차별없이, 최선을 다해 알리고 있다"고 설명했다. 
 또 데뷔 시 하이브가 뉴진스 홍보를 하지말라고 했다는 주장에 대해선 "쏘스뮤직과 민 대표 간 논쟁으로 인해 뉴진스 데뷔 일정이 밀리면서 쏘스뮤직이 준비하는 르세라핌이 먼저 데뷔하게 됐다"면서 "두 팀의 데뷔 시점이 연달아 이어져 서로 충분히 홍보할 수 있는 시간이 부족해 최소 일정기간 홍보기간을 설정하기로 한 것"이라고 해명했다. 
 또한 하이브로 이적한 르세라핌 멤버 사쿠라의 소속에 대해 정확하게 밝히지 않은 것과 관련해선 "어도어의 데뷔팀을 '신인으로만 구성된 팀'이라고 하면 사쿠라씨가 쏘스뮤직에 합류한다는 사실과 뉴진스 멤버 구성에 대한 정보도 함께 노출될 우려가 있었다. 양 팀의 뉴스 밸류를 모두 보호하기 위해 요청을 드린 건이고, 이마저도 중간에 기간을 단축하여 뉴진스의 홍보를 시작했다"고 부연했다.
 특히 민 대표가 '경영권 탈취' 관련 말들이 농담·사담이었다고 주장한 것과 관련 "여러 달에 걸쳐 동일한 목적 하에 논의가 진행돼 온 기록이 대화록, 업무일지에 남아 있다"고 지적했다.
 "사담은 긴 기간 동안 여러 차례에 걸쳐, 제 3자의 개입이 동반되면 더 이상 사담이 아니라 계획과 이에 대한 실행이 된다"면서 "더구나 대화를 나눈 상대인 부대표는 공인회계사로 기업 지배구조에 대한 전문적 지식을 지니고 있으며, 하이브의 상장 업무와 다수의 M&amp;A를 진행한 인물"이라고 싶었다. 
 "또한 회사의 재무정보를 모두 확인할 수 있는 위치에 있던 어도어의 핵심 경영진이다. 이런 부대표가 대표이사의 발언을 업무일지에 '궁극적으로 빠져나간다'고 적기도 했다. 결코 농담이라고 할 수 없다"고 못박았다. 
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 <img alt="[서울=뉴시스] 민희진 어도어 대표가 보낸 내부고발 메일에 박지원 하이브 대표가 보낸 답변 메일. (사진 = 하이브 제공) 2024.04.26. photo@newsis.com *재판매 및 DB 금지" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202404/26/newsis/20240426170225044dqzk.jpg" data-org-width="593" dmcf-mid="1TLr0Gme93" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img3.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202404/26/newsis/20240426170225044dqzk.jpg" width="658">
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 [서울=뉴시스] 민희진 어도어 대표가 보낸 내부고발 메일에 박지원 하이브 대표가 보낸 답변 메일. (사진 = 하이브 제공) 2024.04.26. photo@newsis.com *재판매 및 DB 금지
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 "이미 풋옵션 행사로 획득할 수 있는 금액을 계산하고, 행동 시기까지 구체적으로 명시하고, 권리침해소송, 투자사, 여론전 등의 용어가 적시된 문건이 여러건 발견된 것을 농담으로 치부하고 넘어가려 해서는 안 된다"면서 "부대표에게 '이건 사담 한 것으로 처리해야 해'라고 지시한 기록까지 있다"고 설명했다. 
 민 대표가 기자회견에서 자신의 연봉이 20억원이라며 거둔 성과에 비해 금전적 보상이 적었다고 주장한 것에 대해선 "23년 성과에 대한 인센티브가 20억원이고 연봉과 장기인센티브는 별도로 책정돼 있다"면서 "이는 하이브 본사 및 한국 자회사 구성원 가운데 압도적인 연봉순위 1위"라고 반박했다. 
 하이브는 "연봉 외에도 막대한 주식보상을 제공했다. 주식의 가치는 일반인들이 상상하기 어려운 정도의 큰 액수다. 그런데도 민 대표는 회사가 도저히 수용할 수 없는 액수를 다시 제시하며 대화를 파국으로 이끌었다. 당사는 이런 과정이 경영권 독립의 명분쌓기라고 보고 있다"고 해석했다.
 또 민 대표가 보낸 내부고발 메일에 답변없이 바로 감사가 들어왔다고 주장한 것과 관련해서는 "4월22일 오전 10시1분에 A4 6장짜리 분량의 상세한 답변을 보냈다"며 증거 사진도 첨부했다. 
 하이브는 "이를 민 대표가 발송 당일 오후 12시께에 답변을 읽은 것도 확인했다. 그러나 민 대표는 입장문에서도, 기자회견에서도 '답이 안왔다'고 반복 주장하고 있다"면서 "감사는 여러달에 걸친 경영권 탈취시도를 사내외 정보를 통해 인지하고, 경영상 기밀에 해당하는 문서들이 유출된 걸 확인하고 시행한 것이다. 중대 비위 사안에 대한 감사 일정을 사전 고지하라는 것은 어불성설"이라고 덧붙였다.
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