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[실시간뉴스]대기업 남녀직원 근속연수 격차 줄어도 연봉격차 여전
온카뱅크관리자
조회:
33
2024-04-17 06:04:29
<div id="layerTranslateNotice" style="display:none;"></div> <strong class="summary_view" data-translation="true">리더스인덱스 분석…여성 근속연수 더 긴데 연봉 크게 낮은 업종도</strong> <div class="article_view" data-translation-body="true" data-tiara-layer="article_body" data-tiara-action-name="본문이미지확대_클릭"> <section dmcf-sid="fg3n2qxp0I"> <p dmcf-pid="4HJWENCn3O" dmcf-ptype="general">(서울=연합뉴스) 임기창 기자 = 지난 4년 새 국내 대기업 남녀 직원 간 근속기간 격차는 다소 줄었으나 연봉 차이는 그만큼 좁혀지지 않은 것으로 나타났다.</p> <figure class="figure_frm origin_fig" dmcf-pid="8vQhaiwMps" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img alt="[장현경 제작] 일러스트" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202404/17/yonhap/20240417060053666viei.jpg" data-org-width="500" dmcf-mid="22KER6g2ph" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img2.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202404/17/yonhap/20240417060053666viei.jpg" width="658"></p> <figcaption class="txt_caption default_figure"> [장현경 제작] 일러스트 </figcaption> </figure> <p dmcf-pid="6TxlNnrRum" dmcf-ptype="general">기업분석연구소 리더스인덱스는 매출 상위 500대 기업 중 2019년과 작년 현황을 비교할 수 있는 352개사의 남녀 직원 평균 근속연수와 연봉을 살펴본 결과 이같이 나타났다고 17일 밝혔다.</p> <p dmcf-pid="PyMSjLmeUr" dmcf-ptype="general">2019년 남성 직원들의 평균 근속연수는 11.6년, 여성은 8.2년으로 격차는 3.4년이었다가 지난해 남성 11.7년, 여성 8.9년으로 그 격차는 2.8년으로 줄었다. </p> <p dmcf-pid="QYeTcgOJ7w" dmcf-ptype="general">반면 평균 연봉 2019년 남성이 8천419만원, 여성은 5천465만원으로 2천954만원 차이에서 지난해 남성 1억151만원·여성 6천993만원으로 평균 연봉 격차는 3천158만원으로 벌어졌다. </p> <p dmcf-pid="xGdykaIizD" dmcf-ptype="general">리더스인덱스는 이와 관련해 "동일 업종, 동일 기업 내에서도 여성들이 남성보다 연봉이 낮은 직무에 분포했음을 간접적으로 보여준다"고 분석했다.</p> <p dmcf-pid="yeHx73VZUE" dmcf-ptype="general">일부 업종은 여직원들의 평균 근속연수가 남직원보다 긴데도 연봉은 뚜렷이 낮은 것으로 조사됐다.</p> <p dmcf-pid="WVCKZWUlzk" dmcf-ptype="general">상사업종의 지난해 직원 평균 근속연수는 남성 10.6년, 여성 12.4년이었으나, 여직원들의 연봉(7천400만원)은 남성(1억2천만원)의 61.7% 수준이었다.</p> <p dmcf-pid="Yfh95YuSUc" dmcf-ptype="general">지주회사는 남성이 평균 3.7년, 여성은 3.8년 근무하는 것으로 나타났지만, 남성 대비 여성 연봉 비율은 67.6%로 평균에 미치지 못했다. </p> <p dmcf-pid="G4l21G7vpA" dmcf-ptype="general">증권업 역시 여성 직원 근속연수가 11.3년으로 남성(11.2년)보다 길었으나, 여성 평균 연봉은 남성의 63.1%였다.</p> <p dmcf-pid="H1oXmkva0j" dmcf-ptype="general">보험업은 지난해 기준으로 남녀 간 근속연수 비율이 94.6%까지 좁혀졌으나 연봉 비율은 65.1%로 여전히 차이가 컸고, 은행업도 여성 근속연수가 남성의 91.0% 수준이었지만 연봉은 71.9% 수준에 불과했다. </p> <p dmcf-pid="XtgZsETNFN" dmcf-ptype="general">작년 기준으로 남녀 간 연봉 격차가 상대적으로 작았던 업종은 운송, 제약, 통신, IT서비스, 자동차·부품 등이었다.</p> <figure class="figure_frm origin_fig" dmcf-pid="Zh8OLekP7a" dmcf-ptype="figure"> <p class="link_figure"><img alt="각 기업 사업보고서를 토대로 조사한 업종별 남녀 근속연수와 연봉 격차 [리더스인덱스 제공. 재판매 및 DB 금지]" class="thumb_g_article" data-org-src="https://t1.daumcdn.net/news/202404/17/yonhap/20240417060053840dxqs.jpg" data-org-width="913" dmcf-mid="VlxlNnrRpC" dmcf-mtype="image" height="auto" src="https://img1.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202404/17/yonhap/20240417060053840dxqs.jpg" width="658"></p> <figcaption class="txt_caption default_figure"> 각 기업 사업보고서를 토대로 조사한 업종별 남녀 근속연수와 연봉 격차 [리더스인덱스 제공. 재판매 및 DB 금지] </figcaption> </figure> <p dmcf-pid="5l6IodEQpg" dmcf-ptype="general">pulse@yna.co.kr</p> <p dmcf-pid="t7EpvIZw0L" dmcf-ptype="general">▶제보는 카톡 okjebo</p> </section> </div> <p class="" data-translation="true">Copyright © 연합뉴스. 무단전재 -재배포, AI 학습 및 활용 금지</p>
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